
北海銀海區(qū)酒店前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年4月北海銀海區(qū)酒店前臺(tái)最新招聘,平均工資約為2815元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-04-15徐梅英1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待與客戶溝通,以及處理OTA。
2.負(fù)責(zé)酒店客房查房工作。
3.負(fù)責(zé)處理酒店內(nèi)其他事宜。
任職要求:
做事有條理、態(tài)度端正、有禮貌、能與客戶進(jìn)行友好溝通與相處。 -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2025-04-15羅妮崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店賓客入住 退房及其他服務(wù)。
任職要求:服務(wù)意識(shí)好,有一定抗壓能力,熟悉電腦操作。
教育背景:高職以上
崗位經(jīng)驗(yàn):有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
酒店前臺(tái)
2000-5000元2025-04-15彭克龍1.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,為客人辦理入住、離店手續(xù)。
2.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策及酒店設(shè)施和服務(wù),向賓客推銷客房。
3.熟練總臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù)工作。
4.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。
5.做好每班備用金及房卡的交接工作。
6.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。
7.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
8.跟進(jìn)交接班中記錄,并做好物品轉(zhuǎn)交登記工作。
9.完成上級(jí)交辦的工作。
任職要求
1.相貌端正,身體健康,能接受大夜班。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。
3.有酒店前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人溝通、熟悉電腦操作。
5.底薪+全勤獎(jiǎng)+售房提成+好評(píng)獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼
職位福利:五險(xiǎn) 包吃包住 年終獎(jiǎng) 加班補(bǔ)貼 帶薪年假 6日休 員工福利/活動(dòng) -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-04-15吳健南有從事酒店前臺(tái)、銷售等部門的工作經(jīng)歷。 2.在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
約 4 個(gè)崗位
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北海銀海區(qū)酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2815
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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29.2%2K
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64.6%3K
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3.8%4K
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1.5%5K
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0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海銀海區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海銀海區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。