北海酒店客房經(jīng)理招聘 logo

北海酒店客房經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月北海酒店客房經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)5條銀海區(qū)5條,平均工資約為3620元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
吳永康
1;客房衛(wèi)生管理;2;客房物資管理;3;客房產(chǎn)品維護(hù);4、員工培訓(xùn)帶教
2025-04-15
何斌
安排客房服務(wù)員工作,
檢查及整改房間衛(wèi)生,
按酒店客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客房服務(wù)工作。
整理庫(kù)房衛(wèi)生,按標(biāo)準(zhǔn)刮玻璃布草易耗品等。
2025-04-15
張宇
薪資范圍:3000-5000元/月發(fā)薪日:15日
底薪:2500元/月
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
提成方式:計(jì)件提成;
包吃包住
五險(xiǎn) 帶薪年假
八小時(shí)工作制

客房

3000-4000元
2025-04-15
張宇
為客人提供干凈安全的客房環(huán)境; 2、打掃房間主要包括吸塵、擦拭家具、掃***、做床、洗面盆、浴缸、馬桶毛巾、鏡子、地面、抹塵等; 3、隨時(shí)做好樓面的公共衛(wèi)生,保持樓層整潔; 4、做好設(shè)備報(bào)修工作,完成客房經(jīng)理安排的臨時(shí)性其他工作

民宿客房保潔

2000-4000元
2025-04-15
鄒達(dá)
1.負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3.嚴(yán)格遵守會(huì)館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5.熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6.負(fù)責(zé)工作車(chē)的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管; 7.做好換班前后交接工作; 8.向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。 年齡要求:35-50歲
2025-04-15
客房主管 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工團(tuán)隊(duì)管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門(mén)經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴、建議,對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控,不斷提高部門(mén)服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成酒店其他工作指令要求。 崗位要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡25-45歲。 有三年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
約 6 個(gè)崗位
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北??头拷?jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 49.4%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北??头拷?jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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