北海酒店運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年10月北海酒店運(yùn)營(yíng)最新招聘,銀海區(qū)17條海城區(qū)9條,更多酒店運(yùn)營(yíng)ota酒店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文旅運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-22
余巍崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司對(duì)文旅事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,履行部門(mén)管理職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成產(chǎn)品定位、客戶定位、品牌規(guī)劃與執(zhí)行、服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)制定等日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司文化旅游實(shí)體項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)決策提供:經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣、品牌營(yíng)造、市場(chǎng)策劃等專業(yè)建議;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、資源整合、合作洽商等對(duì)外工作鏈接;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況分析,配合分管領(lǐng)導(dǎo)主持項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的有序執(zhí)行,確保完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)文旅版塊體系建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn),編制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/經(jīng)營(yíng)手冊(cè)/客戶手冊(cè)等;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理中的各項(xiàng)問(wèn)題,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、了解目標(biāo)區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策,掌握市場(chǎng)需求導(dǎo)向,組織進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和策劃定位,并作出準(zhǔn)確的判斷。能從經(jīng)營(yíng)管理的角度對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和工程建設(shè)提供專業(yè)意見(jiàn);
2、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,旅游管理、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、3年以上文化旅游項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉文旅項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng)管理,有實(shí)際IP落地經(jīng)驗(yàn),有國(guó)內(nèi)知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備經(jīng)營(yíng)思維、組織管控、全面預(yù)算的管理能力;
5、擅長(zhǎng)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)與資源拓展;具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
6、有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、 管理創(chuàng)新能力; -
餐飲經(jīng)理
7000-10000元2025-10-22
余巍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作(會(huì)所、茶室、食堂、營(yíng)地等),并負(fù)責(zé)落實(shí)公司關(guān)于餐飲板塊的各類(lèi)運(yùn)營(yíng)決議;
2、負(fù)責(zé)客戶意見(jiàn)收集及協(xié)助策劃部進(jìn)行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃;
3、負(fù)責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營(yíng)中負(fù)責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程;
4、負(fù)責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)下屬部門(mén)崗位培訓(xùn)及考核;
6、負(fù)責(zé)服務(wù)部門(mén)月度工作計(jì)劃制定與執(zhí)行。
崗位要求:
1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力;
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力及信息管理能力;
5、性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
營(yíng)銷(xiāo)
4000-5000元2025-10-22
程移華崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;
2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,提升酒店市場(chǎng)份額和品牌影響力;
3、維護(hù)并拓展客戶關(guān)系,確保客戶滿意度與忠誠(chéng)度;
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和策略制定能力;
4、熟悉酒店行業(yè)銷(xiāo)售流程,有相關(guān)銷(xiāo)售背景優(yōu)先;
5、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作,具備解決問(wèn)題的能力。 -
保安
3000-4000元2025-10-22
韓俊寧維護(hù)酒店安全,確??腿撕拓?cái)產(chǎn)安全 2. 監(jiān)控酒店區(qū)域,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患 3. 協(xié)助處理突發(fā)事件,保障酒店運(yùn)營(yíng)秩序 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2. -
客房主管
3000-5000元2025-10-22
孟文平1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范; 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置 -
民宿管家
3000-6000元2025-10-22
賴宣佑職位描述 1、負(fù)民宿的日常運(yùn)營(yíng)管理 2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 3、維護(hù)民宿的整潔與衛(wèi)生 4、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00 5、休息時(shí)間:60天/年,含節(jié)假日 …… 培訓(xùn)期:1-7天,無(wú) 薪 試用期:1-3個(gè)月 3000+提成 轉(zhuǎn)正后:3000++提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 任職要求 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2、能夠處理突發(fā)情況,保證民宿的正常運(yùn)營(yíng) …… 3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力 4、有公寓民宿酒店管家經(jīng)驗(yàn) 任職要求: -
酒店大堂經(jīng)理
8000-10000元2025-10-22
陸克佳工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店大堂的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù) - 維護(hù)大堂區(qū)域的整潔與秩序 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理客戶需求,提供專業(yè)服務(wù) -
酒店工程維修工
4000-5000元2025-10-22
鞠瑩酒店工程維修工崗位職責(zé)要求: 一、崗位職責(zé) 1. …… 設(shè)備管理與維護(hù) - 負(fù)責(zé)酒店關(guān)鍵設(shè)備(如電梯、鍋爐、發(fā)電機(jī)、消防系統(tǒng))的日常巡檢,確保安全運(yùn)行。 - 協(xié)助外部維保單位進(jìn)行專業(yè)設(shè)備(如電梯、消防系統(tǒng))的定期檢修。 3. …… 節(jié)能降耗管理 - 監(jiān)控水電能耗,提出節(jié)能優(yōu)化建議,降低運(yùn)營(yíng)成本。 - 檢查設(shè)備運(yùn)行效率,避免能源浪費(fèi)。 記錄與報(bào)告** - 詳細(xì)記錄維修工單、設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)及備件使用情況。 …… 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上酒店或物業(yè)工程維修經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)流程。 - 有電工證 3. 技能要求 - **維修技能**:熟練掌握水電、空調(diào)、木工等基礎(chǔ)維修技術(shù)。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-10-22
鞠瑩酒店客房主管崗位職責(zé)要求: 一、崗位職責(zé) 1. …… 日常運(yùn)營(yíng)管理 - 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头?、公共區(qū)域清潔達(dá)標(biāo) - 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等) - 處理客人特殊需求,確保及時(shí)響應(yīng) 2. …… 質(zhì)量與安全管理 - 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類(lèi)、杯具消毒) - 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全 5. …… 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn)) 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) 客房主管是保障酒店 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-10-22
龍懷東崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理展開(kāi)對(duì)應(yīng)城市的整體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作; 2、針對(duì)城市的房源資料、賬號(hào)資料、以及其他工作素材進(jìn)行統(tǒng)一管理; 3、對(duì)房態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)管,與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理協(xié)調(diào),展開(kāi)房態(tài)上的調(diào)控和干預(yù)動(dòng)作; …… 、完成運(yùn)營(yíng)經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事宜,如數(shù)據(jù)整理分析等; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、 做事細(xì)心,有執(zhí)行力,對(duì)工作有責(zé)任心; 3、 有上進(jìn)心、有積極端正的工作心態(tài); 4、要求有酒店或者在線旅游機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)歷 -
酒店店長(zhǎng)助理
3000-5000元2025-10-22
張瑜酒店店長(zhǎng)助理 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店店長(zhǎng)管理酒店的日常營(yíng)運(yùn)工作,包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運(yùn)營(yíng),努力完成酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作 …… ; 3、對(duì)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防和協(xié)助處理; 4、負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)行政人事事務(wù)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)酒店工作等。 …… 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
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