
北海經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月北海經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)161條銀海區(qū)73條,平均工資約為4821元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長主理人、餐飲經(jīng)理人
5000-8000元2025-07-09崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場館的日常運(yùn)營管理、跨部門合作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,對營收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)場館的經(jīng)營管理,包括預(yù)算計(jì)劃、成本控制、利潤分析等,收集和整理運(yùn)營數(shù)據(jù),制定策劃營銷活動并執(zhí)行落地。
3. 負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵、考核、管理。
4. 解決客戶問題,處理投訴,提升顧客滿意度。
5. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉餐飲營運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范,具備餐飲服務(wù)運(yùn)作和管理技巧。
3.具有市場敏感度,能夠把握市場趨勢和客戶需求,具有較強(qiáng)的談判和管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、3年以上餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有星級酒店或連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)或新概念融合菜主理成功案例優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理
6000-10000元2025-07-09職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定品牌宣傳、品牌營銷策劃及落地執(zhí)行,包括品牌定位、品牌規(guī)劃、品牌設(shè)計(jì)、推廣策略等;
2、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和傳播,包括品牌標(biāo)識、視覺識別系統(tǒng)等的設(shè)計(jì)和推廣;
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品營銷策略和推廣方案,包括產(chǎn)品定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及落地執(zhí)行等。
4、部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷、旅游管理、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛旅游和文化產(chǎn)業(yè),對營銷策劃、推廣執(zhí)行有濃厚興趣;
3、5年以上文旅或相關(guān)領(lǐng)域策劃經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的市場分析和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立完成各類營銷或商業(yè)活動策劃方案;
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作。 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-07-09職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定品牌宣傳、品牌營銷策劃及落地執(zhí)行,包括品牌定位、品牌規(guī)劃、品牌設(shè)計(jì)、推廣策略等;
2、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和傳播,包括品牌標(biāo)識、視覺識別系統(tǒng)等的設(shè)計(jì)和推廣;
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品營銷策略和推廣方案,包括產(chǎn)品定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及落地執(zhí)行等。
4、部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷、旅游管理、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛旅游和文化產(chǎn)業(yè),對營銷策劃、推廣執(zhí)行有濃厚興趣;
3、5年以上文旅或相關(guān)領(lǐng)域策劃經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的市場分析和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立完成各類營銷或商業(yè)活動策劃方案;
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作。 -
酒店運(yùn)營經(jīng)理
6000-10000元2025-07-091、3年以上連鎖酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門運(yùn)作流程,具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、精通客房管理、前廳管理、OTA管理及線上運(yùn)營,能夠制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營策略,提升酒店收益和客戶滿意度。 3、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整運(yùn)營策略?!?yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠高效處理突發(fā)事件,維護(hù)酒店良好形象。 4、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
市場經(jīng)理
6000-11000元2025-07-09田國華1、市場策劃:制定線下旅行社(同業(yè))市場推廣計(jì)劃,包括市場調(diào)研、競爭分析、目標(biāo)市場確定等,確保公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場上的知名度和競爭力。 2、銷售推廣:負(fù)責(zé)制定旅行社渠道銷售目標(biāo)和策略,組織銷售團(tuán)隊(duì)開展銷售活動,包括線上線下推廣、參加展會、舉辦促銷活動等,以提升銷售業(yè)績。 3、客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與同業(yè)渠道及客戶的良好關(guān)系,及時回應(yīng)客戶的需求和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),以提升客戶滿意度和忠誠度。 4、品牌管理:負(fù)責(zé)景區(qū)及業(yè)態(tài)在旅行社品牌形象的塑造和維護(hù),設(shè)計(jì)和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標(biāo)市場的認(rèn)知度和美譽(yù)度。 5、市場營銷分析:定期進(jìn)行同業(yè)市場營銷效果分析和評估,收集并分析... -
電商客服經(jīng)理
5000-8000元2025-07-09田國華1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營工作,確??头F(tuán)隊(duì)高效、專業(yè)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)與美團(tuán)、抖音、快手、攜程等OTA平臺對接,協(xié)調(diào)處理平臺合作中的相關(guān)問題,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3、制定團(tuán)隊(duì)的日常工作計(jì)劃和績效考核標(biāo)準(zhǔn),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 4、定期分析客服數(shù)據(jù),包括客戶咨詢量、響應(yīng)時間、滿意度等,找出服務(wù)中的不足,提出改進(jìn)措施。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 6、跟蹤平臺的最新動態(tài)和政策變化,及時調(diào)整客服策略和流程。 7、處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魡栴}得到及時、有效的解決,維護(hù)品牌形象。 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、... -
運(yùn)營經(jīng)理
6000-9000元2025-07-09田國華1、研究分析景區(qū)市場需求和消費(fèi)習(xí)慣,制定景區(qū)場館的經(jīng)營方向和策略規(guī)劃、實(shí)施、評估。 2、負(fù)責(zé)景區(qū)操作規(guī)程的制定,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵、考核、管理。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營管理,圍繞景點(diǎn)門票和店面銷售產(chǎn)品制定銷售策略,對營收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營銷策略,提升品牌知名度。 5、管理管理景區(qū)經(jīng)營業(yè)態(tài),包括但不限于商業(yè)租賃、商業(yè)銷售、廣告推廣、營銷策劃等。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的商業(yè)頭腦和市場敏感度,能夠把握市場趨勢和客戶需求,具有較強(qiáng)的商業(yè)談判和管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)... -
品宣經(jīng)理
6000-8000元2025-07-09田國華1、結(jié)合公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運(yùn)營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動合作項(xiàng)目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,做好人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗(yàn),文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略... -
銷售經(jīng)理
12000-16000元2025-07-09王亞龍崗位職責(zé) 1、結(jié)合公司年度經(jīng)營策略及核心產(chǎn)品方向,對全國范圍內(nèi)目標(biāo)PCBA電路板市場進(jìn)行研究和選擇,組織制定公司市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極拓展及導(dǎo)入新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,確保客戶滿意度,完成年度銷售任務(wù); 3、跟蹤同行業(yè)技術(shù)、市場等各方面信息及變化,及時收集對應(yīng)市場信息,了解同行業(yè)動態(tài)競爭對手狀況,對各種信息進(jìn)行整理分析; 4、依據(jù)客戶交期,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成打樣、產(chǎn)品交付及跟催回款; 5、客戶對于公司產(chǎn)品和服務(wù)的建議及時反饋廠內(nèi),提出建設(shè)性改善意見; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù)。 二、任職資格 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,自動化、機(jī)電工程、市... -
物流經(jīng)理
5000-9000元2025-07-09吳蔚波職位描述 1、根據(jù)銷售訂單的線路、噸位進(jìn)行排單; 2、和一方物流預(yù)約裝車時間及洽談價格: 3、給工廠倉庫推送排好行程的裝車單; 4、裝車后簽訂合同; 5、運(yùn)輸跟蹤及異常處理直至客戶簽收; 6、與銷售事業(yè)部、工廠倉庫、收貨倉庫的協(xié)調(diào)工作, 7、開發(fā)優(yōu)質(zhì)承運(yùn)物流商。 任職要求 1、良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 2、5年以上物流及供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流基本工作原理及流程; 3、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流業(yè)或大型物流公司物流主管的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 原標(biāo)題:《物流主管》 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-13000元2025-07-091. 完成工廠財務(wù)部門的日常管理工作,在事業(yè)部的指導(dǎo)下,完成工廠的財務(wù)體系/制度/流程的編輯 2. 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)核算制度和流程,確保財務(wù)核算及時準(zhǔn)確完整; 及時準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀?、加工費(fèi)用,確保項(xiàng)目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實(shí)可靠 3.完成資金計(jì)劃的制定,每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實(shí)核對,確保公司資金安全 4.完成期間費(fèi)用審核與管理,確保費(fèi)用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,助力績效管理... -
人事經(jīng)理
3000-5000元2025-07-091 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織招聘,完成人員配置 2 負(fù)責(zé)制定每月績效方案,統(tǒng)計(jì)各部門績效考核,有效實(shí)現(xiàn)績效考核目的 3 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力,較強(qiáng)責(zé)任感 -
店長
3000-8000元2025-07-092、上班時間朝9晚6,一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進(jìn)修渠道;內(nèi)部老員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價; 4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺】 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理 …… ——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——店長——合伙人——店東 -
賓客服務(wù)主管(前臺主管)
4000-5000元2025-07-09初曉龍· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 · 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 …… 在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。 · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 …… · 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。 · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 · 針對工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。 -
商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-07-09初曉龍崗位職責(zé): 為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。 制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。 督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。 進(jìn)行市場調(diào)查。 為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標(biāo)。 管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)...
北海相關(guān)熱門崗位
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北海薪酬績效招聘工資
¥
4821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6%2K
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25%3K
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22.6%4K
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20.2%5K
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14.3%6K-8K
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3.6%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。