北??蛻?hù)拓展招聘 logo

北??蛻?hù)拓展招聘

桂聘提供2025年8月北??蛻?hù)拓展最新招聘,海城區(qū)28條銀海區(qū)16條,平均工資約為4612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)拓展銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝顧問(wèn)

2000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:1
2025-08-17
許成
1、前期公司提供客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)確實(shí)客戶(hù)是否需要裝修,后續(xù)添加微信號(hào)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)跟進(jìn),挖掘客戶(hù)的最大的潛力;
2、定期與合作的老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)交流,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,發(fā)掘老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹;
3、定期做好市場(chǎng)調(diào)研、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好市場(chǎng)分析,根據(jù)各階段實(shí)際情況幫助協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)策略并實(shí)施;
4、與設(shè)計(jì)師及時(shí)溝通合作,促成簽單;
1、高中以及以上學(xué)歷,男女不限,年齡20-28歲,形象氣質(zhì)佳;
2、做過(guò)銷(xiāo)售1年以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生特批錄用;
3、有激情、有上進(jìn)心,賺錢(qián)欲望強(qiáng),能吃苦耐勞、積極樂(lè)觀的擇優(yōu)考慮;
4、有一定的溝通與談判能力,有室內(nèi)裝飾銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
員工福利:
1、每年享受端午、中秋、春節(jié)三個(gè)節(jié)日以及當(dāng)月生日的精美禮品;
4、每月至少1-3次,不定期舉行戶(hù)外拓展以及相關(guān)培訓(xùn),
5、每周不定期下午茶、團(tuán)建、聚餐、看電影,娛樂(lè)活動(dòng)等;
6、每周日常任務(wù)達(dá)標(biāo)、公司活動(dòng)期間,每日不定時(shí)發(fā)放各項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)金;
7、每年根據(jù)公司年度月季達(dá)標(biāo),有省外或國(guó)外游;
薪資待遇:底薪+提成,到手月薪5000-10000上不封頂;
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天,
工作地點(diǎn):北海市海城區(qū)北京路53號(hào)新興花園二樓
2025-08-17
葉世影
一、工作內(nèi)容:
1.了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)推薦適合的法律服務(wù);
2.中小企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展;建立客戶(hù)合作關(guān)系
注:不接受電話(huà)銷(xiāo)售的勿聊哈
二、任職要求:
1.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,無(wú)經(jīng)驗(yàn)的錄取后我司組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)技術(shù)培訓(xùn);
2.商務(wù)談判能力,工作態(tài)度積極;能融入團(tuán)隊(duì)
三、個(gè)人待遇福利:
1.周末雙休,上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-17:30;
2.節(jié)假日按法定節(jié)假日放假,重要節(jié)日禮品;
3.有不定時(shí)的員工聚餐,團(tuán)建活動(dòng)
崗位福利:
崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)及行政上的支持。
參與開(kāi)拓和實(shí)施酒店和部門(mén)的政策規(guī)定。
制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和促銷(xiāo)計(jì)劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。
管理部門(mén)內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門(mén)設(shè)施完備,運(yùn)行正常。
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。
為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷(xiāo)售目標(biāo)。
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門(mén)資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門(mén)內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門(mén)員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。
確保部門(mén)員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門(mén)或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。
管理客戶(hù)關(guān)系及服務(wù),包括客戶(hù)需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷(xiāo)售的有效***流技巧及客戶(hù)反饋信息。
管理部門(mén)開(kāi)支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門(mén)每月相關(guān)開(kāi)支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶(hù)的活動(dòng),必要時(shí)予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門(mén)成本,避免浪費(fèi)。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門(mén)員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門(mén)文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過(guò)與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門(mén)的溝通,最大限度拓展銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取正面的曝光,并且通過(guò)于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場(chǎng)上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。
參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷(xiāo)售活動(dòng)。
針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷(xiāo)旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng),保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營(yíng)制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧。
通過(guò)探討和聆聽(tīng),具備善于發(fā)掘客戶(hù)需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。
擅長(zhǎng)與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
酒店專(zhuān)業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-08-17
初曉龍
· 在主要客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。 · 負(fù)責(zé)所有散客、團(tuán)隊(duì)以及協(xié)議客戶(hù)參觀酒店并制定后期跟進(jìn)計(jì)劃。 …… · 與客戶(hù)洽談所有相關(guān)宴會(huì)、會(huì)議、戶(hù)外活動(dòng)等,并簽定協(xié)議。 · 拓展增加住房產(chǎn)量,并同時(shí)增加宴會(huì)收入。 · 將團(tuán)隊(duì)涉及信息分發(fā)至酒店各部門(mén)。例如:發(fā)宴會(huì)通知單、團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備會(huì)議講座。 …… · 有規(guī)律的回顧主要帳戶(hù)拋入并確保其準(zhǔn)確性,需要和客戶(hù)一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 · 校正總帳單和發(fā)票并由應(yīng)收款部門(mén)準(zhǔn)備和開(kāi)發(fā)票給組織者。 · 從客戶(hù)處獲得意見(jiàn)反饋并通過(guò)必要行動(dòng)來(lái)跟進(jìn)。 …… · 與內(nèi)部客戶(hù)(酒店其它部門(mén))和外部客人(客戶(hù)、會(huì)議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。 · 如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 …… · 會(huì)面和服務(wù)酒店散客, 團(tuán)體客戶(hù)和會(huì)議組織者。 · 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶(hù)訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門(mén)聯(lián)系。 · 與商務(wù)及旅行社客戶(hù)進(jìn)行價(jià)格談判。 · 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶(hù)訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成公司智能化事業(yè)部的渠道拓展工作,執(zhí)行并落實(shí)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和推廣計(jì)劃;2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理,維護(hù)區(qū)域內(nèi)政府、甲方、集成商的關(guān)系、建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;3、運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)把控項(xiàng)目的進(jìn)展、 …… 成本和質(zhì)量,靈活處理各方關(guān)系,為客戶(hù)制定合理的方案;促成項(xiàng)目的高質(zhì)量落實(shí), 4、掌握市場(chǎng)信息,積極參加行業(yè)內(nèi)相關(guān)會(huì)議和展會(huì);5、針對(duì)政府、教育、醫(yī)院及其他企事業(yè)單位行業(yè)的銷(xiāo)售;6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-08-17
鄭先進(jìn)
1、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推介,接待客戶(hù)促進(jìn)成交; 3、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系; 4、熱情接待,細(xì)致講解 …… ,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估 任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)不限; 2、擁有高端客戶(hù)資源者優(yōu)先; …… 3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力以及客戶(hù)公關(guān)和渠道拓展能力; 4、能承受高強(qiáng) 職位招聘1-10人
2025-08-17
李俊華
1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售,與銷(xiāo)售顧問(wèn)合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 …… ,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?
2025-08-17
宋女士
HR
崗位職責(zé): 1、通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶(hù)信息,并做好招商服務(wù)工作; 2、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶(hù)管理; 3、進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度; 4、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作。 …… 任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,一年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),曾參與或主持過(guò)商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績(jī),熟悉商戶(hù)拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí),迅速挖掘項(xiàng)目賣(mài)點(diǎn) …… ,有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶(hù)、商業(yè)資源的能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
以下為招聘信息: 一、工作職責(zé): (1)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),建立客戶(hù)信息檔案,跟蹤客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 …… 二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集本公司基建業(yè)務(wù)信息,主動(dòng)出擊,多方聯(lián)系,廣泛接觸,不放過(guò)各種機(jī)會(huì)努力拓展業(yè)務(wù) 2.認(rèn)真調(diào)查研究,全面掌握企業(yè)內(nèi)外經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出經(jīng)營(yíng)策略和改革方案。
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北海銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
北海銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
北海銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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