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北海管理招聘

桂聘提供2025年8月北海管理最新招聘,海城區(qū)461條銀海區(qū)284條,平均工資約為4111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
崔玉豐
任職要求:
1、本科211以上學(xué)歷,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、敬崗愛業(yè),精神面貌佳,能帶動團(tuán)隊積極性,起到正向引導(dǎo)作用;
3、溝通表達(dá)能力強,協(xié)調(diào)處理問題能力強。
4、各類辦公文檔的制作和文件編寫能力強。
5、具備良好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練的運用工作規(guī)劃、過程管理、經(jīng)驗流程總結(jié)等工具管理好階段性事務(wù)。
6、具備信息系統(tǒng)、系統(tǒng)集成相關(guān)項目管理經(jīng)驗。熟悉項目前、中、后期的商務(wù)流程及事務(wù)處理。
7、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,不推諉,不懈怠,做到事事有回音,事事有結(jié)果。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目前、中、后期的商務(wù)工作的規(guī)劃、安排、執(zhí)行,從商務(wù)工作的角度,保障項目按計劃完成;
2、負(fù)責(zé)做好項目過程中的文件資料管理,保障項目資料及時、充分、完整。
3、負(fù)責(zé)做好項目過程中各項商務(wù)工作的協(xié)調(diào)溝通,及時跟進(jìn)推進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)展。
4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他溝通、事務(wù)、管理方面的工作。

水電工

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 商場 瀏覽:16
2025-08-04
張德禮
無提成

客服組長

4000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:23
2025-08-04
梁京輝
崗位職責(zé):
1.協(xié)助處理售前售后業(yè)務(wù),完善服務(wù)跟蹤流程
2.負(fù)責(zé)客服日常工作的分配管理和質(zhì)檢監(jiān)督工作
3.負(fù)責(zé)項目客服團(tuán)隊的培訓(xùn),指導(dǎo)和績效考核評估工作
4.負(fù)責(zé)值班客服群答疑、客訴升級case處理
5.收集匯總客戶常見問題,完善問題處理流程機(jī)制
6.數(shù)據(jù)復(fù)盤:做好各售前售后數(shù)據(jù)分析、客服數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計
任職資格:
1. 全日制大專以上學(xué)歷,
2.一年以上電商客服管理經(jīng)驗,有天貓/抖音平臺客服管理經(jīng)驗優(yōu)先
3. 熟悉了解個電商平臺規(guī)則,擅長售后重點客訴問題處理
4. 責(zé)任心強,善總結(jié)和分析發(fā)現(xiàn)問題優(yōu)化流程
5. 有較強的主觀能動性,有較強的服務(wù)意識,溝通能力和抗壓能力強
6. 熟練使用office辦公軟件,聽打錄入速度每分鐘40字以上;
7. 工作時間:9點-18:00,上5休2,排班制。
2025-08-04
劉勇
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前道設(shè)備配件的領(lǐng)用及保管工作; 2.負(fù)責(zé)車間前道設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造工作; 3.組織前道員工進(jìn)行日常的巡檢; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理及培訓(xùn)工作,杜絕安全事故的發(fā)生;
2025-08-04
劉勇
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線維穩(wěn),能獨立解決產(chǎn)線異常; 2、工藝改善項目的推進(jìn),過程的溝通協(xié)調(diào)處理; 3、精通組件制備工藝流程(前道和后道); 4、服從管理,做事積極。

IE工程師

7000-12000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 能源 瀏覽:4
2025-08-04
劉勇
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的推進(jìn); 2、負(fù)責(zé)節(jié)拍、標(biāo)準(zhǔn)工時的設(shè)置與維護(hù);提案改善活動目標(biāo)達(dá)標(biāo); 3、制定生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、編寫并發(fā)行; 4、負(fù)責(zé)提案改善活動,項目專案管理; 5、生產(chǎn)效率分析及改善

店長

5000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 電子 瀏覽:47
2025-08-04
陳松昌
店長:5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學(xué)歷,無不良記錄;具有較強的服務(wù)意識和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設(shè)施、連鎖店運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據(jù)展廳銷售計劃,按照展廳銷售流程開展銷售工作,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)展廳客戶接待工作; 3、進(jìn)行展廳的日常維護(hù),展車管理; 4、利用系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成; 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格 …… ; 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴 …… ,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成上級委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作; 8.五年以上同行業(yè)同崗經(jīng)驗,具備較強的抗壓能力
按照市場計劃組織和執(zhí)行品牌及促銷活動; 5、新媒體,計劃更新和維護(hù)網(wǎng)站及其他新媒體; 7、預(yù)算控制,按年度市場預(yù)算情況進(jìn)行市場費用支出,并分析廣告實施的有效性并對比投入與產(chǎn)出; 6、品牌管理,嚴(yán)格遵循廠家要求管理品牌
達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及指標(biāo); 2.制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施; 3.售后團(tuán)隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施; 4.廠家商務(wù)政策理解及運用,確保廠家返利最大化獲??; 5.做好保有客戶管理
5、5年以上汽車行業(yè)的總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,熟悉4S店全面運營管理,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力,較強的抗壓能力,接受全國范圍辦公。
2025-08-04
黃燕鳳
1.知識產(chǎn)權(quán)與商標(biāo)管理資料搜集整理 2.維護(hù)和更新知識產(chǎn)權(quán)與商標(biāo)檢索數(shù)據(jù) 3.完成其它知識產(chǎn)權(quán)與商標(biāo)管理工作 4.有知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗 5.熟悉知識產(chǎn)權(quán)與商標(biāo)有關(guān)的政策、法律法規(guī) 6.有一定文字功底
2025-08-04
嚴(yán)俊旭
策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實; 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標(biāo)設(shè)定 8、負(fù)責(zé)部門日常管理 …… ,如理解團(tuán)隊組織設(shè)計與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績效管理,團(tuán)隊成員激勵,團(tuán)隊凝聚力打造,團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力提升等。
2025-08-04
嚴(yán)俊旭
1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施 2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 五、確保現(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效 …… 1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地 1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行 …… 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 任職條件: 1、年齡區(qū)間:28歲及以上 2、最低學(xué)歷要求:大專 3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理 4、工作經(jīng)驗:5年及以上
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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