
北海it部門經(jīng)理招聘
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HRBP
6000-8000元2025-07-18周勁松崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)北海分子公司招聘模塊工作,包括制定招聘計(jì)劃、渠道開發(fā)、招聘結(jié)果分析等;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)校園招聘計(jì)劃,建立校企合作,為公司穩(wěn)定輸送人才;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)北海分子公司培訓(xùn)開發(fā)模塊工作,包括人才培養(yǎng)及選拔、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才盤點(diǎn)等;
4、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度及流程;
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)員工關(guān)系管理,建立和完善內(nèi)部溝通渠道,如定期組織座談會等;
6、負(fù)責(zé)員工問題處理、處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛;
7、負(fù)責(zé)分子公司合規(guī)性建設(shè),從勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)層面預(yù)防勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn);
8、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及其它事宜。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4.出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境 -
銷售主任
4000-5000元2025-07-18孟文平1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計(jì)劃。
2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對。
3、組織本組組員對新市場進(jìn)行開發(fā)。
4、管理開發(fā)好自己的客戶。
5、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。
6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng),并審核銷售記錄卡。
7、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 -
行政人員
2000-3000元2025-07-18張漫協(xié)助部門經(jīng)理處理公司行政事務(wù),日常會議紀(jì)錄,員工考勤等工作。 -
酒店客房主管
6000-8000元2025-07-18高客房主管 1、負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊(duì)管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴 -
房地產(chǎn)銷售/招商
7000-12000元2025-07-09李亞芹資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦 業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理
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