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北海公司總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月北海公司總經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)8條銀海區(qū)5條,平均工資約為13608元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 材料 瀏覽:8
2025-10-26
潘子琪
1,協(xié)助總經(jīng)理做好日常經(jīng)營(yíng)管理工作
2,參與公司新項(xiàng)目的組織、統(tǒng)籌、跟進(jìn)工作
3,協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司管理流程,優(yōu)化各部門(mén)組織框架構(gòu)建
4,總經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)
2025-10-26
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理,積極提出合理化建議,解決日常運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題,并推動(dòng)相關(guān)工作事項(xiàng)進(jìn)展;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶維護(hù)、商務(wù)談判等外聯(lián)事務(wù);
4、做好會(huì)議的文件起草、傳達(dá)和存檔工作,并且能督促相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)展、及時(shí)匯報(bào);
5、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);
4、能接受短期出差。持有C1駕照
福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假
2025-10-26
吳健南
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)酒店集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷(xiāo)售以及開(kāi)發(fā)客源的計(jì)劃。
2. 調(diào)查和掌握國(guó)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷(xiāo)售策略。
3. 建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源;帶領(lǐng)本部門(mén)銷(xiāo)售人員做好日常工作,督促銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售指標(biāo)、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
4. 積極開(kāi)拓客源,確保銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。
5. 負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作,征求客戶意見(jiàn),增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作;保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門(mén)的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系等。
任職要求:
1. 具備良好的市場(chǎng)分析能力、營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃能力以及人際交往能力。
2. 能夠獨(dú)立工作,同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)合作的良好伙伴。
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
4. 能夠有效地管理時(shí)間,高效完成工作任務(wù)。
5. 擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 參與開(kāi)拓和實(shí)施酒店和部門(mén)的政策規(guī)定。 制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和促銷(xiāo)計(jì)劃。 督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 …… 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
2025-10-26
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的整體運(yùn)作及各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)管理工作。 …… 3、跟進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)改進(jìn)建議。 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。 …… 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。 …… 7、監(jiān)督總經(jīng)理下達(dá)各部門(mén)工作任務(wù)的落實(shí)情況。 8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 9、組建優(yōu)秀、高效的管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃。 …… 12、維護(hù)公司與政府人事部門(mén)及同行業(yè)的良好關(guān)系。 13、關(guān)注公司內(nèi)各部門(mén)的信息溝通情況,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令。 14、接待訪問(wèn)總經(jīng)理的重要來(lái)賓。
2025-10-26
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。 2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。 …… 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。
北海-銀海區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:65
2025-10-26
吳健南
4.積極開(kāi)拓客源,確保銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 5.負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作,征求客戶意見(jiàn),增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作;。 …… 6.保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門(mén)的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系等。 (二)崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售等部門(mén)的工作經(jīng)歷。

文員

2000-3000元
北海 2人 瀏覽:53
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-10-22
董主管
2、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 3、 做好會(huì)議紀(jì)要。 4、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 5、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 …… 7、 做好公司宣傳專欄的組稿。 8、 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。 9、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
2025-10-22
陳裕鑫
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司重要商務(wù)談判,維護(hù)并拓展客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行公司內(nèi)外部活動(dòng),提升企業(yè)形象; 4、客戶接待及公共關(guān)系維護(hù)。
2025-10-22
肖引良
1.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)板塊商務(wù)對(duì)接; 2.溝通撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行方案; 3.陪同總經(jīng)理洽談資源整合; 4.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)商務(wù)、設(shè)計(jì)、攝影活動(dòng)落地; 崗位要求: 1.要求有活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉物料、有制作商資源

總經(jīng)理助理

10000-15000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-10-22
賴宣佑
1、協(xié)助總經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)之間事宜。 4、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 5、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)方案; 6、負(fù)責(zé)招聘、面試、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展; 7、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00 8、休息時(shí)間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休
2025-10-22
龔積秀
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作。 8.熟悉操作各類(lèi)基礎(chǔ)辦公軟件。
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人 瀏覽:24
2025-10-22
陳瑞
1.對(duì)公司總經(jīng)理直接負(fù)責(zé); 全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員管理及各項(xiàng)銷(xiāo)售工作。 2.檢查落實(shí)員工對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 …… 3.根據(jù)公司全年銷(xiāo)售任務(wù),制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售任務(wù)及業(yè)務(wù)員個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),并保證具體落實(shí)與實(shí)施。
職位描述: 1、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略環(huán)境,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織制定并實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 3、展開(kāi)各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查工作,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求等信息 …… ; 4、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,深入解讀消費(fèi)者核心需求; 5、具備食品銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展能力,有自己的人脈及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
2025-10-22
蔡耀宗
2.工作經(jīng)驗(yàn)有無(wú)即可 3.能吃苦耐勞服從公司管理,對(duì)工作認(rèn)真 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:30-18:00 4.薪資待遇;底薪1600-4000+高額提成(37%-57% …… )+月休四天+月度+季度、年度大獎(jiǎng)=月入過(guò)萬(wàn)(公司每月15號(hào)發(fā)工資,從不拖欠),工作地點(diǎn)就行分配,離家近。 …… 公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)、提供宿舍、各種階段性提拔獎(jiǎng)勵(lì),為優(yōu)秀員工提供晉升平臺(tái),只要你肯干,踏踏實(shí)實(shí)的干,當(dāng)上經(jīng)理不是夢(mèng)。 …… 5.晉升空間:1.專業(yè)序列:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人;管理序列:經(jīng)紀(jì)人-團(tuán)總-獨(dú)立開(kāi)店;晉升序列:經(jīng)紀(jì)人-團(tuán)總-區(qū)總-總監(jiān)-總經(jīng)理 在這里你收獲的不僅僅是一份高薪,或許也能成為你人生的另一段轉(zhuǎn)折
約 18 個(gè)崗位

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北海總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 45.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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北??偛?總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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北??偛?總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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