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北海管理招聘

桂聘提供2025年8月北海管理最新招聘,海城區(qū)461條銀海區(qū)284條,平均工資約為4111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-31
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定并優(yōu)化公司旅游產(chǎn)品的內(nèi)容設(shè)計(jì),包括線路規(guī)劃、景點(diǎn)介紹、特色活動(dòng)等;負(fù)責(zé)制定票務(wù)政策,并設(shè)計(jì)活動(dòng)流程等,全程跟蹤監(jiān)控實(shí)施情況并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整策略。
2、負(fù)責(zé)旅行社與團(tuán)隊(duì)的對(duì)接管理,管理團(tuán)隊(duì)踩線、接待工作的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,高效處理團(tuán)隊(duì)預(yù)訂、變更及結(jié)算事宜,并按時(shí)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,提供數(shù)據(jù)支持。
3、負(fù)責(zé)合同的擬定、審核與簽署,建立并維護(hù)合同臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)合同信息的有效管理與追蹤。
4、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)對(duì)接和資源開發(fā),包括小程序的上線和維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)售票服務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量和效率。
7、管理分銷商戶管理,跟蹤支付傭金,維護(hù)合作;協(xié)助線下市場渠道開發(fā)及管理和品牌傳播推廣,拓展公司業(yè)務(wù)范圍。
8、完成公司交辦的其他或臨時(shí)工作。
任職要求:
1、性別不限,年齡25-40歲,旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
2、至少2年以上旅游行業(yè)計(jì)調(diào)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游和酒景市場運(yùn)作。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力、承壓能力。
3、熟練操作常用辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
2025-07-31
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長做好場館的日常運(yùn)營管理、跨部門合作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。
2. 協(xié)助制定并督導(dǎo)場館的經(jīng)營策略和計(jì)劃、營銷策劃活動(dòng)、員工培訓(xùn)考核等工作執(zhí)行。
3. 協(xié)助解決客戶投訴和問題,提升顧客滿意度。
4. 參與預(yù)算管理和成本控制, 收集和整理運(yùn)營數(shù)據(jù)。
5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 具備旅游、餐飲、酒店等服務(wù)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解市場和經(jīng)營管理。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)緊急情況和挑戰(zhàn)。
4. 對(duì)商業(yè)敏感度和判斷能力強(qiáng),能夠幫助制定經(jīng)營策略、運(yùn)營計(jì)劃和規(guī)程等。
5.有星級(jí)酒店或連鎖餐飲的工作經(jīng)驗(yàn)。

自拍館主理人

4000-7000元
北海-銀海區(qū) 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:5
2025-07-31
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自拍館的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量
2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升顧客體驗(yàn)
3.持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營流程,提高工作效率
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.能夠獨(dú)立解決問題,具備良好的應(yīng)變能力
3.對(duì)文旅行業(yè)有熱情,能夠不斷創(chuàng)新和改進(jìn)

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:15
2025-07-31
3、負(fù)責(zé)合同制作、合同簽訂、臺(tái)賬錄入,做好管理和追蹤。 4、協(xié)助完成公司旅游產(chǎn)品的內(nèi)容設(shè)計(jì),包括線路規(guī)劃、景點(diǎn)介紹、活動(dòng)流程等。 5、完成公司交辦的其他或臨時(shí)工作。 …… 任職要求: 1、性別不限,年齡25-35歲,旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、熟練操作常用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
2025-07-31
蘇潔
1:商鋪招商 2:溝通商戶 3:組織會(huì)議(上百人)

健身教練

5000-10000元
2025-07-31
勞科基
性格開朗,熱愛運(yùn)動(dòng),服從管理,積極進(jìn)取
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:20
2025-07-31
周勁松
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:17
2025-07-31
周勁松
對(duì)日常品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)確保準(zhǔn)確無誤; 3、及時(shí)處理和跟進(jìn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患; 4、配合生產(chǎn)區(qū)域作好“6S”檢查和跟進(jìn)工作; 5、對(duì)發(fā)現(xiàn)的不良品進(jìn)行判定和追蹤,并完成改善措施的追蹤; 6、妥善管理
2025-07-31
宋女士
HR
根據(jù)運(yùn)營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 瀏覽:7
2025-07-31
褚濤
2.經(jīng)驗(yàn)和技能:2年以上市場營銷、銷售管理相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉電商運(yùn)營管理模式;熟悉策劃、宣傳、媒體合作等工作,熟練運(yùn)用各類設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先。 3.職業(yè)素養(yǎng):溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

酒店民宿管家

3000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:7
2025-07-31
朱萍
1.接待客戶辦理入住 2.在店客戶和新到客戶的接待服務(wù) 3.協(xié)調(diào)各部門工作安排 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 要求:性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排 底薪+提成,旺季有補(bǔ)助

民宿管家

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-07-31
朱萍
1.負(fù)責(zé)民宿平臺(tái)訂單錄入、核對(duì) 2.負(fù)責(zé)民宿客戶接待 3.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生監(jiān)督管理 4.協(xié)調(diào)安排客房保潔日常工作 5. 老板安排的其他日常工作 要求:有服務(wù)意識(shí),性格開朗,工作踏實(shí)認(rèn)真
2025-07-31
蘇潔
1:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目所需的各類公域流量和私域流量工作,包括景區(qū)、商業(yè)街的抖音小紅書公眾號(hào)小程序商城等自媒體內(nèi)容更新 2:文案功底強(qiáng) 3:公眾號(hào)抖音*****,拍剪 4:有北海top媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

人事專員

4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:11
2025-07-31
周勁松
崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘需求,發(fā)布崗位招聘信息,篩選簡歷,獨(dú)立組織面試,跟進(jìn)招聘全流程管理; 2、跟進(jìn)落實(shí)公司內(nèi)部培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估與總結(jié),保證培訓(xùn)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳,組織策劃開展節(jié)日傳統(tǒng)

質(zhì)檢員

4000-5000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:48
2025-07-31
周勁松
對(duì)日常品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)確保準(zhǔn)確無誤; 3、及時(shí)處理和跟進(jìn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患; 4、配合生產(chǎn)區(qū)域作好“6S”檢查和跟進(jìn)工作; 5、對(duì)發(fā)現(xiàn)的不良品進(jìn)行判定和追蹤,并完成改善措施的追蹤; 6、妥善管理
約 915 個(gè)崗位
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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