
北海貨運代理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月北海貨運代理經(jīng)理最新招聘,銀海區(qū)2條海城區(qū)1條,平均工資約為6846元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多貨運代理經(jīng)理貨運代理經(jīng)理物流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商選品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04項樂宏職責描述:
1. 按照市場和人群特點開發(fā)產(chǎn)品;
2. 產(chǎn)品上線進度跟進,對產(chǎn)品上線進度跟進,環(huán)節(jié)把控;
3. 跨部門溝通:產(chǎn)品開發(fā)對接研發(fā),供應鏈,及業(yè)務部門,協(xié)助業(yè)務產(chǎn)品上架。
4. 產(chǎn)品把控,對產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)等環(huán)節(jié)有效控制。
5. 對產(chǎn)品全生命周期管理,通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。
職位要求:
1. 工作經(jīng)驗3年以上;
2.對每個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌、把控能力,表達能力;
3. 有跨境電商經(jīng)驗。
4. 能接受出差。 -
團隊經(jīng)理無責5000+57%提成+40%團隊分紅
15000-20000元2025-08-04蔡耀宗有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè),有團隊經(jīng)驗。
早上8:30—12:00;中午14:30—18:30
開單有獎勵,獨家現(xiàn)金獎。每月單休,公司配備宿舍;穩(wěn)定高收入,國內(nèi)外旅游。
底薪5000+業(yè)績直提10—19個點,享受團隊利潤40%分紅現(xiàn)金獎。 -
品宣經(jīng)理
6000-8000元2025-07-311、結(jié)合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。
2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。
3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。
4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。
5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進宣傳策略。
6、危機管理和公共關系處理。
7、領導并協(xié)調(diào)團隊工作,做好人才梯隊建設。
任職要求
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關領域?qū)I(yè)背景。
2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。
4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。
5、出色的溝通和團隊管理技能。
6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。
7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。
8、卓越的領導和團隊合作能力。 -
航線客運經(jīng)理
7000-12000元2025-07-311、航線運營管理:(1)包括航線規(guī)劃與優(yōu)化:根據(jù)目標客群(如高端、探險、主題旅行等)設計特色航線,結(jié)合季節(jié)性、天氣、港口條件等因素調(diào)整行程;協(xié)調(diào)??扛劭谫Y源,確保游輪靈活靠泊。(2)成本與收益管控:制定精細化預算,控制燃油、補給、港口費等運營成本;分析上座率及客單價,制定動態(tài)定價策略提升收益。(3)安全與合規(guī)管理:主導船舶安全演練,確保符合海事組織及當?shù)胤ㄒ?guī);處理突發(fā)事件(如極端天氣、機械故障)的應急響應。 2. 客運服務管理:(1)客戶體驗設計:策劃個性化服務(如定制餐飲、主題娛樂活動),滿足高凈值或小眾客群需求;收集乘客反饋并迭代服務流程。(2)團隊管理:領導跨部門協(xié)作(船員、導游、計調(diào)...
約 4 個崗位
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北海貨運代理經(jīng)理招聘工資
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6846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.7%2K
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7.7%4K
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15.4%5K
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38.5%6K-8K
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15.4%8K-1W
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15.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海貨運代理經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海貨運代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。