
北海后端開發(fā)工程師招聘
桂聘提供2025年10月北海后端開發(fā)工程師最新招聘,海城區(qū)2條銀海區(qū)2條,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多后端開發(fā)工程師java后端開發(fā)工程師高級java后端開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后端開發(fā)工程師
6000-8000元2025-10-01崗位要求:
1. 熟練掌握JAVA語言,熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷雽AVA生態(tài)體系有深入了解;
2. 熟練掌握Spring、Spring Boot、MyBatis等主流框架,具備扎實的編程基礎(chǔ)和良好的編程習(xí)慣;
3. 熟悉數(shù)據(jù)庫使用,如MySQL、PG等,對SQL優(yōu)化,索引,事務(wù)有一定了解和實踐經(jīng)驗;
4. 熟悉常見中間件的使用,如Redis、RocketMQ等,熟悉Spring Cloud等微服務(wù)主流框架
5. 熟悉Maven、Git等項目管理工具,具備良好的代碼版本控制和文檔編寫習(xí)慣;
6. 對JVM、并發(fā)編程、性能優(yōu)化、微服務(wù)架構(gòu)等領(lǐng)域有一定了解和實踐經(jīng)驗:
7. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力,認真踏實完成開發(fā)任務(wù);
8. 熟悉常見的設(shè)計模式,有多線程開發(fā)經(jīng)驗,熟悉分布式、緩存、消息等機制;
9. 加分項: 文旅項目開發(fā)經(jīng)驗者,參與過中大型項目開發(fā)經(jīng)驗者;
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)參與公司各類自研業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護。參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計、編碼實現(xiàn)和系統(tǒng)測試等工作,編寫相關(guān)設(shè)計文檔:
2. 代碼質(zhì)量和性能優(yōu)化:編寫高質(zhì)量的、可測試的代碼,進行單元測試和集成測試。優(yōu)化系統(tǒng)的性能,包括數(shù)據(jù)庫查詢優(yōu)化、緩存策略和多線程處理等。
3. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化:設(shè)計和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)確保數(shù)據(jù)的完整性和性能。編寫高效的SQL查詢語句,優(yōu)化數(shù)據(jù)庫操作和事務(wù)管理。
4. 系統(tǒng)集成和接口開發(fā):與前端開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和其他團隊成員緊密合作,進行系統(tǒng)集成和接口開發(fā)。確保系統(tǒng)與其他模塊和服務(wù)的正常交互和數(shù)據(jù)傳輸。
5. 故障排查和問題解決:快速定位和解決系統(tǒng)故障和問題,進行故障排查和調(diào)試。采取相應(yīng)的糾正措施,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 -
UI設(shè)計師
4000-6000元2025-09-26何本東崗位職責(zé)
1. 界面視覺設(shè)計
1. 根據(jù)產(chǎn)品需求文檔和用戶體驗?zāi)繕?biāo),獨立承擔(dān)公司智慧城市相關(guān)產(chǎn)品(如智慧交通APP、智慧安防監(jiān)控平臺界面等)的UI設(shè)計工作。
2. 熟練運用Figma或MasterGo畫圖工具創(chuàng)建高保真或低保真原型圖,精心設(shè)計美觀、簡潔、易用的用戶界面,涵蓋界面布局、交互元素設(shè)計等方面,確保每個界面的視覺效果符合產(chǎn)品的定位和用戶需求。
2. 視覺風(fēng)格與規(guī)范制定
1. 確立產(chǎn)品的視覺風(fēng)格并建立完善的設(shè)計規(guī)范,在Figma或MasterGo平臺上進行設(shè)計資源的管理與共享,保證產(chǎn)品在不同的設(shè)備和平臺上維持一致的品牌形象和視覺體驗。
2. 在色彩搭配、圖標(biāo)設(shè)計、字體選擇等關(guān)鍵要素上展現(xiàn)專業(yè)能力,依據(jù)產(chǎn)品的特性和目標(biāo)用戶群體制定精準(zhǔn)的視覺策略。
3. 團隊協(xié)作與溝通
1. 與產(chǎn)品經(jīng)理、前端開發(fā)工程師、后端開發(fā)工程師等緊密協(xié)作,積極參與產(chǎn)品需求分析和功能規(guī)劃會議,憑借在Figma或MasterGo上的直觀展示提出專業(yè)的UI設(shè)計建議,確保設(shè)計方案既滿足產(chǎn)品需求又具備技術(shù)可行性。
2. 在項目開發(fā)進程中,及時與開發(fā)人員深度溝通設(shè)計細節(jié),解答關(guān)于界面實現(xiàn)過程中的疑問,跟進設(shè)計稿在Figma或MasterGo中的實現(xiàn)情況,并對最終的產(chǎn)品界面進行嚴(yán)格的視覺驗收。
4. 用戶體驗優(yōu)化
1. 關(guān)注用戶體驗研究,借助用戶測試、競品分析等手段收集反饋信息,運用Figma或MasterGo的可交互性優(yōu)勢不斷優(yōu)化產(chǎn)品的UI設(shè)計,提高產(chǎn)品的易用性和用戶滿意度。
2. 針對現(xiàn)有的產(chǎn)品界面,利用Figma或MasterGo的分析和迭代功能進行視覺優(yōu)化和交互改進,提升產(chǎn)品的整體品質(zhì)。 -
高級后端工程師
8000-13000元2025-09-26劉爽公 司 簡 介: 廣州微玫科技公司注冊資本金200萬人民幣,由2位中山大學(xué)(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設(shè)計策劃營銷精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東),于2020年6月19日工商注冊并入駐中山大學(xué)國家級科技園。公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項目為主,兼顧外包技術(shù)服務(wù)為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務(wù)社會需求,成就員工夢想。
公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項目《微玫互助平臺》,戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》,外包服務(wù)項目《驕龍惠業(yè)通自動報稅平臺》、《玖嘉久智能報餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》,另有多個意向外包服務(wù)項目正在洽談中。公司目前內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭穩(wěn)定良好,創(chuàng)始股東及技術(shù)合伙人,具備豐富扎實且接軌前沿的IT技術(shù)及管理經(jīng)驗。能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質(zhì)收益及福利保障。
截止2023年3月3日,公司已獲得33項知識產(chǎn)權(quán),其中“微玫”及其他商標(biāo)29項,發(fā)明專利1項,著作權(quán)3項。公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認定,當(dāng)前正在積極申請高新技術(shù)企業(yè)認定。
微玫科技是一個年輕充滿激情的團隊,立志于用技術(shù)變革下一個時代,當(dāng)前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!期待歡迎各位IT才俊精英和有創(chuàng)業(yè)意愿及項目的伙伴加盟,強強聯(lián)合,彼此成就,共創(chuàng)事業(yè),溫暖世界!
稅前基準(zhǔn)月薪參考標(biāo)準(zhǔn):
大專相關(guān)對口專業(yè)學(xué)歷的應(yīng)屆生月薪6K起,以此為參考標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷每高一級增加3K,入職前的工作經(jīng)驗每多一年加0.5K上不封頂,獲得中級技術(shù)職稱的加1K,副高級職稱加3K,高級職稱加8K。另持有各類權(quán)威高含金量專業(yè)技術(shù)認證的,每一種證書加1K(例如:MCSE、MCSD、Java認證、PMI認證、思科認證、華為認證、PLC高級技能證書等等),累計疊加上不封頂。技術(shù)和經(jīng)驗特別全面優(yōu)秀的,待遇視情況可***,年終獎視公司發(fā)展業(yè)績和個人年度綜合表現(xiàn)評定發(fā)放。試用期半年,試用期內(nèi)以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后立即恢復(fù)1.0。
轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇:
1 購買6險一金
2 工作日餐補,早餐15元,中餐25元或定點集中供餐。(含試用期)
3 報銷手機已有的基本套餐費及額外合理必要的通訊費。
4 報銷工作日公共交通費用,實報實銷(含試用期)
5 享受法定帶薪年假5天,入職不滿一年,按實際比例折算年假。且入職每滿一年,年假增加1天,上不封頂。
6 生日驚喜、節(jié)日福利、團建旅游、職能培訓(xùn)、晉升調(diào)薪、年終獎、員工期權(quán)等。
7 每年報銷一次國內(nèi)往返探親交通費(機票、動車、長途汽車等),自駕車需提前申請往返路線,不得繞行各類景區(qū)等非必要途經(jīng)點,獲批后按1元/公里包干補貼。
工作地點:
1 廣州海珠區(qū)中山大學(xué)科技園(公司注冊及項目研發(fā)地,長期)
2 廣西北海(戰(zhàn)略投資伙伴,長期)
高級后端工程師
崗位職責(zé):配合項目功能模塊和前端需求,能獨立設(shè)計最優(yōu)架構(gòu),按時保質(zhì)完成后端開發(fā)、部署及運維工作,保障保證各項目服務(wù)器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全。
綜合要求:
1. 精通Java開發(fā),熟悉Springboot,與各種消息中間件,熟悉Netty,能獨立完成開發(fā)任務(wù)。
2. 了解PHP Web框架,Ruby on Rails,ASP.NET, MVC或其他主流用于構(gòu)建應(yīng)用程序的服務(wù)器端Web開發(fā)框架。
3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統(tǒng)技術(shù)。
4. 精通主流大型數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能進行持續(xù)性能優(yōu)化。
5. 掌握深度學(xué)習(xí)基本理論和具有一定項目經(jīng)驗,能進行大數(shù)據(jù)深度學(xué)習(xí)建模及研究者優(yōu)先,待遇***。
6. 男女及年齡不限,身心健康,大專及以上學(xué)歷,3年以上或3個大型項目工作經(jīng)驗。
7. 具備較強持續(xù)學(xué)習(xí)動力和技術(shù)攻關(guān)能力,能根據(jù)項目需求快速學(xué)習(xí)掌握新的前沿開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫及框架技術(shù)。有較好的溝通能力和團隊合作精神,接受高強度工作壓力和挑戰(zhàn),服從工作安排,適應(yīng)高強度工作壓力和挑戰(zhàn),接受外派及差旅安排。 -
后端開發(fā)
5000-10000元2025-09-26蘇少輝崗位職責(zé): 1、參與項目軟件設(shè)計、開發(fā)、測試和維護工作; 2、參與/完善項目技術(shù)方案的前后臺技術(shù)框架; 3、協(xié)助運營部門完善系統(tǒng)的日常需求工作; 4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能; 任職要求: 1、扎實的PHP編程基礎(chǔ),熟悉PHP運行機制; 2、精通PHP+MYSQL+APACHE?環(huán)境的開發(fā)并有諸多項目經(jīng)驗。 3.熟練使用smarty模板引擎和?ThinkPHP、laravel,CI,Yii等其中一種框架二次開發(fā)。 4、熟悉Apache配置和優(yōu)化,熟悉Linux系統(tǒng),能夠在Linux環(huán)境下開發(fā); 6、熟悉NoSql數(shù)據(jù)庫,并能運用到實際項目中; 6、了解,熟悉we...
約 4 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
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北海Java招聘工資
¥
6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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6.7%3K
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13.3%4K
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33.3%5K
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6.7%6K-8K
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33.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。