
北海經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月北海經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)4條銀海區(qū)2條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)推廣
5000-6000元2025-04-19龐華西一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、上半月雙休,下半月看業(yè)績(jī)情況可能單休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
雙休推廣
5000-6000元2025-04-19龐華西一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
線下運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-04-19龐華西一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
線下推廣
4000-6000元2025-04-19龐華西負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理 -
奈雪的茶店長(zhǎng)/上市公司(南寧)
7000-10000元2025-04-15彭心二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心, …… 住房補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等 2、獎(jiǎng)金多多:門店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等 3、福利多多:?jiǎn)T工免費(fèi)券、吃喝玩樂福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等 4、晉升機(jī)會(huì)多多:見習(xí)店長(zhǎng) → 店長(zhǎng) → 資深店長(zhǎng) → 分區(qū)經(jīng)理 -
奈雪的茶店長(zhǎng)/上市公司(柳州)
7000-10000元2025-04-15彭心二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有開店經(jīng)驗(yàn); 3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神 …… 夜班補(bǔ)貼等 2、獎(jiǎng)金多多:門店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等 3、福利多多:?jiǎn)T工免費(fèi)券、吃喝玩樂福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等 4、晉升機(jī)會(huì)多多:副店長(zhǎng) → 見習(xí)店長(zhǎng) → 店長(zhǎng) → 資深店長(zhǎng) → 分區(qū)經(jīng)理
約 6 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)主管景區(qū)管理門店運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)行主管業(yè)務(wù)管理經(jīng)理連鎖經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理人員酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)零售運(yùn)營(yíng)管理連鎖門店管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)營(yíng)管理主管營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)管理崗園區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)行經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理樓層經(jīng)理汽車后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
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北海運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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8.3%2K
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16.7%3K
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8.3%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。