北??蛻?hù)管理招聘 logo

北??蛻?hù)管理招聘

桂聘提供2025年9月北??蛻?hù)管理最新招聘,海城區(qū)112條銀海區(qū)44條,平均工資約為4842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)管理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū) 1人 照明 瀏覽:3
2025-09-07
楊健
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:10
2025-09-07
程培君
1、完成個(gè)人階段性目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接電接訪,客戶(hù)跟蹤,維護(hù)及銷(xiāo)售其他工作配合等;為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
3、根據(jù)客戶(hù)需求為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的房源信息,陪同客戶(hù)看房促進(jìn)房屋賣(mài)房也業(yè)務(wù)。
4、服從上級(jí)管理,認(rèn)真執(zhí)行案場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,參與各項(xiàng)培訓(xùn)與考核。
任職要求
1、年滿(mǎn)18周歲-30周歲;高中及以上學(xué)歷
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛(ài)銷(xiāo)售,想證明自己,能朝九晚九吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng)。
3、能適應(yīng)現(xiàn)代化,扁平化,參與式管理模式。能接受?chē)?yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核。
2025-09-07
程小英
生活美容店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保門(mén)店正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2. 制定并執(zhí)行門(mén)店的工作計(jì)劃和目標(biāo),包括但不限于業(yè)績(jī)目標(biāo)、客戶(hù)滿(mǎn)意度目標(biāo)等,定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析并調(diào)整策略。
二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)
1. 招聘、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)門(mén)店員工,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專(zhuān)業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)等內(nèi)容。
2. 合理安排員工工作崗位和班次,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并及時(shí)給予反饋和獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
三、客戶(hù)管理
1. 關(guān)注客戶(hù)需求和反饋,及時(shí)處理客戶(hù)投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
2. 建立和維護(hù)客戶(hù)檔案,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理和定期回訪,挖掘客戶(hù)潛在需求,制定個(gè)性化的服務(wù)方案,促進(jìn)客戶(hù)二次消費(fèi)和長(zhǎng)期消費(fèi)。
四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣
1. 協(xié)助總部制定并執(zhí)行門(mén)店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和活動(dòng)方案,包括線上線下推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員制度等,提高門(mén)店知名度和美譽(yù)度,吸引新客戶(hù)進(jìn)店消費(fèi)。
2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,保持門(mén)店在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
五、商品與庫(kù)存管理
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品的陳列展示、庫(kù)存管理和采購(gòu)申請(qǐng),確保商品種類(lèi)齊全、庫(kù)存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。
2. 監(jiān)督商品質(zhì)量和使用期限,及時(shí)處理過(guò)期或損壞商品,保證顧客使用安全。
任職要求:
? 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能方面
? 要求具備皮膚管理相關(guān)知識(shí),尤其是祛痘方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括不同膚質(zhì)的祛痘方案、痘痘產(chǎn)生的原因和應(yīng)對(duì)方法等。
? 熟練掌握美容儀器的操作,熟悉生活美容和醫(yī)學(xué)美容項(xiàng)目。
? 熟悉面部皮膚面診,有良好的銷(xiāo)售技巧,能夠向顧客推薦合適的祛痘套餐、護(hù)膚品等產(chǎn)品。
? 工作經(jīng)驗(yàn)要求
? 一般需要有美容行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運(yùn)營(yíng)流程。
? 有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn),能有效管理員工、安排工作任務(wù)并且激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
? 個(gè)人素質(zhì)方面
? 有較強(qiáng)的溝通能力,包括和顧客溝通了解需求、處理顧客投訴,和員工溝通協(xié)調(diào)工作等。
? 要有服務(wù)意識(shí),以顧客為中心,致力于提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。
? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門(mén)店內(nèi)的大小事務(wù),如活動(dòng)組織、人員調(diào)配等。
? 有責(zé)任心,對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)、顧客滿(mǎn)意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。
? 能夠適應(yīng)美容行業(yè)的工作時(shí)間,可能包括周末和節(jié)假日上班。

客房服務(wù)員

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:26
2025-09-07
朱萍
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)退房的打掃工作 2.負(fù)責(zé)客房日常維護(hù)工作 3.負(fù)責(zé)工作區(qū)域庫(kù)房的整理維護(hù)工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作 要求:吃苦耐勞,人品端正,服從管理 工作地點(diǎn):培訓(xùn)期15-30天,工作地點(diǎn)在北海大道第九灣小區(qū)
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的挖掘、對(duì)接和跟進(jìn)工作; 2、 市場(chǎng)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)和管理規(guī)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、 開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù),拓寬市場(chǎng)范圍,穩(wěn)固建立長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系; 4、 完成項(xiàng)目整個(gè)商務(wù)洽談和簽約過(guò)程的各部分協(xié)調(diào)組織工作 …… ; 5、 做好跟進(jìn)客戶(hù)的合同簽訂和回款工作; 6、 服從公司調(diào)配,做好項(xiàng)目過(guò)程管理;

客服組長(zhǎng)

4000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:41
2025-09-07
梁京輝
崗位職責(zé): 1.協(xié)助處理售前售后業(yè)務(wù),完善服務(wù)跟蹤流程 2.負(fù)責(zé)客服日常工作的分配管理和質(zhì)檢監(jiān)督工作 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),指導(dǎo)和績(jī)效考核評(píng)估工作 4.負(fù)責(zé)值班客服群答疑、客訴升級(jí)case …… 處理 5.收集匯總客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題,完善問(wèn)題處理流程機(jī)制 6.數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán):做好各售前售后數(shù)據(jù)分析、客服數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì) 任職資格: 1.

店總

7000-10000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:1
2025-09-07
王大富
3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,提高工作效率。 4.熟悉客戶(hù)服務(wù)和關(guān)系管理相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2025-09-07
張楊
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí); 5、 …… 建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營(yíng)部對(duì)接出現(xiàn)的問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整; 8、客戶(hù)投訴處理及時(shí)性和妥善性
2025-09-07
李宙新
1、各OTA產(chǎn)品上線、房態(tài)房?jī)r(jià)維護(hù)、產(chǎn)品更新、流量運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)提報(bào)、收益管理等渠道的相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作協(xié)調(diào); 2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng); 3 …… 、日常訂單問(wèn)題協(xié)調(diào)處理,接受線上、線下客戶(hù)對(duì)酒店的預(yù)訂需求,積極完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單,給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息,對(duì)于賓客咨詢(xún)的問(wèn)題予以解答并作好相關(guān)記錄。
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-07
陸克佳
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店大堂的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)接待與服務(wù) - 維護(hù)大堂區(qū)域的整潔與秩序 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)
職位描述: 1、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略環(huán)境,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織制定并實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 3、展開(kāi)各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查工作,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求等信息 …… 任職要求: 1、男女不限、形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或者三年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),有電商新媒體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的表達(dá)能力和管理培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的分析判斷能力; 3、熟悉房地產(chǎn)或食品行業(yè)情況
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:4
2025-09-07
李海銘
京東房產(chǎn)直銷(xiāo)聘直銷(xiāo)經(jīng)紀(jì)人 綜合薪資月均1.2W+ 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… 5.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 任職要求: 1.有激情,性格開(kāi)朗,肯努力 2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成 2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制 …… 職位招聘20-50人 公司介紹 京東房產(chǎn)主要做的是一手房原,防城港,北海新房都做,我們有專(zhuān)門(mén)的上客渠道,可以保證每個(gè)業(yè)務(wù)員都有足夠的客戶(hù)資源,在共房不會(huì)因?yàn)闆](méi)有客戶(hù)而發(fā)愁, 公司的晉升空間也比較大
1、負(fù)責(zé)公司PC等產(chǎn)品和項(xiàng)目的挖掘、對(duì)接和跟進(jìn)工作;2、做好PC等產(chǎn)品市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)和管理規(guī)劃,完成年度銷(xiāo)售指標(biāo);3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、拓寬市場(chǎng)渠道,穩(wěn)固長(zhǎng)期合作關(guān)系;4、:完成項(xiàng)目型的整個(gè)商務(wù)治談和簽約過(guò)程的各部分協(xié)調(diào)組織工作 …… ;5、做好跟進(jìn)客戶(hù)的合同簽訂和回款工作。
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… ; 4、建立并維護(hù)客戶(hù)檔案庫(kù)及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù),參與分析部門(mén)各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門(mén)工作提供可靠依據(jù)。 ? …… 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門(mén)店管理
2025-09-07
穆森
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); …… 4、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)的維護(hù)和管理工作; 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長(zhǎng)。 ? …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷(xiāo)售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶(hù)服務(wù)理念;
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北??蛻?hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北??蛻?hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北??蛻?hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP