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2025-09-26
李俊華
1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問(wèn)合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br />
任職要求
2200元無(wú)責(zé)任底薪+高額績(jī)效提成+豐富團(tuán)建+五險(xiǎn),業(yè)績(jī)正常綜合工資可達(dá)6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等
【上班時(shí)間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時(shí),行政雙休,國(guó)家法定節(jié)日正常休息
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2025-09-26
李俊華
1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問(wèn)合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br />
任職要求
2200元無(wú)責(zé)任底薪+高額績(jī)效提成+豐富團(tuán)建+五險(xiǎn),業(yè)績(jī)正常綜合工資可達(dá)6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等
【上班時(shí)間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時(shí),行政雙休,國(guó)家法定節(jié)日正常休息
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2025-09-26
王亞龍
崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)策略及核心產(chǎn)品方向,對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)目標(biāo)PCBA電路板市場(chǎng)進(jìn)行研究和選擇,組織制定公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極拓展及導(dǎo)入新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,確保客戶滿意度,完成年度銷售任務(wù);
3、跟蹤同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等各方面信息及變化,及時(shí)收集對(duì)應(yīng)市場(chǎng)信息,了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)各種信息進(jìn)行整理分析;
4、依據(jù)客戶交期,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成打樣、產(chǎn)品交付及跟催回款;
5、客戶對(duì)于公司產(chǎn)品和服務(wù)的建議及時(shí)反饋廠內(nèi),提出建設(shè)性改善意見(jiàn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
二、任職資格
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),有電子元器件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉 B2B 市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),有一定的客戶資源優(yōu)先;
3、抗壓能力、問(wèn)題分析與解決能力強(qiáng),保持與客戶的高效溝通,積極推進(jìn)廠內(nèi) 跨部門協(xié)作;
4、可適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差。
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2025-09-26
許成
1、前期公司提供客戶資源,通過(guò)電話確實(shí)客戶是否需要裝修,后續(xù)添加微信號(hào)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)跟進(jìn),挖掘客戶的最大的潛力;
2、定期與合作的老客戶進(jìn)行回訪交流,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,發(fā)掘老客戶轉(zhuǎn)介紹;
3、定期做好市場(chǎng)調(diào)研 …… 、積極樂(lè)觀的擇優(yōu)考慮;
4、有一定的溝通與談判能力,有室內(nèi)裝飾銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
員工福利:
1、每年享受端午、中秋、春節(jié)三個(gè)節(jié)日以及當(dāng)月生日的精美禮品;
4、每月至少1-3次,不定期舉行戶外拓展以及相關(guān)培訓(xùn)
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2025-09-26
鐘淪泉
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書(shū),完成給客戶的說(shuō)明性資料的編寫(xiě)及制作;
2、及時(shí)處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議;
3、根據(jù)推廣工作的需求以及市場(chǎng)的客觀要求,設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷方案 …… 任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉建材行業(yè),做過(guò)市場(chǎng)推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護(hù)和建立客戶、經(jīng)銷商等銷售渠道;
4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力 …… ;
5、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力;
6、有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
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2025-09-26
吳宇翔
崗位職責(zé):
1、主動(dòng)尋找并開(kāi)發(fā)專屬行業(yè)(餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物)客戶,完成城市目標(biāo);
2、根據(jù)客戶門店的實(shí)際情況,結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供專業(yè)化的解決方案,幫助提升門店運(yùn)營(yíng)效率和營(yíng)業(yè)額; …… 3、挖掘行業(yè)資源,拓展行業(yè)上下游渠道合作,并協(xié)助他們落地公司產(chǎn)品和服務(wù);
4、配合產(chǎn)品部門,提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來(lái)提升客戶體驗(yàn)和降低運(yùn)營(yíng)成本;
5、完成崗位相關(guān)的其它工作;
任職資格
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2025-09-26
王玉鎖
.負(fù)責(zé)渠道指標(biāo)的制定、分解及制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行工作進(jìn)度、分析銷售數(shù)據(jù)及及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)(同類游船、旅游平臺(tái)等信息);
4.負(fù)責(zé)對(duì)接旅行社、企業(yè)客戶 …… 、OTA、會(huì)展公司等拓展客戶團(tuán)體出游等業(yè)務(wù);
5.負(fù)責(zé)通過(guò)線上、線下渠道吸引游客提成品牌知名度加大產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化;
6.維護(hù)高凈值客戶,定期回訪并提升客戶合作客流;
7.定期銷售數(shù)據(jù)報(bào)表分析,管理合作客戶資源 …… ,優(yōu)化客戶類別。
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2025-09-26
王少華
2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)招商渠道,主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶。
3.負(fù)責(zé)組織并跟進(jìn)入駐項(xiàng)目的評(píng)審、合作談判等。
4.負(fù)責(zé)拓展稅源渠道,主動(dòng)挖掘稅招企業(yè)。
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2025-09-26
王少華
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系在項(xiàng)目的落位執(zhí)行與完善,提升客戶滿意度
4、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)客戶及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)、政府關(guān)系,完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。
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2025-09-26
王少華
2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)招商渠道,主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶。
3.負(fù)責(zé)組織并跟進(jìn)入駐項(xiàng)目的評(píng)審、合作談判等。
4.負(fù)責(zé)拓展稅源渠道,主動(dòng)挖掘稅招企業(yè)。
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2025-09-26
李惠瓊
5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴等。
6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護(hù)的拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
7、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
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2025-09-26
謝傳安
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在團(tuán)隊(duì)范圍內(nèi)有效落地執(zhí)行;
2、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展、客戶拓展工作,以市場(chǎng)支持和銷售提升為主要目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)有效發(fā)掘散客及單團(tuán)渠道的客源并轉(zhuǎn)為銷售收入 …… ;
4、建立和培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系,通過(guò)線上線下等方式開(kāi)拓客戶資源;
5、關(guān)注市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)形勢(shì)及變化,并提出相應(yīng)策略,建立公司有效的市場(chǎng)拓展體系;
6、不斷拓展市場(chǎng)空白領(lǐng)域,提高區(qū)域和行業(yè)市場(chǎng)覆蓋率
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2025-09-26
蔣利平
全面負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營(yíng)管理,市場(chǎng)的拓展,市場(chǎng)營(yíng)銷渠道的開(kāi)發(fā),拓展新客戶維系老客戶,做好人材的引進(jìn),新人的培訓(xùn)。有執(zhí)行力,核心能量,凝聚力,將現(xiàn)有的一切提升晉級(jí)。
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2025-09-26
張妍
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分析;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道及客戶管理; …… 三、福利待遇:
1、底薪5000+銷售提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng);
2、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
3、豐富多彩的員工團(tuán)建、部門聚餐及戶外拓展活動(dòng)等;
4、公司以人性化管理為主,營(yíng)造一個(gè)開(kāi)心
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2025-09-26
劉易蓉
1、負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展,通過(guò)電話微信聯(lián)系客戶,第一時(shí)間處理客戶的法律疑惑,邀約客戶上門洽談或外出拜訪客戶,解決客戶咨詢的企業(yè)法律問(wèn)題。 …… 2、積極主動(dòng)參加公司不定時(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),為客戶提供全面的法律咨詢方案。
3、了解和挖掘客戶需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì),鞏固和維護(hù)老客戶,做好客戶的二次開(kāi)發(fā)和客戶轉(zhuǎn)介紹。 …… 4、建立客戶合作關(guān)系,提升客戶滿意度和品牌知名度。
5、上班時(shí)間上午9點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn)
6、周末雙休,節(jié)假日正常休息