
北海經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月北海經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)149條銀海區(qū)86條,平均工資約為5164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物流/倉儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-11000元2025-09-11陳正華崗位職責(zé)及要求:
1、主要負(fù)責(zé)廣西及全國物流渠道開發(fā)和維護(hù)、篩選優(yōu)質(zhì)的物流發(fā)貨渠道和配送渠道;
2、掌握物流運(yùn)輸?shù)幕局R,了解物流行業(yè)的操作流程;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)冷鏈倉儲(chǔ)、冷鏈運(yùn)輸、整車貨柜、散貨零擔(dān)等需求的客戶;
4、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式開拓公司業(yè)務(wù),并且定期與合作客戶進(jìn)行溝通,跟進(jìn)業(yè)務(wù)情況,維護(hù)好客戶關(guān)系;
5、思維敏捷、有信心能獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù),有同行冷鏈物流公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、上班時(shí)間:08:00-12:00 14:00-18:00(可彈性調(diào)休)
2、工資構(gòu)成:
A、基本底薪+業(yè)務(wù)提成+福利津貼,業(yè)績越好,收入越高,上不封頂;
B、以干股入股的形式成為公司合伙人,獲得共同盈利的20%-30%股份,具體細(xì)節(jié)可面談。
3、節(jié)假日會(huì)有團(tuán)建聚餐活動(dòng)年終有員工福利;
4、工作地址:廣西南寧市良慶區(qū)金海路41廣西鑫勇冷鏈云倉 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-14000元2025-09-111、確保精準(zhǔn)交付
2、確保現(xiàn)場消缺、售后服務(wù)執(zhí)行及時(shí)有效,滿足客戶要求
3、確?;乜盥蔬_(dá)成預(yù)期
4、確??蛻絷P(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度
5、確保項(xiàng)目發(fā)運(yùn)及運(yùn)輸執(zhí)行有效
6、確保交付改善有效執(zhí)行
任職要求:
1、本科以上、機(jī)械、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上同崗經(jīng)驗(yàn);
3、5年以上中大型工廠的計(jì)劃、物流、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉風(fēng)電行業(yè)或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的專業(yè)知識或有類似經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控及緊急事態(tài)應(yīng)急處理能力,掌握管理工具、方法論(8D、5Hhy、5W2H等),熟悉各類專業(yè)軟件的管理邏輯及制定改善要領(lǐng)(CRM\\ERP\\SRM\\MES\\IPS\\WMS),績效管理及績效改善;
4、適應(yīng)長時(shí)間出差; -
客戶經(jīng)理信貸
5000-10000元2025-09-11鄧小強(qiáng)二手汽車分期貸款業(yè)務(wù),走銀行渠道 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-09-11吳健南(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計(jì)劃。 2.調(diào)查和掌握國內(nèi)市場動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略 3.建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源;帶領(lǐng)本部門銷售人員做好日常工作,督促 銷售人員完成銷售指標(biāo)、提高銷售業(yè)績。 4.積極開拓客源,確保銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 5.負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作,征求客戶意見,增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作;。 6.保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系等。 (二)崗... -
汽車銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-09-11張妍崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)新車、二手車銷售及租賃業(yè)務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù) 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)定額產(chǎn)品銷售 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 4、公司經(jīng)營模式新穎,銷售利潤點(diǎn)豐富 二、任職要求: 1、年齡18~45歲,男女不限 2、從事過銷售行業(yè)者 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-09-11劉海昆(1)協(xié)助銷售總監(jiān)開拓新市場,發(fā)展新客戶; (2)協(xié)助銷售總監(jiān)開展目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及 回款工作; (3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、歸類、整理; (4)協(xié)助銷售總監(jiān)做好客戶的歸檔管理及客情 關(guān)系維系; (5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 要求: (1) 熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,為人踏實(shí)肯 千,人品好; (2) 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,能適 應(yīng)短期出差;能接受工作上的應(yīng)酬; (3)底薪無責(zé),非誠勿擾! -
總經(jīng)理文秘
7000-10000元2025-09-11王少華崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作; 2、整理公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要; 3、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作及出行的時(shí)間和程序; 4、協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件,起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類綜合性文件; 5、協(xié)助做好公司日常來訪接待工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下,形象氣質(zhì)好,禮儀態(tài)度好,有同等工作經(jīng)驗(yàn),思路清晰,有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力; 2、具有扎實(shí)的文字功底和公文寫作能力,能精準(zhǔn)提煉、整理總經(jīng)理的口述文件; 3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、熱情周到、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、效率高,忠誠,能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀,有較強(qiáng)的保密意識。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-11陳靜1.負(fù)責(zé)具體銷售工作,參與并制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 2.根據(jù)年度銷售目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,制定每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施; 3.協(xié)助上級與客戶談判,簽署合作協(xié)議并進(jìn)行審核; 4.定期組織銷售會(huì)議,將銷售情況及總結(jié)分析和匯報(bào),編制銷售報(bào)表,并提出合理的建議和措施,定期報(bào)送上級; 5.定期召開項(xiàng)目分析總結(jié)會(huì),不斷創(chuàng)造客戶需求。 二.團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作: 1.根據(jù)崗位編制,協(xié)助銷售經(jīng)理組建銷售團(tuán)隊(duì); 2.定期組織銷售技能培訓(xùn),打造自己的銷售團(tuán)隊(duì); 3.按要求對銷售業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。 三.渠道建設(shè)工作: 1.開展銷售公關(guān)策劃,拓寬銷售渠道; 2.組... -
工程技術(shù)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-10工程技術(shù)經(jīng)理(超柔性維修生產(chǎn)線方向) 崗位核心目標(biāo): 全面負(fù)責(zé)超柔性維修生產(chǎn)線的技術(shù)管理,從產(chǎn)品數(shù)據(jù)建模、工藝研發(fā)到方案實(shí)施與優(yōu)化,通過技術(shù)賦能和跨部門協(xié)同,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線高效柔性運(yùn)行、成本精準(zhǔn)管控及業(yè)務(wù)可持續(xù)提升。 主要職責(zé): 主導(dǎo)維修對象反向工程,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)模型,開發(fā)模塊化、可復(fù)用的維修工藝及柔性作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)。 設(shè)計(jì)超柔性維修生產(chǎn)線整體技術(shù)方案,組織評審并輸出完整文檔,確保技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)性與高柔性化水平。 承接公司戰(zhàn)略,制定實(shí)施計(jì)劃并推動(dòng)跨部門協(xié)作,全程監(jiān)控項(xiàng)目落地,保障生產(chǎn)線順利投產(chǎn)并達(dá)成預(yù)期指標(biāo)。 建立運(yùn)行監(jiān)控體系,識別產(chǎn)線瓶頸,持續(xù)推動(dòng)技術(shù)升級與工藝優(yōu)化,... -
綜合部專員
3000-4000元2025-09-09二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草或?qū)徍艘赞k公室名義發(fā)布的公文,負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議籌備、督促領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示的貫徹落實(shí),協(xié)助綜合部草擬工作計(jì)劃、總結(jié)及規(guī)章制度并督促實(shí)施等,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) -
客房經(jīng)理
5000-6000元2025-09-07韓俊寧工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù)工作 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房的整潔和舒適 - 監(jiān)督和管理客房的清潔團(tuán)隊(duì),保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和工作態(tài)度 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù) - 能夠吃苦耐勞,適應(yīng)工作環(huán)境的要求 -
酒店客房主管
5000-6000元2025-09-07駱旭章酒店客房主管/經(jīng)理 4000~5000 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-09-07韓俊寧協(xié)助店長做好酒店運(yùn)營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,及時(shí)處理客人投訴,控制酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防范,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,關(guān)注成本控制,組織及實(shí)施酒店各崗位績效考核。做好對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、管理及現(xiàn)場帶教工作。對前臺(tái)員工分配管理責(zé)任范圍,并予以授權(quán),專人定崗負(fù)責(zé)制,不斷完善責(zé)任區(qū)域內(nèi)的管理標(biāo)準(zhǔn)。組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會(huì),交流改進(jìn)的方法,定期交換職責(zé)。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-07韓俊寧工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店銷售工作,包括客戶溝通與訂單處理 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠迅速適應(yīng)市場變化,有效執(zhí)行銷售策略 3、對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
旅行社渠道經(jīng)理
12000-22000元2025-09-07王玉鎖任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有5-10年渠道開發(fā)、銷售管理經(jīng)理,有同業(yè)背景優(yōu)先; 3.熟悉渠道開發(fā)及管理、維護(hù)、激勵(lì); 4.能夠積極開展渠道能力、長期維護(hù)渠道關(guān)系提升合作價(jià)值
北海相關(guān)熱門崗位
IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理總經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理安全管理經(jīng)理公司經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘經(jīng)理信息經(jīng)理it信息經(jīng)理薪資經(jīng)理信息安全經(jīng)理總經(jīng)理助理區(qū)域經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理市場經(jīng)理董事長助理/總經(jīng)理助理培訓(xùn)管理經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理移動(dòng)客服經(jīng)理薪資績效薪酬薪資主管薪酬管理薪酬績效薪酬專員薪酬績效專員社保專員薪酬高級專員社保薪酬專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管高級績效專員資深績效專員薪酬主管績效主管社保主管薪資專員薪酬崗薪酬績效專員/主管薪酬經(jīng)理績效經(jīng)理薪酬績效管理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬管理崗績效管理經(jīng)理組織績效經(jīng)理薪酬高級經(jīng)理高級績效經(jīng)理集團(tuán)績效經(jīng)理薪酬助理培訓(xùn)績效主管組織績效主管績效助理
北海經(jīng)理招聘最新投遞
-
林小姐投遞了 北海市平定數(shù)貿(mào)科技有限公司 的 總經(jīng)理文秘 職位2025-09-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海薪酬績效招聘工資
¥
5164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
18.8%3K
-
21.2%4K
-
17.6%5K
-
15.3%6K-8K
-
4.7%8K-1W
-
9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。