
北海酒店運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年8月北海酒店運(yùn)營(yíng)最新招聘,銀海區(qū)18條海城區(qū)8條,更多酒店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游ota運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-08-17李媛媛崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)旅游ota平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括產(chǎn)品上架、活動(dòng)策劃及推廣執(zhí)行;
2. 分析ota平臺(tái)的用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化旅游產(chǎn)品展示和推薦策略,提升用戶轉(zhuǎn)化率;
3. 與ota平臺(tái)保持良好溝通,協(xié)調(diào)資源,提升酒店、線路等旅游產(chǎn)品的曝光率和銷(xiāo)售量;
4. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保市場(chǎng)份額和增長(zhǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1. 熟悉主流ota平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程,有旅游行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策;
3. 良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;
4. 創(chuàng)意思維活躍,能夠策劃有吸引力的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升用戶粘性和活躍度。 -
酒店工程維修工
4000-5000元2025-08-17鞠瑩酒店工程維修工崗位職責(zé)要求:
一、崗位職責(zé)
1. 日常維修與保養(yǎng)
- 負(fù)責(zé)酒店客房、公共區(qū)域(大堂、餐廳、會(huì)議室等)的設(shè)施設(shè)備維修,包括但不限于:
- **電氣系統(tǒng)**(照明、插座、開(kāi)關(guān)等)
- **給排水系統(tǒng)**(管道、馬桶、水龍頭等)
- **空調(diào)系統(tǒng)**(中央空調(diào)、分體空調(diào)等)
- **家具及裝飾**(門(mén)窗、鎖具、墻面等)
- 執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),減少故障率。
2. 設(shè)備管理與維護(hù)
- 負(fù)責(zé)酒店關(guān)鍵設(shè)備(如電梯、鍋爐、發(fā)電機(jī)、消防系統(tǒng))的日常巡檢,確保安全運(yùn)行。
- 協(xié)助外部維保單位進(jìn)行專業(yè)設(shè)備(如電梯、消防系統(tǒng))的定期檢修。
3. 應(yīng)急維修與安全管理
- 快速響應(yīng)突發(fā)故障(如停電、漏水、空調(diào)故障),確保及時(shí)修復(fù)。
- 遵守安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生,確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
4. 節(jié)能降耗管理
- 監(jiān)控水電能耗,提出節(jié)能優(yōu)化建議,降低運(yùn)營(yíng)成本。
- 檢查設(shè)備運(yùn)行效率,避免能源浪費(fèi)。
記錄與報(bào)告**
- 詳細(xì)記錄維修工單、設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)及備件使用情況。
- 定期提交維修報(bào)告,反饋設(shè)備運(yùn)行問(wèn)題及改進(jìn)建議。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 與其他部門(mén)(如前廳、客房、安保)溝通,確保維修工作不影響客人體驗(yàn)。
- 協(xié)助新員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)維修技能。
二、任職要求
1. 教育背景
- 中專/技校及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上酒店或物業(yè)工程維修經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)流程。
- 有電工證
3. 技能要求
- **維修技能**:熟練掌握水電、空調(diào)、木工等基礎(chǔ)維修技術(shù)。
- **設(shè)備操作**:了解中央空調(diào)、鍋爐、電梯等設(shè)備的基本運(yùn)行原理。
- **安全知識(shí)**:熟悉電氣安全、消防安全規(guī)范,具備應(yīng)急處理能力。
- **工具使用**:熟練使用萬(wàn)用表、電鉆、切割機(jī)等維修工具。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 責(zé)任心強(qiáng),緊急維修任務(wù)。
- 服務(wù)意識(shí)良好,注重工作效率和客人體驗(yàn)。
三、加分項(xiàng)
- 持有電工操作證(低壓/高壓)、制冷與空調(diào)作業(yè)證等職業(yè)資格證書(shū)。
- 有節(jié)能改造或智能化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) -
酒店客房主管
4000-5000元2025-08-17鞠瑩酒店客房主管崗位職責(zé)要求:
一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头?、公共區(qū)域清潔達(dá)標(biāo)
- 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時(shí)響應(yīng)
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用)
- 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3. 物資與設(shè)備管理
- 統(tǒng)計(jì)布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫(kù)存,提交申購(gòu)計(jì)劃
- 監(jiān)督清潔設(shè)備(吸塵器、洗地機(jī))維護(hù)保養(yǎng),報(bào)修故障設(shè)備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門(mén)協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級(jí)
- 與工程部聯(lián)動(dòng)處理客房報(bào)修(空調(diào)、下水道堵塞等)
6. 行政與報(bào)告
- 記錄員工績(jī)效、客人投訴及維修問(wèn)題,提交每日工作報(bào)告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗(yàn)**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn),1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn)
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動(dòng)式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長(zhǎng)任務(wù)分配、沖突解決與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
- **細(xì)節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標(biāo)準(zhǔn)(如鋪床角度、鏡面無(wú)痕)
- **應(yīng)急處理**:能快速應(yīng)對(duì)客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失)
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:嚴(yán)格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務(wù)意識(shí)**:以身作則,示范專業(yè)服務(wù)態(tài)度
- **抗壓能力**:適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作及臨時(shí)任務(wù)
4. 加分項(xiàng)**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn))
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\(yùn)"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細(xì)節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團(tuán)隊(duì),直接影響客人復(fù)住率和網(wǎng)評(píng)分。 -
國(guó)內(nèi)外旅游 中高端線路【客服專員】
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銷(xiāo)售經(jīng)理
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國(guó)內(nèi)外度假旅游【產(chǎn)品經(jīng)理】
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【旅游計(jì)調(diào)】國(guó)內(nèi)外中高端路線
5000-8000元2025-08-17史旭輝如果你喜歡旅游, 如果你想免費(fèi)去旅游; 如果你踏實(shí)肯干,學(xué)習(xí)應(yīng)變能力較強(qiáng); 你又有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 我們團(tuán)隊(duì)正在尋找你,尋找有思維、有想法的你。。。。。 …… 2、公司同時(shí)也有代訂國(guó)內(nèi)外、港澳酒店和機(jī)票等業(yè)務(wù)。 3、根據(jù)同業(yè)/營(yíng)業(yè)部或者線上同業(yè)需求,定制專屬客戶的國(guó)內(nèi)外旅游路線。 …… 合作方式可以靈活; 【藍(lán)極之旅&OK旅行】 專注中高端海島旅游 10年+東南亞海島團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 攜程、去哪兒等OTA平臺(tái)核心供應(yīng)商。。。。 …… 目前主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)內(nèi)旅游(西藏、黃山、甘肅、三亞、新疆等)以及出境旅游(馬爾代夫,歐洲,日本,毛里求斯,斐濟(jì),帕勞,大溪地等高端海島路線)為主的旅游業(yè)務(wù),公司同時(shí)也有代訂國(guó)內(nèi)外、港澳酒店和機(jī)票等業(yè)務(wù)。 …… 其中西藏、新疆、馬爾代夫和毛里求斯等是公司最有優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,在當(dāng)?shù)睾献鞯穆眯猩纭?em>酒店及國(guó)內(nèi)各地同業(yè)當(dāng)中都有良好的口碑。 -
店長(zhǎng)主理人、餐飲經(jīng)理人
5000-8000元2025-08-17負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場(chǎng)館的日常運(yùn)營(yíng)管理、跨部門(mén)合作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作,對(duì)營(yíng)收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)管理,包括預(yù)算計(jì)劃、成本控制、利潤(rùn)分析等,收集和整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并執(zhí)行落地。 …… 4、3年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店或連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)或新概念融合菜主理成功案例優(yōu)先。 -
酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2025-08-171、3年以上連鎖酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門(mén)運(yùn)作流程,具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。 …… 2、精通客房管理、前廳管理、OTA管理及線上運(yùn)營(yíng),能夠制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略,提升酒店收益和客戶滿意度。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 …… ·優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力,能夠高效處理突發(fā)事件,維護(hù)酒店良好形象。 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-12000元2025-08-17龍懷東1、極強(qiáng)的收益意識(shí)及成本意識(shí); 2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng),不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè); 3、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì),在各OTA,C2C營(yíng)銷(xiāo)渠道的推廣、提高渠道商品的售賣(mài)率,完成渠道指定的銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總 …… ; 3、負(fù)責(zé)各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進(jìn)提高各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)售賣(mài)指標(biāo); 4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動(dòng); 5、能及時(shí)準(zhǔn)確地跟進(jìn)渠道訂單,整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及客戶資料; 6、與各個(gè)渠道對(duì)接人溝通與關(guān)系維護(hù)。 -
酒店店長(zhǎng)助理
3000-5000元2025-08-17張瑜酒店店長(zhǎng)助理 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店店長(zhǎng)管理酒店的日常營(yíng)運(yùn)工作,包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運(yùn)營(yíng),努力完成酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作 …… ; 3、對(duì)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防和協(xié)助處理; 4、負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)行政人事事務(wù)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)酒店工作等。 …… 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-08-17龍懷東崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理展開(kāi)對(duì)應(yīng)城市的整體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作; 2、針對(duì)城市的房源資料、賬號(hào)資料、以及其他工作素材進(jìn)行統(tǒng)一管理; 3、對(duì)房態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)管,與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理協(xié)調(diào),展開(kāi)房態(tài)上的調(diào)控和干預(yù)動(dòng)作; …… 、完成運(yùn)營(yíng)經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事宜,如數(shù)據(jù)整理分析等; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、 做事細(xì)心,有執(zhí)行力,對(duì)工作有責(zé)任心; 3、 有上進(jìn)心、有積極端正的工作心態(tài); 4、要求有酒店或者在線旅游機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)歷
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
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北海酒店運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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賴先生投遞了 北海中安實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 酒店店長(zhǎng)助理 職位2025-08-19
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