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北海公司主管招聘

桂聘提供2025年10月北海公司主管最新招聘,海城區(qū)8條銀海區(qū)5條,平均工資約為4222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:10
2025-10-18
周勁松
工作職責(zé):
1、組織落實公司各項規(guī)章制度、管理辦法、作業(yè)指導(dǎo)、操作規(guī)程等;
2、負(fù)責(zé)本組整體工作協(xié)調(diào)和質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)督促與計劃產(chǎn)量達(dá)成等工作;
3、組織落實完成生產(chǎn)計劃任務(wù),根據(jù)情況與主管協(xié)商調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保前段暢通無阻;
4、負(fù)責(zé)員工日常管理,核查員工行為規(guī)范、勞保防護(hù)用品的佩戴與管控等;
5、督導(dǎo)本組做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放等工作;
6、負(fù)責(zé)做好班前班后的準(zhǔn)備/收尾工作,人員考勤核對匯總和KPI績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
7、本組生產(chǎn)成本的控制,水、電、氣耗用方案的組織落實;
8、負(fù)責(zé)核對員工出勤狀況,按照實際打好考勤記錄;
9、做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督,現(xiàn)場6S管理及產(chǎn)品首檢確認(rèn);
10、熟練掌握本組設(shè)備的運行原理和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,加強(qiáng)預(yù)防設(shè)備故障及處理的能力;
11、做好本組生產(chǎn)現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)異常及時處理
任職資格:
1、本崗位適合22-42歲,大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的中專及以上學(xué)歷亦可,專業(yè)不限;
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練基本辦公軟件操作,良好的語言表達(dá)能力和緊急事故處理能力。
2025-10-18
樊繼宏
HR
職位詳情
辦公室坐班 全職工作
正常工作制
提供住宿+三餐任職要求:
1、男女不限,年齡19-28歲之間;
2、人品端正、無犯罪記錄,無不良信用記錄:
3、口齒清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,掌握基本電腦使用技術(shù);
4、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度積極、具有良好的團(tuán)隊合作精神。福利待遇:
1、基本薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000;
2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享;
3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建,團(tuán)隊聚餐等。工作時間:
周一至周五早8:30-17:30午休1.5小時:周六早9:00-15:00:
周日休息,依法享受國家法定節(jié)假日(元旦、五
一、十一、春節(jié)、中秋、端午等)。
晉升機(jī)制:
1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機(jī)會;
2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理;
3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。公司簡介:
銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司于2014年成立?,F(xiàn)全國設(shè)有40余家分公司,全國在職員工3000余人。與全國各大銀行均有密切合作。公司實力雄厚。
約 17 個崗位
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北海行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
  • 7.4%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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