
北海計劃管理招聘
桂聘提供2025年7月北海計劃管理最新招聘,海城區(qū)57條銀海區(qū)29條,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經(jīng)理
4000-8000元2025-07-09郭宏亮一、崗位職責(zé)
1、 協(xié)助招商主管完成招商計劃
2、 參與市場調(diào)研,談判和簽約,做好商戶信息資料的收集、整理、分析等工作、維護好客戶關(guān)系。
3、 負責(zé)公司招商渠道的開發(fā) ,尋找優(yōu)秀的招商資源
4、 負責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備 、執(zhí)行實施、會議總結(jié)
5、 負責(zé)與客戶簽訂合約的相關(guān)事宜,記錄客戶檔案 ,整理客戶資料,定期拜訪回訪等。
二、薪資待遇
1、無責(zé)任底薪2700~4000+績效提成+獎金+崗位補助
三、任職要求
1、 年齡18-35周歲以內(nèi),男女不限
2、 中專以上學(xué)歷 ,一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商或銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、 有明確的客戶服務(wù)意識 ,較強的業(yè)務(wù)拓展及人際溝通能力。
4、 具有良好的市場洞察力,責(zé)任心強,勤奮敬業(yè) ,有良好的團隊合作意識。
5、 市場營銷,工商管理專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生可放寬工作經(jīng)驗要求
6、 上班時間:上午9:00-12:00,下午14:30-18:00每周雙休,法定節(jié)假日正常休息。
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廣西海納同創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司秉承“顧客至上,銳意進取”的經(jīng)營理念,專注于電動車智能充電管理系統(tǒng),公司實力雄厚,是一家集科工貿(mào)于一體,專業(yè)從事掃碼、刷卡式智能自助系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新科技企業(yè)、擁有多項專利技術(shù)、榮獲國內(nèi)外多種獎項。
公司經(jīng)過研發(fā)隊伍的不斷創(chuàng)新,整合國內(nèi)外先進技術(shù),率先在電動車充電管理行業(yè)采用全過程檢測、按功率分段計費人工智能、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等先進技術(shù),完成的小區(qū)智能充電管理站、智能刷卡插座、充電保護器、電動車充電站、立式小區(qū)充電站等產(chǎn)品得到了用戶的一致好評,多次接待國家科學(xué)組織調(diào)研組、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)科技廳、北海市長等政府部門和領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)并獲得高度肯定。
這是一個激情迸發(fā),實現(xiàn)你所有想法,有愛的團隊,在這里和有夢想的同事一起奮斗!
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人事主管
3000-5000元2025-07-09陳裕鑫1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè);?
2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行;
3、 負責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;?
4、 負責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關(guān)系管理;
5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;?
6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作;?
7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。
行政工作:
1、 行政費用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用;
2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播;
3、固定資產(chǎn)管理,在預(yù)算計劃的范圍內(nèi),負責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要;
4、 重要證照及資料管理,公司各類資質(zhì)的辦理及年檢,根據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷;
5、負責(zé)公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò),負責(zé)市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
崗位要求:
1、積極主動,責(zé)任心強。
2、專科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各模塊操作流程;
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力;
6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。 -
游樂場/兒童樂園主管
5000-8000元2025-07-09申軍峰1、配合店長主持室內(nèi)外游樂區(qū)運營管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);做好門店各個部門的分工管理工作;
3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;
6、按照上級的銷售計劃,完成每月課程銷售任務(wù);
7、與家長做到有效溝通及維護客戶關(guān)系。
8、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-3年的管理工作經(jīng)驗,從事過游樂場或教育機構(gòu)優(yōu)先。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。
3、品行端正,有思想,有毅力,能為團隊帶來正能量。
4、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力
5、喜歡小朋友,有耐心,懂得如何和孩子溝通,有游樂場相關(guān)知識者優(yōu)先考慮
工作時間:周中單休,能接受省內(nèi)外派遣優(yōu)先。 -
健身教練
5000-10000元2025-07-09勞科基為會員制定訓(xùn)練計劃,負責(zé)會員健身器械的指導(dǎo)與訓(xùn)練。性格開朗,熱愛運動,服從管理,積極進取 -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2025-07-09盧慧娟一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的運營戰(zhàn)略、銷售目標,制定本部門的年度、季度及月度銷售計劃,達成銷售目標; 2.負責(zé)團隊管理及開發(fā),指導(dǎo)團隊人員完成各自銷售指標及團隊目標; 3.負責(zé)公司產(chǎn)品(防疫物質(zhì) …… 二、崗位要求: 1.五年以上銷售工作經(jīng)驗,三年以上團隊管理工作經(jīng)驗; 2.有醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗或其他渠道資源優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-07-09崗位職責(zé): 1、體系、制度建立:建立公司的會計核算體系,制定財務(wù)管理制度,建立和完善相關(guān)工作程序,制定內(nèi)部控制及稅收籌劃政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、賬目管理:負責(zé)公司日常財務(wù)核算、資產(chǎn)、帳務(wù)資料的統(tǒng)一管理 …… 監(jiān)督會計人員妥善保管會計憑證,會計帳簿,會計報表和其他會計資料; 3、資金管理:按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查、分析公司財務(wù)、成本、利潤執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果 …… ,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險; 4、報表編制:組織編制公司年度預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等,為公司管理決策提供財務(wù)信息。 -
汽車銷售
3000-4000元2025-07-09林家濱③ 進行銷售談判,達成銷售目標,制定并執(zhí)行銷售計劃。 4協(xié)助客戶完成貸款申請、車輛保險等相關(guān)手續(xù)。 ⑧ 協(xié)調(diào)各部門的工作,保證銷售過程的順暢進行。 …… ⑥ 收集和分析市場信息,制定銷售策略和計劃。 ⑦ 定期匯報工作進展和銷售情況,及時處理客戶反饋和投訴。 ⑧ 參與公司銷售培訓(xùn)和會議,提高銷售技能和專業(yè)水平。 …… ⑨維護和管理銷售記錄和檔案,及時更新客戶信息。 10 完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 專業(yè)知識 ① 汽車產(chǎn)品知識:了解不同品牌和型號的汽車性能、特點、優(yōu)缺點等。 …… ⑦ 數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計,制定銷售策略和計劃。 ⑧ 時間管理能力:能夠合理安排時間,高效地完成工作任務(wù),提高工作效率和質(zhì)量。 -
售后主管
8000-10000元2025-07-091、確保項目現(xiàn)場進度信息的及時準確 2、確保售后管理及時有效 3、確保項目驗收資料齊備并得到客戶確認 4、確保客戶滿意度及改善行動推進有效 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標 …… 任職要求: 1、大專以上、N/A相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力,客戶真實需求計劃判定能力,客戶關(guān)系維護能力,項目變更、售后、消缺管理能力,售后問題的提供處理方案能力 -
項目經(jīng)理
10000-14000元2025-07-09確??蛻絷P(guān)系維護,提高客戶滿意度 5、確保項目發(fā)運及運輸執(zhí)行有效 6、確保交付改善有效執(zhí)行 任職要求: 1、本科以上、機械、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上同崗經(jīng)驗; 3、5年以上中大型工廠的計劃 …… 、物流、項目管理的經(jīng)驗,熟悉風(fēng)電行業(yè)或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的專業(yè)知識或有類似經(jīng)驗,項目風(fēng)險管控及緊急事態(tài)應(yīng)急處理能力,掌握管理工具、方法論(8D、5Hhy、5W2H等),熟悉各類專業(yè)軟件的管理邏輯及制定改善要領(lǐng)( …… CRM\\ERP\\SRM\\MES\\IPS\\WMS),績效管理及績效改善; 4、適應(yīng)長時間出差; -
銷售主任
4000-5000元2025-07-09孟文平1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。 3、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。 …… 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負責(zé)組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。 -
生產(chǎn)安全員
5000-7000元2025-07-09唐水秀3、在工廠“內(nèi)建立和完善 EHS 體系、方針和程序,并推動 EHS 管理,以符合當?shù)丨h(huán)境、健康和安全法規(guī)和集團 EHS 方針。 …… 7、組織例行的檢查,并與各部門主管一起跟進目標達成情況,評估改善計劃的進度和完成情況。 薪酬待遇:五險一金 法定節(jié)假日 工齡獎 年度體檢 工作地點:北海銀海區(qū)平陽鎮(zhèn)北海***填埋場附近 -
采購專員
4000-6000元2025-07-09周勁松崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)總務(wù)倉類、固定資產(chǎn)、設(shè)備及其改造項目、基建工程類采購維修的合同簽訂、采購下單、對賬結(jié)算等和供應(yīng)商開發(fā)管理; 2、依照需求計劃完成采購任務(wù),認真分析對比并控制采購成本; 3、 -
電商運營
8000-13000元2025-07-09陳裕鑫根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃、運營方向與目標的規(guī)劃等; 2、精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程,及實際銷售運營管理經(jīng)驗,對接各網(wǎng)絡(luò)渠道,計劃制定 …… 職位要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、貝有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗; 3、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場洞察力與反應(yīng)力; -
招標采購主管
12000-20000元2025-07-09楊左咸1、根據(jù)招標計劃,編制發(fā)放招標文件,做好開標記錄、組織開標、評標、定標、簽訂合同2、組織投標單位的資格審查、組織考察、編制考察報告 3、編制合同條款,對中標單位進行洽談、確定合同條款 4、供應(yīng)商的開發(fā) …… 、考察、審核、評估,定期維護 5、甲供材料的采購管理 6、項目預(yù)結(jié)算管理 任職要求: 1、工程管理、工程造價類專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、5年以上房地產(chǎn)或建筑企業(yè)招標、采購經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及招投標程序 -
招采經(jīng)理
20000-30000元2025-07-09劉先生職位描述: 1、組織開發(fā)符合標準要求的承包商、供貨商并進行評價分級,構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù); 2、根據(jù)項目進度組織編制招標計劃并組織、協(xié)調(diào)落實; 3、協(xié)助上級與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成招標委員會,并組織召開相關(guān)的評審會議 …… 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,造價管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、在房地產(chǎn)企業(yè)從事招采管理工作5年以上; 3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、合同管理、招投標和供應(yīng)商管理知識; 4、具備對重要工程物資及設(shè)備材料評價分析的專業(yè)知識和能力
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