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北海客戶管理招聘

桂聘提供2025年10月北??蛻艄芾碜钚抡衅?,海城區(qū)120條銀海區(qū)47條,平均工資約為4733元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高薪置業(yè)顧問

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:11
7小時前
程培君
1、完成個人階段性目標
2、負責客戶的接電接訪,客戶跟蹤,維護及銷售其他工作配合等;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。
3、根據(jù)客戶需求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房源信息,陪同客戶看房促進房屋賣房也業(yè)務(wù)。
4、服從上級管理,認真執(zhí)行案場的各項規(guī)章制度,參與各項培訓與考核。
任職要求
1、年滿18周歲-30周歲;高中及以上學歷
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能朝九晚九吃苦耐勞,承挫抗壓能力強。
3、能適應現(xiàn)代化,扁平化,參與式管理模式。能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核。
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:12
7小時前
崗位職責:
新品質(zhì)量策劃:
1. 客戶及產(chǎn)品質(zhì)量標準的識別轉(zhuǎn)換;
2. 檢驗、試驗方案評估并制定相應的SIP;
3. 檢驗夾具制作及檢測設(shè)備的驗證;
4. 參與 CP、SOP、FMEA 等相關(guān)質(zhì)量管控的評審
5. 熟悉SPC統(tǒng)計方法,測量系統(tǒng)分析MSA以及PPAP等質(zhì)量工具
制程品質(zhì)管理:
1.產(chǎn)品過程質(zhì)量風險識別、過程稽查并推動改善;
2.制程及抽檢品質(zhì)問題處理及對策
4.制程錯漏混風險識別并推動改善
5.重大產(chǎn)品質(zhì)量異常組織檢討,改善對策跟進落實
任職資格:
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,取得六西格瑪黑帶者優(yōu)先
2.大?;蛞陨蠈W歷

體系工程師

8000-12000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:6
7小時前
1、組織和參與公司管理體系的建設(shè)和維護;
2、組織和參與內(nèi)部審核,對公司管理體系運作進行監(jiān)控和改善;
3、組織和參與客戶審查、第三方審查的溝通、策劃和準備工作;
4、參與推進公司LT管理各項工作;
5、完成上級交給的各項任務(wù)。
7小時前
李惠瓊
崗位職責: 1.全面負責銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標的達成。 2.負責廠家關(guān)系的對接和維護,確保廠家提、交車任務(wù)達成及最大化獲取傭金。 …… 5.負責銷售部組織架構(gòu)搭建、訓管理及二級梯隊建設(shè)。 6.負責制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
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7小時前
李海銘
京東房產(chǎn)直銷聘直銷經(jīng)紀人 綜合薪資月均1.2W+ 崗位職責: 1.負責公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 5.管理維護客戶關(guān)系 任職要求: 1.有激情,性格開朗,肯努力 2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成 2.五險一金,完善通暢的晉升機制 …… 職位招聘20-50人 公司介紹 京東房產(chǎn)主要做的是一手房原,防城港,北海新房都做,我們有專門的上客渠道,可以保證每個業(yè)務(wù)員都有足夠的客戶資源,在共房不會因為沒有客戶而發(fā)愁, 公司的晉升空間也比較大
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責: 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標 …… ; 4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 ? …… 具備強烈的責任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識; 3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理
7小時前
穆森
崗位職責: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標; …… 4、負責成交客戶的維護和管理工作; 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。 ? …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
7小時前
穆森
1.公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計劃完成部門銷售指標 3開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍 4負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行完成銷售任務(wù) …… 6管理維護客戶關(guān)系 職位招聘100人
7小時前
穆森
崗位職責: 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標 …… ; 4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 ? …… 具備強烈的責任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識; 3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理
7小時前
穆森
崗位職責: 1、負責擬定各區(qū)域銷售計劃、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標; 2、熟悉新房業(yè)務(wù)相關(guān)流程及相關(guān)交易政策,預測和把握各區(qū)域新房運營競爭走勢,提出相應的營銷策略; 3、組織開展市場調(diào)研、客戶分析和品牌維護工作并及時反映市場信息 …… ; 4、負責區(qū)域內(nèi)人員管理、培養(yǎng)、激勵與保留,提升團隊工作效率; ? 任職要求: 1、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(50人以上團隊管理經(jīng)驗); 2、較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識
7小時前
穆森
新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標 …… ; 4、負責成交客戶的維護和管理工作; 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。 ? …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
崗位職責: 1.負責公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5.管理維護客戶關(guān)系 …… 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達30%--60%) 2.五險一金,完善通暢的晉升機制 3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊 …… 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標: 4、負責成交客戶的維護和管理工作; 任職要求: 1、2
7小時前
楊培書
崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的課程咨詢與服務(wù),確保客戶需求得到滿足; 2.設(shè)計并實施個性化的教育解決方案,跟蹤客戶學習進度; 3.保持與客戶的良好溝通,及時解決客戶在學習過程中遇到的問題; 4 …… .維護客戶關(guān)系,提升服務(wù)品質(zhì),確保客戶滿意度; 5.參與課程的推廣活動,通過有效溝通提升課程認知度和市場占有率。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2.對教育行業(yè)有熱情,能夠根據(jù)客戶需求調(diào)整教學方法和內(nèi)容; 3.具有較強的市場分析和推廣能力,能夠有效進行客戶管理和商務(wù)談判
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7小時前
楊女士
團隊管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標 - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃 - 負責團隊成員的日常培訓、考核及激勵 2. …… 客戶開發(fā): - 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團購、POI、廣告等) - 建立并維護客戶長期合作關(guān)系 3. …… 市場拓展: - 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動 - 定期分析競品動態(tài)及客戶需求 4. …… 能力: - 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標拆解能力 - 較強的市場洞察力和商務(wù)談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4.
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:8
7小時前
楊女士
團隊管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標 - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃 - 負責團隊成員的日常培訓、考核及激勵 2. …… 客戶開發(fā): - 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團購、POI、廣告等) - 建立并維護客戶長期合作關(guān)系 3. …… 市場拓展: - 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動 - 定期分析競品動態(tài)及客戶需求 4. …… 能力: - 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標拆解能力 - 較強的市場洞察力和商務(wù)談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4.
約 197 個崗位
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北海客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
  • 16.7%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北??蛻艚?jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北??蛻艚?jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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