北海酒店酒店前臺招聘
桂聘提供2025年10月北海酒店酒店前臺最新招聘,海城區(qū)7條銀海區(qū)5條,平均工資約為2970元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺主管酒店前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺
3000-4000元2025-10-26
徐德坤1.服從前臺主管的工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的服務(wù)。
2. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識。
3. 做好班前準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、POS機(jī)等設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作。
4.嚴(yán)格按照規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定為客人辦理接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)賬等手續(xù)。
5. 負(fù)責(zé)住店、來訪賓客接待。
6. 負(fù)責(zé)繳款單的填寫,保證相關(guān)票據(jù)與賬單的一致。
7. 負(fù)責(zé)備用金的保管,不得隨意挪用或外借。
8. 負(fù)責(zé)房態(tài)和房賬的核對,發(fā)現(xiàn)差異及時上報并更正等。
上班時間早8:00-16:30 中15:30-24:00 夜24:00-早8:00
排班輪休,月休六天 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-10-26
吳健南(一)崗位職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計劃。
2.調(diào)查和掌握國內(nèi)市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略
3.建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源;帶領(lǐng)本部門銷售人員做好日常工作,督促
銷售人員完成銷售指標(biāo)、提高銷售業(yè)績。
4.積極開拓客源,確保銷售計劃和銷售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作。
5.負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作,征求客戶意見,增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作;。
6.保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系等。
(二)崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經(jīng)歷。
2.在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?br /> 3.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
4.思想敏捷、工作熱情、積極主動,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng) -
酒店前臺管家
3000-4000元2025-10-22
余巍任職要求: 形象好,眼里有活,服務(wù)意識強(qiáng),提供專業(yè)有溫度的服務(wù),笑容好,要有團(tuán)隊意識,有上進(jìn)心
崗位福利: 3800底薪+績效工資+五險+月休四天 -
酒店前臺
3000-5000元2025-10-22
程移華接待賓客入住,接聽電話,維護(hù)會員,銷售房間,銷售會員卡,處理簡單客訴,為賓客處理問題 -
酒店前臺
3000-4000元2025-10-22
董發(fā)強(qiáng)一。年齡30歲以下,男女均可/做過銷售優(yōu)先二。能吃苦耐勞/善于溝通/懂電腦/服從工作安排 三。工作認(rèn)真細(xì)致/會基本電器操作 四。 五。形象佳~溝通能力強(qiáng)
約 5 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
北海酒店酒店前臺招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西旅發(fā)悅海酒店管理有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-10-10
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北海酒店前臺招聘工資
¥
2970
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.4%2K
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24.8%3K
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4%4K
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0.7%5K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中1.6%
北海酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。