北海績(jī)效招聘 logo

北???jī)效招聘

桂聘提供2025年10月北???jī)效最新招聘,海城區(qū)67條銀海區(qū)25條,平均工資約為5031元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
姚斐
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),包括但不限于微信公眾號(hào)、微博、抖音等;
2、打造和維護(hù)個(gè)人IP形象,通過(guò)創(chuàng)新的內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌影響力;
3、監(jiān)控和分析數(shù)據(jù)反饋,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果,提高內(nèi)容吸引力和用戶參與度。
任職要求:
1、具備豐富的新媒體策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),細(xì)心細(xì)心細(xì)心
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與代理商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。
福利待遇:
底薪+績(jī)效+全勤+福利
上班時(shí)間9:00-18:00
有完整的加薪晉升體系
不定期下午茶與團(tuán)建
2025-10-22
姚斐
崗位職責(zé):
尋找對(duì)接需求抖音推廣商戶,進(jìn)行洽談合作
工作內(nèi)容:
1.通過(guò)公司提供客戶信息收集,溝通客戶完成業(yè)務(wù)簽約
2.遵守公司營(yíng)銷(xiāo)政策,配合商務(wù)總監(jiān)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)
3.收集潛在客戶和新客戶的資料,老客戶的維護(hù)服務(wù),跟進(jìn)需求,要求轉(zhuǎn)介紹,增加續(xù)單率
4.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作
5.通過(guò)客戶合作,客戶關(guān)系的日常維護(hù),二次開(kāi)發(fā)以及深度合作,通過(guò)門(mén)店推廣數(shù)據(jù),針對(duì)客戶要求進(jìn)行策略調(diào)整,使得推廣最大化
任職要求:
1.具備良好的溝通能力
2.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,具備良好的判斷能力,協(xié)調(diào)能力
崗位福利:
底薪+提成+績(jī)效+全勤+福利
公司有完整的漲薪晉升制度
不定期團(tuán)建福利
公司簡(jiǎn)介
秉軸持均是一家在北海經(jīng)營(yíng)的對(duì)外貿(mào)易公司,業(yè)務(wù)與先進(jìn)人工智能融合,運(yùn)營(yíng)效率超同行平均水平3倍。專(zhuān)注于在互聯(lián)網(wǎng)海外電商平臺(tái)批發(fā)和銷(xiāo)售貨物,致力于為全球消費(fèi)者提供來(lái)自中國(guó)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,以滿足不同消費(fèi)者的需求。
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)B級(jí)及以上,熟練電腦的基礎(chǔ)操作,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 接受小白,有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、外貿(mào)平臺(tái)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)作能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有意在電商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。
薪資福利
1. 綜合月薪3-7k,結(jié)構(gòu)固定有基本工資、績(jī)效、全勤,轉(zhuǎn)正后符合條件開(kāi)始拿提成。表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先晉升。
2. 試用期2-3月薪2.6k,入職有帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn),運(yùn)營(yíng)主管現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo),通過(guò)考核評(píng)價(jià)后可轉(zhuǎn)正。
3. 團(tuán)隊(duì)年輕,寫(xiě)字樓辦公,有中央空調(diào),高級(jí)辦公設(shè)備,保護(hù)久坐腰頸和視力健康。
4. 工作日8h(9:00-12:00,13:30-18:30),周末單休,享受法定節(jié)假日。
崗位職責(zé)
1 . 維護(hù)賬號(hào)安全,確保業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
2. 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。
3. 調(diào)查市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施。
4. 處理訂單并跟進(jìn)貨物的物流、庫(kù)存和售后等情況。
5. 廣告及銷(xiāo)售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

經(jīng)理助理

5000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:11
2025-10-22
賴宣佑
12、收入:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)個(gè)人接受能力來(lái)定,無(wú) 薪); 試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資

總經(jīng)理助理

10000-15000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:7
2025-10-22
賴宣佑
9、收入:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)個(gè)人接受能力來(lái)定,無(wú) 薪); 試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-10-22
賴宣佑
5、收入:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)個(gè)人接受能力來(lái)定,無(wú) 薪); 試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資
2025-10-22
穆森
學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出) 3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)(有營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合) 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)) 【薪資待遇】 無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:7
2025-10-22
賴宣佑
5、收入:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)個(gè)人接受能力來(lái)定,無(wú) 薪); 試用期薪資(1-3個(gè)月):3000+提成 轉(zhuǎn)正后薪資:3000+五 險(xiǎn) 一

民宿管家

3000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-10-22
賴宣佑
自行安排不固定 (額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)假期,最高100天,或者變現(xiàn)200元/天) 6、工作地點(diǎn):北海(不包吃?。?、海口(包吃?。?、欽州 (包?。? 7、工資發(fā)放:每月15號(hào)前 8、薪資構(gòu)造:基本工資+績(jī)效工資

家政保潔員

3000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:32
2025-10-22
賴宣佑
自行安排不固定; (額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)假期,最高100天,或者變現(xiàn)200元/天) 5、工作地點(diǎn):北海(不包吃?。?、海口(包吃?。?、欽州 (包住) 6、工資發(fā)放:每月15號(hào)前; 7、薪資構(gòu)造:基本工資+績(jī)效工資

客戶經(jīng)理

4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:14
2025-10-22
楊女士
* 薪資:3K-3.5K+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 崗位補(bǔ)充: 1、這是一個(gè)新媒體銷(xiāo)售崗位,負(fù)責(zé)吃喝玩樂(lè)商戶(主要是美食、美容、美發(fā)、美甲等吃喝玩樂(lè)類(lèi)商戶)的開(kāi)發(fā),促成商戶與平臺(tái)的合作 2、我們希望你能通過(guò)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能
2025-10-22
賴宣佑
主持工作中的設(shè)計(jì)變更 5、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00 6、工作地點(diǎn):北海(不包吃?。?、海口(包吃?。J州 (包?。?7、工資發(fā)放:每月15號(hào)前 8、薪資構(gòu)造:基本工資+績(jī)效工資
2025-10-22
吳安滿
銷(xiāo)售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動(dòng) 6、公司為員工生日提供特定福利

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-22
鞠瑩
行政與報(bào)告 - 記錄員工績(jī)效、客人投訴及維修問(wèn)題,提交每日工作報(bào)告 - 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議 三、任職要求 1.
2025-10-22
蔡卓亮
提供基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金的薪酬結(jié)構(gòu)。 2. 提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)。 3. 提供豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。 4. 提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 5. 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工福利活動(dòng)。
約 110 個(gè)崗位
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北海薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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