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北?？蛻艟S護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年9月北?？蛻艟S護(hù)人員最新招聘，海城區(qū)10條銀海區(qū)2條，平均工資約為3473元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多客戶維護(hù)人員移動客服專員保險(xiǎn)客服專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
1、設(shè)計(jì)與開發(fā)：參與機(jī)電產(chǎn)品或設(shè)備的設(shè)計(jì)方案制定，根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶要求，進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)和電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（CAD）、計(jì)算機(jī)輔助工程（CAE）等軟件，對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行模擬、分析和優(yōu)化，確保設(shè)計(jì)的可靠性和性能。
2、安裝與調(diào)試：負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場安裝指導(dǎo)和調(diào)試工作，確保設(shè)備按照設(shè)計(jì)要求正確安裝，并能正常運(yùn)行。對安裝調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時處理和解決，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，保障項(xiàng)目進(jìn)度。
3、維護(hù)與技術(shù)支持：制定機(jī)電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中遇到的機(jī)電技術(shù)問題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和設(shè)備性能。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為機(jī)電、電氣、自動化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。持有電工證、特種設(shè)備操作證，擁有建造師或安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
2、精通破碎機(jī)、輸送機(jī)、鉆機(jī)等機(jī)電設(shè)備的安裝、維護(hù)以及故障診斷技術(shù)。熟練掌握供配電系統(tǒng)、PLC 控制、液壓系統(tǒng)技術(shù)，具備優(yōu)秀的應(yīng)急處理能力。
3、性格開朗，具備卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度積極進(jìn)取。
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護(hù)，確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成；
3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況，制定銷售策略及銷售價格；
4.制定銷售部的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求，及時調(diào)整、完善；
5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊(duì)建設(shè)；
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度；
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成上級委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作；
8.五年以上同行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，接受全國范圍辦公。
2025-09-02
李惠瓊
職位描述
1、全面主持售后管理工作，達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項(xiàng)KPI。
2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，制定售后運(yùn)營政策，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評估。
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。
5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴等。
6、了解市場動態(tài)，制定和更新服務(wù)策略，維護(hù)的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
7、對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估，并承擔(dān)管理責(zé)任。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)?br /> 論知識和汽車維修經(jīng)驗(yàn)；
4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能
力、應(yīng)變能力和市場洞察力；
5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件；
6、有駕駛證并熟練駕駛；
7、有 4S 店或一線品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具體薪資待遇可面談
2025-08-29
穆森
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作； 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… ； 4、建立并維護(hù)客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫，參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù)，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 ?
2025-08-29
穆森
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作； 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)； …… 4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作； 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長。 ?
2025-08-29
穆森
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作； 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… ； 4、建立并維護(hù)客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫，參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù)，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 ?
2025-08-29
穆森
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定各區(qū)域銷售計(jì)劃、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)； 2、熟悉新房業(yè)務(wù)相關(guān)流程及相關(guān)交易政策，預(yù)測和把握各區(qū)域新房運(yùn)營競爭走勢，提出相應(yīng)的營銷策略； 3、組織開展市場調(diào)研、客戶分析和品牌維護(hù)工作并及時反映市場信息 …… ； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理、培養(yǎng)、激勵與保留，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； ? 任職要求： 1、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)（50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)）； 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識
2025-08-29
穆森
新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源，進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作； 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… ； 4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作； 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長。 ?
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系 …… （提成比例達(dá)30%--60%） 2.五險(xiǎn)一金，完善通暢的晉升機(jī)制 3.獨(dú)享貝殼平臺的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部 …… C端客戶資源，進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo): 4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作; 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷售運(yùn)作原理
北海-海城區(qū) 1人 家居 瀏覽:1
2025-08-29
黎建勝
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)展廳店面運(yùn)營管理，月度銷售活動組織，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核，定期組織店面人員進(jìn)行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專業(yè)知識、談客戶技巧的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系，并與各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作 …… ，處理各種突發(fā)事件； 3、積極配合店員促成訂單及做好客戶咨詢工作，定期統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日店內(nèi)銷量，定期組織店內(nèi)討論會，總結(jié)把握客戶需求，為公司發(fā)展提出建設(shè)性的意見； 4、帶領(lǐng)店員完成其他渠道的開拓與維護(hù)工作 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上家具店面管理經(jīng)驗(yàn)，擁有家具等品牌店面銷售管理經(jīng)驗(yàn)者亦可； 3、以提高客戶體驗(yàn)感為先，有良好的促成交能力，目標(biāo)感強(qiáng)； 4、根據(jù)業(yè)績數(shù)據(jù)和實(shí)際案例
2025-08-29
程小英
制定并執(zhí)行門店的工作計(jì)劃和目標(biāo)，包括但不限于業(yè)績目標(biāo)、客戶滿意度目標(biāo)等，定期對目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析并調(diào)整策略。 二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn) 1. …… 三、客戶管理 1. 關(guān)注客戶需求和反饋，及時處理客戶投訴和建議，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量，提升客戶滿意度和忠誠度。 2. …… 建立和維護(hù)客戶檔案，對客戶進(jìn)行分類管理和定期回訪，挖掘客戶潛在需求，制定個性化的服務(wù)方案，促進(jìn)客戶二次消費(fèi)和長期消費(fèi)。 四、市場營銷與推廣 1. …… 協(xié)助總部制定并執(zhí)行門店的市場營銷策略和活動方案，包括線上線下推廣、促銷活動、會員制度等，提高門店知名度和美譽(yù)度，吸引新客戶進(jìn)店消費(fèi)。 2. …… ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能處理好門店內(nèi)的大小事務(wù)，如活動組織、人員調(diào)配等。 ? 有責(zé)任心，對門店業(yè)績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-08-29
盧慧娟
一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的運(yùn)營戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)，制定本部門的年度、季度及月度銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及開發(fā)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成各自銷售指標(biāo)及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（防疫物質(zhì) …… ：口罩、低溫消毒液等）的銷售，完成銷售目標(biāo)； 4.把控銷售成本，定期完成回款； 5.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求進(jìn)行市場調(diào)研，完成市場調(diào)研分析報(bào)告； 6.新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)、定期拜訪等。
2025-08-29
劉先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道管理工作，組織拓客分工、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等； 2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶渠道開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，負(fù)責(zé)客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售； 3、撰寫投資客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案 …… ； 4、分析投資客戶的消費(fèi)心理，擬定行之有效的銷售策略； 5、能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判，完成銷售目標(biāo)； 6、完成營銷負(fù)責(zé)人安排的臨時性工作安排。
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北?？头T招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 15.6%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
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北海客服專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，高中占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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