北海it經(jīng)理招聘 logo

北海it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月北海it經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)145條銀海區(qū)88條,平均工資約為9058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

OTA渠道經(jīng)理

8000-16000元
北海-銀海區(qū) 1人 旅游 健康 瀏覽:4
2025-08-02
黃女士
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)渠道指標(biāo)的制定、分解及制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行工作進(jìn)度、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)(同類游船、旅游平臺(tái)等信息)
4.負(fù)責(zé)對(duì)接旅行社、企業(yè)客戶、OTA、會(huì)展公司等拓展客戶團(tuán)體出游等業(yè)務(wù)
5.負(fù)責(zé)通過(guò)線上、線下渠道吸引游客提成品牌知名度加大產(chǎn)品銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化
6.維護(hù)高凈值客戶,定期回訪并提升客戶合作客流
7.定期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表分析,管理合作客戶資源,優(yōu)化客戶類別。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.有3-5年渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理經(jīng)理,有同業(yè)背景優(yōu)先
3.熟悉渠道開(kāi)發(fā)及管理、維護(hù)、激勵(lì)
4.能夠積極開(kāi)展渠道能力、長(zhǎng)期維護(hù)渠道關(guān)系提升合作價(jià)值
2025-08-02
黃女士
工作職責(zé):崗位工作地點(diǎn)在廣西北海,不能接受請(qǐng)勿投遞
1.負(fù)責(zé)全年線下活動(dòng)策劃與設(shè)計(jì)(活動(dòng)目標(biāo)、創(chuàng)意提案、方案制定)
2.負(fù)責(zé)有效合理分配資源(場(chǎng)地、物料、人員、宣傳)控制成本及預(yù)留空間
3.負(fù)責(zé)資源協(xié)調(diào)與落地(供應(yīng)商對(duì)接管理、跨部門(mén)協(xié)作)
4.負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及活動(dòng)復(fù)盤(pán)優(yōu)化
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有廣告學(xué)、傳媒、會(huì)展管理、公共關(guān)系、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.有3-5年以上活動(dòng)策劃、執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型展會(huì)、發(fā)布會(huì)、商業(yè)慶典、線上/線下活動(dòng)等活動(dòng)成功案例者優(yōu)先
3.獨(dú)立完成活動(dòng)方案撰寫(xiě)包括主題創(chuàng)意、流程設(shè)計(jì)、預(yù)算編制、應(yīng)急預(yù)案等 4.擅長(zhǎng)資源整合、較強(qiáng)的執(zhí)行能力具備現(xiàn)場(chǎng)管控能力、處理突發(fā)問(wèn)題
2025-08-02
黃女士
工作職責(zé):
1、擬訂本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
2、定期組織召開(kāi)安全專題例會(huì),不斷提高安全管理人員業(yè)務(wù)水平。
3、負(fù)責(zé)公司安全委員會(huì)日常工作的管理,綜合分析安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、負(fù)責(zé)編制年度安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和考核。
5、組織或參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),負(fù)責(zé)新員工的公司級(jí)安全教育培訓(xùn)和考試,培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)家有關(guān)要求,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)狀況。
6、組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估,督促落實(shí)本單位危險(xiǎn)源的安全管理措施。
7、組織或參與本公司應(yīng)急救援演練,督促各部門(mén)定期組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練。
8、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)所屬區(qū)域的消防設(shè)施、器材進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查,并監(jiān)督檢查應(yīng)急物資的采購(gòu)及儲(chǔ)備情況。
9、對(duì)公司的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題提出整改建議,并要求屬地部門(mén)、職能部門(mén)及時(shí)整改,對(duì)不能及時(shí)整改的隱患問(wèn)題,屬地部門(mén)、職能部門(mén)要制定出整改措施、防范控制計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患整治過(guò)程監(jiān)控。
10、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全生產(chǎn)問(wèn)題,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
11、負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)或上報(bào)工作,負(fù)責(zé)認(rèn)定工傷事故的管理工作。
12、積極配合地方政府安全生產(chǎn)管理部門(mén)或安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)對(duì)公司安全生產(chǎn)管理能力的檢查、監(jiān)督、考核。
13、制定并監(jiān)督落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用劃撥及使用情況,如實(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,安全、消防、船舶等相關(guān)專業(yè);
2、3年工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉游艇法律法規(guī)、消防安全法律法規(guī),了解各類品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn);
4、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力、溝通判斷能力;
5、性格外向、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)
2025-08-02
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)安全環(huán)保的日常工作安排,統(tǒng)籌安全環(huán)保管理和現(xiàn)場(chǎng)綜合監(jiān)督檢查工作; 2.負(fù)責(zé)開(kāi)展安全環(huán)保技術(shù)研究工作,推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全環(huán)保技術(shù)、安全環(huán)保裝置和現(xiàn)代化管理手段; 3.負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目安全環(huán)保管理,協(xié)助新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)行工作; 4.負(fù)責(zé)消防安全管理監(jiān)督、消防維保工作的執(zhí)行落實(shí),組織開(kāi)展公司級(jí)消防演習(xí)、消防培訓(xùn); 5.協(xié)助公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等各類行政許可證件的辦理; 6.負(fù)責(zé)開(kāi)展承包商安全培訓(xùn),宣導(dǎo)公司安全要求以及施工作業(yè)的安全要求,監(jiān)督承包商施工作業(yè)安全過(guò)程; 7.協(xié)助工傷和意外險(xiǎn)的進(jìn)度跟進(jìn),參與工傷...
2025-08-02
崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌部門(mén)日常物流全流程管理,涵蓋運(yùn)輸調(diào)度、倉(cāng)儲(chǔ)優(yōu)化、配送規(guī)劃及車(chē)輛管控; 2. 制定并落實(shí)物流戰(zhàn)略計(jì)劃,持續(xù)優(yōu)化工作流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系; 3. 監(jiān)督物流體系執(zhí)行,確保管理標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 4. 精細(xì)化管控倉(cāng)儲(chǔ)與配送成本,實(shí)現(xiàn)資源高效利用; 5. 參與制定部門(mén)物流預(yù)算,把控成本與效益平衡; 6. 設(shè)計(jì)定制化物流解決方案,提升客戶服務(wù)滿意度; 7. 定期輸出物流管理報(bào)表,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、績(jī)效考核及梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求 1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2. 經(jīng)驗(yàn):2年以上物流領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),具...
2025-08-02
崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)日常作業(yè),合理安排貨物收發(fā)、存儲(chǔ)與盤(pán)點(diǎn),保障流程高效規(guī)范; 2. 管理倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),監(jiān)督執(zhí)行并開(kāi)展績(jī)效評(píng)估與培訓(xùn); 3. 維護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備,優(yōu)化空間利用,確保貨物安全存放與環(huán)境合規(guī); 4. 監(jiān)控庫(kù)存數(shù)據(jù),分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,協(xié)同相關(guān)部門(mén)處理呆滯庫(kù)存,避免積壓或缺貨; 5. 落實(shí)安全管理制度,防范安全隱患,處理突發(fā)問(wèn)題,保障作業(yè)安全有序。
2025-08-02
任職要求: 1、年齡在45周歲以下,物業(yè)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、退伍軍人優(yōu)先,有從事過(guò)安保工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有5年以上大型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)管理部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)管理師資格證書(shū)優(yōu)先
2025-08-02
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)策劃部的工作把控; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)策劃工作,包括整體推廣活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施,及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息調(diào)研,進(jìn)行需求行為分析和動(dòng)態(tài)需求趨勢(shì)研究,編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告; 4、與相關(guān)媒體對(duì)接,把控公司各類推廣項(xiàng)目,把控活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作; 5、負(fù)責(zé)各類營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告、產(chǎn)品定位報(bào)告和規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告的把控; 6、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng),渠道搭建及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控; 7、營(yíng)銷(xiāo)方案的監(jiān)控與管理,負(fù)責(zé)維護(hù)及處理營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)外部關(guān)系。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,廣告、營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的策劃流程及實(shí)際...
2025-08-02
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司文旅綜合體項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理等工作,全程策劃、實(shí)施和把控,以實(shí)現(xiàn)公司的整體找招商及經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程,制定并實(shí)施各個(gè)崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)管理公司整體工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)制度和流程的管理和完善; 5、監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)推廣、大型活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 6、分析景區(qū)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷完善運(yùn)營(yíng)方案; 8、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)工作,確保景區(qū)的正常運(yùn)營(yíng)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具5-10年以上景區(qū)商業(yè)招商及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉商業(yè)運(yùn)作流程以及相關(guān)法律法規(guī)與政策等; 3、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目土地、規(guī)劃、施工、竣工、驗(yàn)收等報(bào)批手續(xù); 2、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目事務(wù)相關(guān)政府及主管部門(mén)銜接工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)政府新政進(jìn)行收集、反饋及溝通; 4、負(fù)責(zé)配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作; 5、負(fù)責(zé)辦理水、電、氣、通訊、光纖等配套工程的相關(guān)手續(xù)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)外各相關(guān)部門(mén)外聯(lián)及關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,45歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成全過(guò)程開(kāi)發(fā)報(bào)建者優(yōu)先; 3、熟悉北海市區(qū)相關(guān)工作流程,有一定人脈資源,有良好溝通能力。 薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-08-02
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理根據(jù)招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行; 2、組織招商活動(dòng),宣傳和解釋招商政策; 3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開(kāi)拓新的商戶; 4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行; 5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)。分析目標(biāo)商圈的人流量、消費(fèi)水平、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等信息。識(shí)別潛在的租戶或商戶類型及其需求。 6、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 7、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系,維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料,編制運(yùn)營(yíng)報(bào)表。 二、任職要求: 1、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力,具備優(yōu)秀的市...
2025-08-02
1、新媒體的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng):制定新媒體內(nèi)容的架構(gòu)、規(guī)劃、制作、排版、設(shè)計(jì)、文案撰寫(xiě)、發(fā)布、維護(hù)、更新等; 2、通過(guò)新媒體,提高項(xiàng)目的知名度及曝光度,吸引潛在客戶; 3、制定與執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)策略,提升項(xiàng)目影響力和轉(zhuǎn)化率; 4、策劃與執(zhí)行線上推廣互動(dòng),提升項(xiàng)目活躍度和參與性; 5、電子商務(wù)的搭建、策劃、運(yùn)營(yíng),提升項(xiàng)目產(chǎn)品的銷(xiāo)售和知名度; 6、收集粉絲、客戶的反饋數(shù)據(jù)和建議,了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和需求; 7、利用專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析線上運(yùn)營(yíng)指標(biāo),根據(jù)新媒體運(yùn)營(yíng)效果,定期數(shù)據(jù)分析,對(duì)線上內(nèi)容、產(chǎn)品、服務(wù)等做出調(diào)整方案并執(zhí)行; 8、通過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng),提升活躍性和粘度,促進(jìn)轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn); 9、負(fù)責(zé)新媒...
2025-08-02
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目工作,制定招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和績(jī)效考核,達(dá)成公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道拓展和團(tuán)隊(duì)管理; 3、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)制度和流程的管理和完善; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本的把控; 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)準(zhǔn)確提供市場(chǎng)信息,根據(jù)工作進(jìn)度提出建議;6、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展 二、任職要求: 1、具有商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、有出色的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)洽談能力; 3、具有較高的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 4、有業(yè)內(nèi)資源優(yōu)先考慮。 三、薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-08-02
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理,保證高品質(zhì)的食品、服務(wù)和經(jīng)營(yíng); 2、確保餐廳運(yùn)營(yíng)符合餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、作出收入及成本預(yù)算,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化; 4、負(fù)責(zé)餐廳人員管理,組織餐廳員工進(jìn)行工作技能和服務(wù)禮儀培訓(xùn); 5、開(kāi)發(fā)新服務(wù)并不斷改進(jìn),與廚師長(zhǎng)一起制定菜單、開(kāi)發(fā)新菜品; 6、妥善協(xié)調(diào)前廳與后廚的工作; 7、收集客戶意見(jiàn),妥善處理客戶投訴。 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn); 2、掌握餐飲管理理論,對(duì)于餐廳人員管理、成本控制、餐廳運(yùn)營(yíng)有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、思維靈活,為人踏實(shí)、吃苦耐勞,具備較高的客戶服務(wù)意識(shí)。 注:該工作地點(diǎn)為北...
2025-08-02
黃女士
工作職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,推進(jìn)戰(zhàn)略落地; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),開(kāi)展行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)企戰(zhàn)略及布局、用戶需求洞察、商業(yè)模式等研究; 3.負(fù)責(zé)下屬各業(yè)務(wù)單位年度備忘錄制定,并及時(shí)復(fù)盤(pán),確保達(dá)成本年度指標(biāo),完成本年度工作任務(wù); 4.負(fù)責(zé)公司制度、流程管理,完善公司制度,對(duì)公司流程進(jìn)行評(píng)估,形成上市公司授權(quán)體系; 5.負(fù)責(zé)公司投資管理,進(jìn)行投前、投中、投后的投資全生命周期管理體系; 6.負(fù)責(zé)月度及年度組織績(jī)效評(píng)估; 7.對(duì)日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行收集整理和分析,提供參考意見(jiàn) 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先; ...
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 11.8%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 41.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP