
北海it主管招聘
桂聘提供2025年7月北海it主管最新招聘,海城區(qū)133條銀海區(qū)42條,有五險(xiǎn)等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樂園人事主管
5000-6000元2025-07-09李女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算,保證員工薪酬績(jī)效、福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放;
2、薪酬預(yù)測(cè)、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析,按時(shí)完成薪酬績(jī)效分析報(bào)表;
3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù),處理員工咨詢和需求;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接勞務(wù)派遣薪酬績(jī)效福利模塊工作;
5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、審核等工作;
6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關(guān)政策;
3、積極等工作態(tài)度、強(qiáng)執(zhí)行力,溝通有效能力、推動(dòng)能力以及解決問題能力。
該崗位單休,介意勿投,謝謝~ -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
25000-30000元2025-07-09程文彩熟悉110kv變電站工程設(shè)計(jì),施工流程,圖紙報(bào)審,能現(xiàn)場(chǎng)管理分項(xiàng)分部專業(yè)工程施工,分包隊(duì)伍,有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)資質(zhì)證書,本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)十年以上! -
工廠辦公室主任
5000-6000元2025-07-09李呈雙崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部日常事務(wù),確保辦公室運(yùn)作高效順暢
2. 監(jiān)督管理生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度
3. 處理員工關(guān)系,維護(hù)良好的工作氛圍
任職要求:
1. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效解決突發(fā)問題
2. 能夠獨(dú)立處理和決策,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力
3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
樂園市場(chǎng)營(yíng)銷主管
6000-7000元2025-07-09李女士職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度營(yíng)銷計(jì)劃和銷售目標(biāo),將銷售目標(biāo)分解到各銷售渠道,推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)全年和階段性的渠道開發(fā)計(jì)劃,將旅行社、企事業(yè)單位、學(xué)生客群等渠道的市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分和開發(fā),按照具體的業(yè)務(wù)流程和措施實(shí)現(xiàn)渠道開發(fā)計(jì)劃。 3、統(tǒng)籌全渠道銷售的管理及維護(hù)工作。 4、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1、具有 2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有知名旅游景區(qū)、國(guó)內(nèi)大型旅行社、酒店市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。 3、具有良好的人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,抗壓能力好、強(qiáng)烈的責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道... -
會(huì)計(jì)主管
10000-11000元2025-07-09龐婷升1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證; 2、有二年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法; 4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù); 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; -
IT信息主管
6000-7000元2025-07-09李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游樂園票務(wù)系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)的日常管理及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的服務(wù)器運(yùn)維,包括數(shù)據(jù)庫,存儲(chǔ),備份系統(tǒng)等; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、故障判斷及制定相應(yīng)的提升方案; 4、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理,改進(jìn)及完善SOP流程; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)突發(fā)事件跟蹤與分析,提供事件分析報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)部門管理工作。 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有大型游樂園、景區(qū)等同行業(yè)IT系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先. 3、有責(zé)任心,能接受廣西北海工作地點(diǎn)。 福利待遇:?jiǎn)涡荨⑽咫U(xiǎn)一金、福利... -
餐廳領(lǐng)班/主管
2000-4000元2025-07-09伍榮海1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,確保質(zhì)量; 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好工作,并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤,檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正改正; 4、及時(shí)了解餐臺(tái)上菜速度,了解情況及時(shí)催菜 5、餐后跟服務(wù)員及時(shí)清理臺(tái)面,整理餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和衛(wèi)生 6、做好組員員工考勤,培訓(xùn)工作 綜合薪資28800-3000+五險(xiǎn)+各種福利 任職要求 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能 、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí),認(rèn)真有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感 -
親子活動(dòng)主管
3000-5000元2025-07-09孟文平崗位概述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織并管理酒店親子活動(dòng)項(xiàng)目,打造獨(dú)具特色的家庭親子度假體驗(yàn),提升客戶滿意度及酒店品牌影響力,同時(shí)推動(dòng)親子客群及相關(guān)營(yíng)收增長(zhǎng)。 2、活動(dòng)策劃與執(zhí)行設(shè)計(jì)多元化親子活動(dòng)(如手工課程、探險(xiǎn)游戲、主題派對(duì)等),融合酒店特色與當(dāng)?shù)匚幕?,適配不同年齡段兒童需求。 3、制定全年活動(dòng)計(jì)劃及節(jié)假日專題項(xiàng)目,協(xié)調(diào)資源確保高質(zhì)量落地。 4、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):組建并領(lǐng)導(dǎo)親子活動(dòng)團(tuán)隊(duì),定期培訓(xùn)員工兒童互動(dòng)技巧、安全規(guī)范及應(yīng)急處理能力。 5、客戶體驗(yàn)優(yōu)化:收集家庭客戶反饋,針對(duì)性改進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容,處理投訴并建立活動(dòng)體驗(yàn)。 6、安全與合規(guī):確?;顒?dòng)場(chǎng)地、設(shè)備符合兒童安全標(biāo)準(zhǔn),制定應(yīng)急預(yù)案并定期... -
客房主管
3000-5000元2025-07-09孟文平1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范; 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置,提高工作效率; 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,確??头凯h(huán)境安全、舒適; 5、負(fù)責(zé)客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費(fèi); 6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客人滿意度; 7、對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平; 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 -
創(chuàng)新部主管
10000-15000元2025-07-09盧金云有深厚的專業(yè)知識(shí)和技能,包括機(jī)械自動(dòng)化、電氣控制、軟件開發(fā)等方面的專業(yè)知識(shí)。熟悉非標(biāo)設(shè)備的獨(dú)立設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、2D/3D設(shè)計(jì)繪圖軟件(如CAD、SolidWorks)的使用、北京精雕機(jī)械臂編程、電氣設(shè)計(jì)安裝、PLC程序編寫、觸屏人機(jī)界面編寫、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、視覺軟件編寫,掌握至少一門主流語言(如Java、C++)熟悉語法及常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。 工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司生產(chǎn)工藝需求,設(shè)計(jì)、實(shí)施符合公司現(xiàn)階段的自動(dòng)化系統(tǒng)方案,并維護(hù)項(xiàng)目滿足公司生產(chǎn)需求; 2、領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)化部門,制定部門目標(biāo),培訓(xùn)自動(dòng)化部門技術(shù)人員,確保部門正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、提升夾具自制品質(zhì)及效率,提升夾具自制比重,持續(xù)降低夾... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2025-07-09李惠瓊工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性; 3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào),處理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力; 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)部門的日常工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠高效處理財(cái)務(wù)相關(guān)問題。 3.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,有汽車4S店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
5000-7000元2025-07-09何先生有業(yè)績(jī)提成,無上限 1) 負(fù)責(zé)抖音直播的統(tǒng)籌規(guī)劃與拓展,搭建合理的平臺(tái)結(jié)構(gòu),高效調(diào)配營(yíng)銷資源,最大程度保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 2)完成年度預(yù)算指標(biāo)編制,合理分解目標(biāo)至各店鋪及產(chǎn)品,統(tǒng)籌線上營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)、改進(jìn),實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)閉環(huán)管理。 3)匯總分析各店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)洞察問題預(yù)判趨勢(shì),提出針對(duì)性改進(jìn)措施,有效規(guī)避產(chǎn)品滯銷或臨期風(fēng)險(xiǎn);并針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品形成各店鋪運(yùn)營(yíng)策略聚焦資源。 4)監(jiān)控與管理各店鋪價(jià)格體系,根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)品情況,制定合理的競(jìng)爭(zhēng)策略,同時(shí),避免不同店鋪價(jià)格沖突,規(guī)避竄貨風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控與管理各店鋪營(yíng)銷費(fèi)用,根據(jù)產(chǎn)品和平臺(tái)特征及階段制定合理的費(fèi)用投入計(jì)劃,掌控整體投入產(chǎn)出,確... -
美術(shù)老師
4000-5000元2025-07-09馮燕4.定期和教務(wù)主管反饋授課情況,維護(hù)好與家長(zhǎng)的良好關(guān)系。 5.積極配合原則招生工作,試聽、做好課后家長(zhǎng)溝通等,積極配合教學(xué)做好門店環(huán)境布置。 。 -
成本經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-07-09崗位核心職責(zé) 1. 結(jié)算管理 - 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的竣工結(jié)算編制、審核與報(bào)審,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和合規(guī)性; - 核對(duì)工程量清單、簽證變更、合同條款等資料,處理結(jié)算爭(zhēng)議; - 跟蹤結(jié)算進(jìn)度,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、施工方等完成結(jié)算流程。 2. 成本控制 - 參與項(xiàng)目預(yù)算編制,對(duì)比實(shí)際成本與預(yù)算差異,提出優(yōu)化建議; - 分析工程變更對(duì)造價(jià)的影響,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施。 3. 合同管理 - 審核工程合同中的價(jià)款條款、支付方式及結(jié)算條件; - 監(jiān)督合同執(zhí)行情況,處理合同糾紛中的經(jīng)濟(jì)問題。 任職資格: 1、 - 本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、土木... -
美術(shù)助教
2000-3000元2025-07-09馮燕3.定期和教務(wù)主管反饋授課情況,維護(hù)好與家長(zhǎng)的良好關(guān)系。 4.積極配合原則招生工作,試聽、做好課后家長(zhǎng)溝通等,積極配合教學(xué)做好門店環(huán)境布置。 5.具有團(tuán)隊(duì)精神,為人踏實(shí)努力,具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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