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北海金融招聘

桂聘提供2025年10月北海金融最新招聘,銀海區(qū)23條海城區(qū)16條,平均工資約為5909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多金融金融產(chǎn)品經(jīng)理人汽車金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售助理

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-18
潘承錦
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助銷售接待客戶,對(duì)接試駕,辦理金融等工作;
2. 展廳的5s維護(hù);
3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心。
工作時(shí)間:
9:00-18:00,晚上參與輪值,月休4天,調(diào)休制
薪資待遇:月薪3000-3500,
2025-10-18
周小姐
人事專員
任職要求:
1、有重卡管理經(jīng)歷和半掛車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有3年以上汽車或工程行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有危險(xiǎn)品專用車半掛車銷售管理者優(yōu)先;
3、有針對(duì)頭部/腰部大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有鋼鐵、能源型等及港口等大物流體量的企業(yè)關(guān)系者優(yōu)先;
4、對(duì)新能源重卡/危化品專用車熟悉、有深入了解或者同行業(yè)者優(yōu)先。
相關(guān)技能
1、具備大客戶開發(fā)能力,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)及渠道拓展;
2、熟悉招投標(biāo)流程、金融方案(如按揭、融資租賃)及行業(yè)政策;
3、善于學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)大客戶(包含新能源車,危險(xiǎn)品專用車)營(yíng)銷和開發(fā)工作;
2、針對(duì)售前和售后的客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù);
3、負(fù)責(zé)針對(duì)駐點(diǎn)城市的客戶招標(biāo)進(jìn)行標(biāo)書編制及投標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定駐點(diǎn)城市客戶開發(fā)計(jì)劃、銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃等。
薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)( 3500-10000以上)
福利待遇:工作餐(早、午)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品
工作地點(diǎn):廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)南北二級(jí)路與還珠南路交匯處
2025-10-18
周勁松
我們是一家上市公司全資子公司,注冊(cè)資金1億元,占地面積95畝,投資總額超3億元,員工總數(shù)超1000人,工業(yè)總產(chǎn)值超5億元。公司實(shí)力雄厚,發(fā)展前景廣闊。全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;管理10人以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)效能;監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況,提供精準(zhǔn)財(cái)務(wù)分析與決策支持;協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì),確保財(cái)務(wù)合規(guī)性。
【崗位職責(zé)】
1、完善財(cái)務(wù)管理體系:優(yōu)化財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)察、存貨管理等流程,提升經(jīng)濟(jì)效益。
2、預(yù)算管理:牽頭編制預(yù)算,跟蹤執(zhí)行情況,提出改進(jìn)建議,確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。
3、合同與成本審核:審批合同,規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn);復(fù)核固定資產(chǎn)需求、付款申請(qǐng);審核產(chǎn)品成本分析及財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、制度修訂:主導(dǎo)修訂財(cái)務(wù)管理制度,確保符合公司發(fā)展需求。
5、賬務(wù)與稅務(wù)協(xié)調(diào):處理賬務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)稅務(wù)事宜,維護(hù)與政府部門及金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:搭建財(cái)務(wù)組織架構(gòu),編制崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)流程;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)業(yè)務(wù)知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)能力。
【任職要求】
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)資質(zhì):中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師或高級(jí)職稱優(yōu)先,具備較強(qiáng)的專業(yè)能力。
3、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備大中型國(guó)有企業(yè)總部模塊負(fù)責(zé)人或者子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮制造業(yè)背景。
4、團(tuán)隊(duì)管理:曾經(jīng)管理10人以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。
5、對(duì)外協(xié)調(diào):具備出色的對(duì)外協(xié)調(diào)能力,能夠與稅務(wù)、金融單位等建立良好關(guān)系。
6、專業(yè)技能:熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法律法規(guī),能夠完善公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等體系和流程。
7、個(gè)人素養(yǎng):快速學(xué)習(xí)、溝通協(xié)作、應(yīng)變能力強(qiáng),認(rèn)同公司文化與經(jīng)營(yíng)理念。
2025-10-18
周勁松
5、對(duì)外協(xié)調(diào):具備出色的對(duì)外協(xié)調(diào)能力,能夠與稅務(wù)、金融單位等建立良好關(guān)系。 6、專業(yè)技能:熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法律法規(guī),能夠完善公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等體系和流程。
1、根據(jù)客戶需求,推薦并銷售汽車金融產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù); 3、執(zhí)行完整的車貸等汽車金融業(yè)務(wù)流程; 4、根據(jù)銷售任務(wù)及公司年度目標(biāo)和營(yíng)銷方針,負(fù)責(zé)匯總相關(guān)銷售數(shù)據(jù)
2025-10-18
樊繼宏
HR
對(duì)金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)
2025-10-18
樊繼宏
HR
(包食宿)金融糾紛調(diào)解員 職位詳情 銀行/互聯(lián)網(wǎng)金融 電話客服經(jīng)驗(yàn) 溝通/談判能力 普通話流利 崗位要求: 大專0-5年內(nèi)畢業(yè)生,以及應(yīng)屆實(shí)習(xí)生: 普通話流利,會(huì)基本的電腦操作,有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí)
2025-10-18
樊繼宏
HR
免費(fèi)提供住宿+三餐 任職要求: 1、男女不限,年齡19-30歲之間; 2、人品端正、無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良信用記錄; 3、口齒清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,掌握基本電腦使用技術(shù); 4、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度積極、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)聚餐等。 工作時(shí)間: 周一至周五早8:30-17:30午休1.5小時(shí); 周六早9:00-15:00; 周日休息,依法享受國(guó)家法定節(jié)假...
免費(fèi)提供住宿+三餐 任職要求: 1、男女不限,年齡19-28歲之間; 2、人品端正、無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良信用記錄; 3、口齒清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,掌握基本電腦使用技術(shù); 4、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度積極、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)聚餐等。 工作時(shí)間: 周一至周五早8:30-17:30午休1.5小時(shí);周六早9:00-15:00; 周日休息,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日(...
2025-10-18
樊繼宏
HR
公司簡(jiǎn)介: 銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司于2014年成立?,F(xiàn)全國(guó)設(shè)有40余家分公司,全國(guó)在職員工3000余人。與全國(guó)各大銀行均有密切合作。公司實(shí)力雄厚。
2025-10-18
樊繼宏
HR
任職要求: 1、男女不限,年齡19-28歲之間; 2、人品端正、無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良信用記錄; 3、口齒清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,掌握基本電腦使用技術(shù); 4、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度積極、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)聚餐等。 工作時(shí)間: 周一至周五早8:30-17:30午休1.5小時(shí); 周六早9:00-15:00; 周日休息,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、五一、十一、...
崗位職責(zé): 1.接受銀行方委托,按照銀行要求的規(guī)范程序通過(guò)電話、信函等方式,對(duì)逾期賬戶進(jìn)行還款提醒; 2.維護(hù)客戶征信,記錄跟進(jìn)客戶還款情況,與客戶對(duì)接完成扣款和后期還款工作 任職要求: 1、年齡18-40歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限 2、性格開朗,思維敏捷,溝通能力以及應(yīng)變能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3、無(wú)犯罪記錄且征信良好 崗位福利: 1、無(wú)責(zé)任底薪2600-3800+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),月入過(guò)萬(wàn),上不封頂 2、五險(xiǎn)+節(jié)日福利+不定期團(tuán)建 3、提供住宿和三餐 4、免費(fèi)培訓(xùn),有老員工帶領(lǐng),只要肯用心學(xué)習(xí),零經(jīng)驗(yàn)也可容易入手 5、晉升空間大,只要業(yè)績(jī)好可提前轉(zhuǎn)正,...
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北海金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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