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北?;顒硬邉澱衅?

桂聘提供2025年9月北?;顒硬邉澴钚抡衅?,海城區(qū)16條銀海區(qū)14條,平均工資約為4970元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動策劃活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

經(jīng)理助理

5000-8000元
14小時前
李明星
經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、日常運(yùn)營管理
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展日常工作
- 執(zhí)行負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項工作任務(wù),協(xié)助制定運(yùn)營計劃、服務(wù)流程及管理制度。
- 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運(yùn)作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 數(shù)據(jù)管理與報告
- 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運(yùn)營分析報告。
- 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。
3. 應(yīng)急處理
- 處理突發(fā)事件(如客戶糾紛、設(shè)備故障等),及負(fù)責(zé)人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務(wù)與體驗優(yōu)化
1. 客戶關(guān)系維護(hù)
- 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務(wù)改進(jìn)方案(如優(yōu)化入住流程、活動策劃等)。
2. 線上平臺管理
- 維護(hù)OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復(fù)。
- 協(xié)助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維,了解主流新媒體營銷渠道,并參與對接相關(guān)營銷活動
3. 推廣協(xié)助
- 協(xié)助制定促銷活動、節(jié)假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競品動態(tài),提出差異化服務(wù)建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運(yùn)營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。
- 協(xié)助處理供應(yīng)商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團(tuán)隊協(xié)作
- 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績效考核。
- 組織內(nèi)部會議并記錄紀(jì)要,推動跨部門協(xié)作。
3.團(tuán)隊管理
-團(tuán)隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋
-團(tuán)隊文化建設(shè), 舉辦團(tuán)建、培訓(xùn)等
四、其他職責(zé)
- 對外溝通:代表公司對外開展相關(guān)工作,并及時與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。
- 公關(guān)接待:與甲方保持良好聯(lián)絡(luò),助推公司業(yè)務(wù)落地,能參與一定招待任務(wù),具備對外工作基礎(chǔ)素養(yǎng)
崗位要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 不限制工作經(jīng)驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(tǒng)(如PMS)。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備多任務(wù)處理能力和服務(wù)意識。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動車使用熟練。
3. 性格特質(zhì)
-細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時間(如節(jié)假日值班)。
-性格開朗,外向型人格,能夠與負(fù)責(zé)人保持良好溝通及配合。
-執(zhí)行力超強(qiáng),能協(xié)助負(fù)責(zé)人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優(yōu)秀者可談,季度獎金;
2、休假待遇:月休四天,節(jié)假日調(diào)休,滿一年享受5天帶薪年假;
3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利,定期公司團(tuán)建;

新媒體運(yùn)營

6000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:14
14小時前
何承松
1、有自媒體工作運(yùn)營經(jīng)營優(yōu)先
2、會短視頻、直播帶貨前后期運(yùn)營經(jīng)驗
3、會內(nèi)容策劃、話題策劃、活動策劃運(yùn)營經(jīng)營優(yōu)先

活動執(zhí)行

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:5
14小時前
陳思瓊
負(fù)責(zé)活動執(zhí)行并參與活動方案的策劃
14小時前
佘波
熟悉線下活動執(zhí)行流程 具備各種活動監(jiān)管能力 負(fù)責(zé)項目內(nèi)外部工作協(xié)調(diào) 有良好的溝通能力及時反饋項目進(jìn)展 項目結(jié)束后總結(jié)等所有后續(xù)工作 驗收單等
北海-海城區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:38
14小時前
鄧燕
電商運(yùn)營主要是負(fù)責(zé)店鋪的整體經(jīng)營與營銷方案,下面詳細(xì)介紹一下電商運(yùn)營的具體工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運(yùn)營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營; 2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析
2025-09-03
李媛媛
負(fù)責(zé)旅游ota平臺的日常運(yùn)營管理,包括產(chǎn)品上架、活動策劃及推廣執(zhí)行; 2. 分析ota平臺的用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化旅游產(chǎn)品展示和推薦策略,提升用戶轉(zhuǎn)化率; 3.
2025-09-03
許志君
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺的產(chǎn)品活動策劃、推廣及效果評估分析。 2.對電商平臺的日常運(yùn)營進(jìn)行管理,確保平臺內(nèi)容的及時更新和優(yōu)化。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人
2025-09-03
用戶互動與活動策劃。 - 制定用戶互動策略,如發(fā)起話題討論、投票、問答等,提高用戶參與度。 - 策劃并執(zhí)行線上線下用戶活動,增強(qiáng)用戶粘性和忠誠度。 3.?用戶數(shù)據(jù)分析。
2025-09-03
勞科基
負(fù)責(zé)日常銷售業(yè)務(wù)的管理,業(yè)績目標(biāo)的制定與分配,銷售活動策劃 新人培養(yǎng) 等
2025-09-03
3、負(fù)責(zé)活動策劃及落地執(zhí)行。 任職資格: 1、性別不限,25-35歲,大專以上學(xué)歷,中文類、新聞采編專業(yè)、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。
旅游管理、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熱愛旅游和文化產(chǎn)業(yè),對營銷策劃、推廣執(zhí)行有濃厚興趣; 3、5年以上文旅或相關(guān)領(lǐng)域策劃經(jīng)驗; 4、具備較強(qiáng)的市場分析和創(chuàng)新能力,能夠獨立完成各類營銷或商業(yè)活動策劃方案
旅游管理、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熱愛旅游和文化產(chǎn)業(yè),對營銷策劃、推廣執(zhí)行有濃厚興趣; 3、5年以上文旅或相關(guān)領(lǐng)域策劃經(jīng)驗; 4、具備較強(qiáng)的市場分析和創(chuàng)新能力,能夠獨立完成各類營銷或商業(yè)活動策劃方案
2025-09-03
5、定期分析旅游市場趨勢、競爭對手動態(tài)及游客需求,為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持,持續(xù)優(yōu)化活動策略。 6、部門安排的其他工作。 …… 6、3年以上中大型活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,具備成功案例者優(yōu)先。
4、參與公司的營銷推廣和落地工作,包括活動策劃及落地執(zhí)行、產(chǎn)品銷售推廣等。 5、完成部門交辦的其他工作。 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,喜愛并熟悉新媒體行業(yè),能提供作品。
2025-09-03
4、參與公司的營銷推廣和落地工作,包括活動策劃及落地執(zhí)行、產(chǎn)品銷售推廣等。 5、完成部門交辦的其他工作。 任職資格: 1、性別不限,25-35歲,大專及以上學(xué)歷,熟悉新媒體行業(yè),。
約 31 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北?;顒硬邉潏?zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北?;顒硬邉潏?zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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