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北海it專員招聘

桂聘提供2025年4月北海it專員最新招聘,海城區(qū)192條銀海區(qū)68條,平均工資約為3941元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員

3000-4000元
2025-04-15
唐女士
客服專員
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客源使用電腦溝通發(fā)展業(yè)務
2.通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展
3.做好日常維護
任職要求
1.沒有學歷可以,但是要有賺錢的野心,不需要有工作經(jīng)驗,免費培訓,有客服經(jīng)驗工作者優(yōu)先;2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟悉使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件;
2.有較強的溝通能力,服從上級安排; .
3.要求普通話標準打字速度較快,男女不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先,有駕照證者優(yōu)先,從事過電話客服與電話銷售工作者優(yōu)先;公司目前主要經(jīng)營的項目及公司業(yè)務在北海

環(huán)保專員

7000-9000元
北海-合浦縣 1人 畜牧 投遞:3人 瀏覽:136
2025-04-15
李福平
招聘經(jīng)理
1、前期為籌建項目,對CAD簡單了解,有環(huán)保水處理等方面經(jīng)驗。
2、大專學歷,環(huán)保,化工等相關(guān)專業(yè),接受無經(jīng)驗者。
3、對污水處理設備.設施有建設和使用經(jīng)驗
4、對畜牧,養(yǎng)殖行業(yè)有相關(guān)環(huán)保經(jīng)驗更為契合。

物流專員

4000-5000元
北海-合浦縣 1人 物流 瀏覽:82
2025-04-15
邱明
數(shù)據(jù)核對,異常處理,回單整理,車輛調(diào)度
2025-04-15
肖小姐
職位描述: 1、成熟軟件產(chǎn)品的技術(shù)維護工作; 2、接聽客戶的電話,解決客戶在軟件使用過程中碰到的問題; 3、電話培訓指導客戶正確使用軟件。 任職要求: 1、大專以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、普通話流利; 3、英語過四級,能英文對話優(yōu)先; 4、工作耐心細致,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、品性端正,待人禮貌,有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

電商客服專員

3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 電子 電器 化學 瀏覽:19
2025-04-15
盧慧娟
1、通過淘寶、拼多多、抖音、1688接待客戶,解答疑問,促成交易,獲取訂單。 2、負責答復跟進及反饋客戶咨詢,熟練操作店鋪后臺,處理訂單、及時準確修改備注、進行訂單跟進并能解決一般投訴售 后和物流跟進。 3、經(jīng)過培訓后,熟悉公司產(chǎn)品和流程,能有效地為不同顧客做推薦與解答; 4、對于各種最新優(yōu)惠活動能清晰了解,及時提醒顧客并備注其特殊要求,及時溝通,避免出錯;

樂園人事專員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 餐飲 工藝品 投資 投遞:3人 瀏覽:65
2025-04-15
李女士
職責:負責北海銀基水世界樂園的人事管理工作。 要求:本科,2年以上人事工作經(jīng)驗。 福利:五險一金、包食宿、帶薪年休假、免費游園、福利票等 工作地點:北海銀基水世界 工作時間:原則上雙休,但6-9月運營季期間以排休方式休息,旺季產(chǎn)生的加班工時,在淡季進行補休。 3月急聘崗位,符合條件者歡迎投遞簡歷
2025-04-15
陳裕鑫
崗位職責: 1、制定達人拓展策略及銷售計劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達人、MCN機構(gòu),幫助品牌與達人建立深度合作,達成銷售目標。 2、獨立完成與達人、機構(gòu)的前期商務談判,跟蹤整個商務合作的過程,把控傭金、費比、合作方式并簽訂合同; 3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達人合作策略及方案跟蹤達人合作效果,及時調(diào)整策略,迭代達人拓展方 式及合作方法,以確保達成營銷目標; 4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達人形象等,結(jié)合對達人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷;幫助達人進行直播內(nèi)容策劃,實現(xiàn)產(chǎn)品賣點傳遞和直播效果優(yōu)化; 任職要求: 1.本科以上學歷,2年以上達人運營/自媒體相關(guān)經(jīng)驗,熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路 ...
2025-04-14
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容: 1.例行內(nèi)控審計,識別、評估所轄部門的風險,出具審計報告并提出合理化的建議,不斷完善內(nèi)部控制; 2.根據(jù)工作計劃或領(lǐng)導指示開展所轄部門的各類專項審計,按照審計方案執(zhí)行審計程序,出具審計報告; 3.針對審計發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)助被審計部門制定整改措施,并跟蹤措施的落地情況; 4.對所轄部門的蓋章、費用、報銷等申請進行在線審核; 5.其他上級領(lǐng)導安排的工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,財會、審計相關(guān)專業(yè),CIA、CPA、中級審計及以上職稱者優(yōu)先; 2.至少3年以上制造業(yè)財務或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗,熟悉制造業(yè)核心板塊業(yè)務流程; 3.客觀、公正、保密的職業(yè)操守,嚴謹、盡責的工作態(tài)...
2025-04-14
wangchaorui@loctek.com
注:工作地點base國外 工作內(nèi)容: 1.例行內(nèi)控審計,識別、評估所轄部門的風險,出具審計報告并提出合理化的建議,不斷完善內(nèi)部控制; 2.根據(jù)工作計劃或領(lǐng)導指示開展所轄部門的各類專項審計,按照審計方案執(zhí)行審計程序,出具審計報告; 3.針對審計發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)助被審計部門制定整改措施,并跟蹤措施的落地情況; 4.對所轄部門的蓋章、費用、報銷等申請進行在線審核; 5.其他上級領(lǐng)導安排的工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,財會、審計相關(guān)專業(yè),CIA、CPA、中級審計及以上職稱者優(yōu)先; 2.至少3年以上制造業(yè)財務或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗,熟悉制造業(yè)核心板塊業(yè)務流程; 3.客觀、公正、保密的...
2025-04-14
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容: 1. 負責員工關(guān)系入轉(zhuǎn)調(diào)離日常管理與維護,確保員工滿意度和組織氛圍的良好; 2. 參與員工福利政策的制定與執(zhí)行,提升員工忠誠度和組織凝聚力; 3. 處理員工關(guān)系中的各類問題,確保員工關(guān)系的健康發(fā)展; 4. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、財務管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 4. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效處理復雜問題和矛盾。 5. 具有嚴密的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,具備保密意識。
2025-04-14
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容: 1. 制定公司員工薪酬政策及方案; 2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實施,確保方案實施的順利進行; 3. 管理員工薪酬和績效考核結(jié)果,并及時更新員工薪酬檔案; 4. 對薪酬及福利體系運作狀況進行分析并作出改進方案,提高員工薪酬及福利的管理水平; 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導進行總體薪酬預算和成本分析。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、財務管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗; 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測算及福利設計原則; 4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力...
2025-04-14
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容: 1. 制定公司員工薪酬政策及方案; 2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實施,確保方案實施的順利進行; 3. 管理員工薪酬和績效考核結(jié)果,并及時更新員工薪酬檔案; 4. 對薪酬及福利體系運作狀況進行分析并作出改進方案,提高員工薪酬及福利的管理水平; 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導進行總體薪酬預算和成本分析。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、財務管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗; 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī),了解薪酬測算及福利設計原則; 4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力...
2025-04-14
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容: 1. 負責員工關(guān)系入轉(zhuǎn)調(diào)離日常管理與維護,確保員工滿意度和組織氛圍的良好; 2. 參與員工福利政策的制定與執(zhí)行,提升員工忠誠度和組織凝聚力; 3. 處理員工關(guān)系中的各類問題,確保員工關(guān)系的健康發(fā)展; 4. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、財務管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 4. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效處理復雜問題和矛盾。 5. 具有嚴密的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,具備保密意識。
2025-04-14
崗位職責: 1. 盤點 根據(jù)存貨盤點作業(yè)指導書,組織實施月度、季度、年中及年終盤點,確保資產(chǎn)盤存準確無誤。 2. 物料控制 負責對生產(chǎn)計劃與進度進行控制,監(jiān)督和管理物料的計劃、跟蹤、收發(fā)、存儲和使用,做好呆滯料預防和處理工作的人員。 3. 物料賬務處理 根據(jù)相應的物料業(yè)務的模塊,進行對應的賬務處理,保證賬務相符。 4. 備件維護 結(jié)合倉庫備件實際情況,以及根據(jù)備件的維護要求,對備件進行維護,保證存儲受控。 5. 倉庫基本標準工作 物料編碼符合集團制度要求為準確、物料存放規(guī)范、出入庫流程規(guī)范為規(guī)范。 6. 倉庫安全工作 依據(jù)公司規(guī)章制度以及現(xiàn)場操作規(guī)程,工作過程中做好勞保...
【晉升渠道】 專員一組長一主管一經(jīng)理(項目負責人)

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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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