
北海公司業(yè)務(wù)員招聘
桂聘提供2025年9月北海公司業(yè)務(wù)員最新招聘,海城區(qū)6條銀海區(qū)6條,平均工資約為4698元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司業(yè)務(wù)員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產(chǎn)中介
7000-8000元2025-09-26李清[玫瑰]優(yōu)居北海招聘[玫瑰]網(wǎng)絡(luò)端口長期免費[玫瑰]公司贈送端口[玫瑰]
區(qū)域經(jīng)理:5名
經(jīng)理店長:10名,高提成,晉升。
業(yè)務(wù)員:50名,免費網(wǎng)絡(luò)端口補助+高提成+職位晉升+全勤獎。
工作地址:銀海區(qū)
收團隊,成建制接收,有團隊的,想要找穩(wěn)定平臺發(fā)展的,可以帶條件詳談[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
高新誠聘經(jīng)理,店長有想法著可毛逐自薦,歡迎,
職位招聘4-200人 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
12000-13000元2025-09-26李海銘京東房產(chǎn)直銷聘直銷經(jīng)紀人
綜合薪資月均1.2W+
崗位職責:
1.負責公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
5.管理維護客戶關(guān)系
任職要求:
1.有激情,性格開朗,肯努力
2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神
3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
選擇我們:
1.無責任底薪,基礎(chǔ)生活保障。
2.高提成60%,發(fā)財之路。
3.穩(wěn)定的客戶來源,重中之重。
4.完善通暢的晉升機制。
5.公司提供車輛,隨便開。
職位招聘20-50人
公司介紹
京東房產(chǎn)主要做的是一手房原,北海新房,二手房都做,我們有專門的上客渠道,可以保證每個業(yè)務(wù)員都有足夠的客戶資源,在共房不會因為沒有客戶而發(fā)愁,
公司的晉升空間也比較大,只要你有想法,只要你有能力,公司就會給你足夠大的平臺,讓你盡情的發(fā)揮。
薪資待遇:底薪+效益提成+現(xiàn)金獎勵+銷冠獎勵+五險+旅游
只要你有掙錢欲望,公司就能滿足你的一切 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
3000-8000元2025-09-26王哲3000無責任底薪全城招聘
招聘公司:北海悟空找房
招聘對象:地產(chǎn)新人或者地產(chǎn)老人,有激情,上進心
要求:20-40歲
底薪:
1.業(yè)務(wù)員:有無經(jīng)驗均可,無責任底薪3000,不跟業(yè)績掛鉤,不需要考核,不克扣底薪,拒絕忽悠。
2.經(jīng)理:自帶團隊過來或者晉升后后無責任底薪7000。
提成:公司主代理樓盤90%提成其他一級渠道70%高額提成,公司主代理盤更高。
工作時間:每天8小時打卡制,月休四天。
公司平臺核心優(yōu)勢:疫情期間,傳統(tǒng)中介模式獲客量少怎么辦?公司線上線下同時出擊,線上重金投資,和58安居客合作,為員工提供免費的網(wǎng)絡(luò)端口和大數(shù)據(jù)名單,保證客戶流量,助你開單。線下老人帶新人手把手教導,帶你跑市場,包教包會。德寶海上邱園、
嘉和海灣、
東投海玥府、
海映蘭嶼、
吾悅?cè)A府、
中金海灣一號、
北部灣一號、
文和上城等所有北海樓盤以上所有樓盤-公司分主代理和一級代理主代理90%傭金10%稅費其他北海樓盤外銷80%傭金-公司員工70%傭金
聯(lián)系電話:***********微信同號 -
房產(chǎn)中介
3000-8000元2025-09-26王哲因公司擴大公司業(yè)務(wù),急招業(yè)務(wù)員500名。無責任底薪3000。 -
市場營銷
3000-5000元2025-09-26柯于友公司推廣,業(yè)務(wù)員 ,前期咨詢 -
銷售經(jīng)理儲備管理
10000-15000元2025-09-26李海銘京東房產(chǎn)直銷聘直銷經(jīng)紀人 綜合薪資月均1.2W+ 崗位職責: 1.負責公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 1.有激情,性格開朗,肯努力 2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成 2.五險一金,完善通暢的晉升機制 職位招聘20-50人 公司介紹 …… 京東房產(chǎn)主要做的是一手房原,防城港,北海新房都做,我們有專門的上客渠道,可以保證每個業(yè)務(wù)員都有足夠的客戶資源,在共房不會因為沒有客戶而發(fā)愁, 公司的晉升空間也比較大,只要你有想法,只要你有能力,公司就會給你足夠大的平臺 …… 薪資待遇:底薪?效益提成?現(xiàn)金獎勵?銷冠獎勵?五險?旅游 只要你又掙錢欲望,公司就能滿足你的一切 -
家裝銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-09-26許成對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 晉升空間:業(yè)務(wù)員 …… -業(yè)務(wù)經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理(公司發(fā)展空間大,只要你有夢想,這將是你最好的選擇) -
收銀設(shè)備銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-26劉海昆崗位職責: 1、外出上門幫客戶辦理信用卡,銀聯(lián)收款碼、收銀設(shè)備,公司提供資源客戶,無需自己找客戶、間上門辦理即可,工作壓力較小。 …… 3、公司提供全方位的金融大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷培訓,在網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代,教你如何運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)做營銷如何月收入輕松過萬。 …… 經(jīng)驗不限; 2、踏實能干,對錢有欲望; 3、有責任心,吃苦耐勞,有團隊合作意識: 4、有無銷售經(jīng)驗均可: 薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎勵,綜合薪資1-2萬 5、晉升空間:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員 -
銷售經(jīng)理
16000-30000元2025-09-26陳瑞1.對公司總經(jīng)理直接負責; 全面負責團隊內(nèi)部人員管理及各項銷售工作。 2.檢查落實員工對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 …… 3.根據(jù)公司全年銷售任務(wù),制定切實可行的銷售任務(wù)及業(yè)務(wù)員個人銷售任務(wù)指標,并保證具體落實與實施。 -
置業(yè)顧問
5000-8000元2025-09-26李清[玫瑰]優(yōu)居北海招聘[玫瑰]網(wǎng)絡(luò)端口長期免費[玫瑰]公司贈送端口[玫瑰] 區(qū)域經(jīng)理:5名 經(jīng)理店長:10名,高提成,晉升。 業(yè)務(wù)員:50名,免費網(wǎng)絡(luò)端口補助+高提成+職位晉升+全勤獎。 -
會計
2000-6000元2025-09-26駱坤庭崗位職責: 1.負責日?,F(xiàn)金、銀行存款及票據(jù)的收付錄入 2.公司銷售業(yè)務(wù)發(fā)票開具 3.各類應(yīng)付款、報銷款等審核,保證其合規(guī)性、準確性 4.每月整理、核對應(yīng)收應(yīng)付款項,并做相關(guān)報表 5.協(xié)助業(yè)務(wù)員賬款核對 …… 6.整理、裝訂、保管公司會計憑證 7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作 崗位要求: 1.大專以上學歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),有會計從業(yè)資格證書; 2.熟悉公司財務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-26陳靜二.團隊建設(shè)工作: 1.根據(jù)崗位編制,協(xié)助銷售經(jīng)理組建銷售團隊; 2.定期組織銷售技能培訓,打造自己的銷售團隊; 3.按要求對銷售業(yè)務(wù)員進行考核。 …… 四.市場調(diào)研和客戶開發(fā) 1.每月開展一次市場調(diào)研,收集行業(yè)市場信息,形成市場調(diào)查報告,提交公司; 2.按要求完成每個月客戶開發(fā)目標。
約 12 個崗位
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北海銷售專員招聘工資
¥
4698
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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26.8%3K
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17.9%4K
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15.6%5K
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10.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.6%
北海銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年0.6%
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3-5年0.6%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。