
北海公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月北海公司總經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)11條銀海區(qū)8條,平均工資約為10925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4S店總經(jīng)理(全國儲備)
30000-50000元2025-04-191、全面負(fù)責(zé)品牌汽車4S店的經(jīng)營管理工作,定期向品牌總匯報經(jīng)營情況;
2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,完成集團(tuán)制定的多項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
3、全面掌握廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項(xiàng)考核指標(biāo);
4、提升公司的整體銷售能力、售后服務(wù)能力、二手車業(yè)務(wù),努力提高公司在市場的競爭力。
5、5年以上汽車行業(yè)的總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店全面運(yùn)營管理,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力,接受全國范圍辦公。 -
銷售經(jīng)理
16000-30000元2025-04-18陳瑞1.對公司總經(jīng)理直接負(fù)責(zé);
全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員管理及各項(xiàng)銷售工作。
2.檢查落實(shí)員工對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
3.根據(jù)公司全年銷售任務(wù),制定切實(shí)可行的銷售任務(wù)及業(yè)務(wù)員個人銷售任務(wù)指標(biāo),并保證具體落實(shí)與實(shí)施。 -
家裝銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-04-18許成崗位要求:
1、對金錢有極大的欲望,想挑戰(zhàn)高薪;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
晉升空間:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理(公司發(fā)展空間大,只要你有夢想,這將是你最好的選擇) -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2025-04-18蔡耀宗2.工作經(jīng)驗(yàn)有無即可 3.能吃苦耐勞服從公司管理,對工作認(rèn)真 工作時間:早上8:30-12:00 下午14:30-18:00 4.薪資待遇;底薪1600-4000+高額提成(37%-57% …… )+月休四天+月度+季度、年度大獎=月入過萬(公司每月15號發(fā)工資,從不拖欠),工作地點(diǎn)就行分配,離家近。 …… 公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)、提供宿舍、各種階段性提拔獎勵,為優(yōu)秀員工提供晉升平臺,只要你肯干,踏踏實(shí)實(shí)的干,當(dāng)上經(jīng)理不是夢。 …… 5.晉升空間:1.專業(yè)序列:初級經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人;管理序列:經(jīng)紀(jì)人-團(tuán)總-獨(dú)立開店;晉升序列:經(jīng)紀(jì)人-團(tuán)總-區(qū)總-總監(jiān)-總經(jīng)理 在這里你收獲的不僅僅是一份高薪,或許也能成為你人生的另一段轉(zhuǎn)折 -
集團(tuán)營銷總監(jiān)
5000-10000元2025-04-18寧元娟職位描述: 1、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略環(huán)境,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷售計劃; 2、根據(jù)公司經(jīng)營情況,組織制定并實(shí)施各類營銷方案和營銷計劃; 3、展開各項(xiàng)市場調(diào)查工作,了解市場動態(tài)、客戶需求等信息 …… ; 4、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,深入解讀消費(fèi)者核心需求; 5、具備食品銷售、市場拓展能力,有自己的人脈及銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 -
行政專員
2000-3000元2025-04-18陳靜行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員進(jìn)行日常考勤;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé) …… ;5、處理公司對外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動;7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-04-15潘子琪1,協(xié)助總經(jīng)理做好日常經(jīng)營管理工作 2,參與公司新項(xiàng)目的組織、統(tǒng)籌、跟進(jìn)工作 3,協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司管理流程,優(yōu)化各部門組織框架構(gòu)建 4,總經(jīng)理安排的其他事項(xiàng) -
新能源汽車銷售主管
7000-12000元2025-04-15龔積秀7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。 8.熟悉操作各類基礎(chǔ)辦公軟件。 -
總經(jīng)理助理
13000-18000元2025-04-15何先生1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗(yàn)計劃及各階段工作目標(biāo)分解、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司的整體運(yùn)作及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作。 …… 3、跟進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見改進(jìn)建議。 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。 …… 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。 …… 7、監(jiān)督總經(jīng)理下達(dá)各部門工作任務(wù)的落實(shí)情況。 8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 9、組建優(yōu)秀、高效的管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲備計劃。 …… 12、維護(hù)公司與政府人事部門及同行業(yè)的良好關(guān)系。 13、關(guān)注公司內(nèi)各部門的信息溝通情況,及時傳達(dá)上級的各項(xiàng)指令。 14、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。 -
人事經(jīng)理hr
10000-15000元2025-04-15何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。 2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。 …… 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。 -
總經(jīng)理助理
10000-15000元2025-04-15賴宣佑1、協(xié)助總經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 …… 5、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營銷方案; 6、負(fù)責(zé)招聘、面試、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展; 7、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 8、休息時間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休 -
商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-04-15初曉龍崗位職責(zé): 為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。 制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。 督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計劃的進(jìn)展和實(shí)施。 …… 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 -
助理
2000-6000元2025-04-15羅妮1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù) 2、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作紀(jì)錄 3、做好待辦事項(xiàng)跟進(jìn) 4、對上級交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá) 5、證照辦理,對外公文擬寫 -
活動策劃
3000-6000元2025-04-15肖引良1.負(fù)責(zé)公司活動板塊商務(wù)對接; 2.溝通撰寫活動執(zhí)行方案; 3.陪同總經(jīng)理洽談資源整合; 4.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)商務(wù)、設(shè)計、攝影活動落地; 崗位要求: 1.要求有活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉物料、有制作商資源 -
財務(wù)專員
3000-4000元2025-04-15龍懷東1、根據(jù)總部及公司總經(jīng)理要求,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)工作; 2、定期進(jìn)行財務(wù)報表分析,成本核算分析,完成公司月度、年度經(jīng)營報表、財務(wù)報表的編制工作; 3、掌握各項(xiàng)財務(wù)稅收政策,完成稅務(wù)申報工作;
北海相關(guān)熱門崗位
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北海總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 35K,最多人拿:1W以上
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11.1%3K
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3.7%4K
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14.8%5K
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25.9%6K-8K
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7.4%8K-1W
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37%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北??偛?總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北??偛?總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。