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北??蛻糇稍儗T招聘

桂聘提供2025年8月北??蛻糇稍儗T最新招聘,海城區(qū)12條,平均工資約為3468元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶咨詢專員保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
李軍軍
1、負責客戶的房產(chǎn)咨詢、接待工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(公司有專員帶領陪同)
2、陪客戶看房,促成房屋買賣成交,有無經(jīng)驗均可
2025-08-21
陳浩
1、 通過旺旺、咚咚等電商平臺和電話等工具為客戶提供產(chǎn)品和技術的咨詢、訂單疑問、售后服務及安撫客戶;
2.、通過分析客戶反應的問題做出正確的判斷,并解決問題。
3、 篩選、羅列客戶的問題,做問題庫的匯總并匯報主管。
4、完成領導交辦的其它工作。
5、上班時間:正班:09:00-17.00,中班:14:00-22:00(每周輪一次)
6、休假:每周單休1天,節(jié)假日按國家放假安排
7、地址:北海市新世紀大道與廣東路火車橋交匯處:新源小區(qū)
8、主要薪酬待遇:初級專員3000+500績效工資,中級專員3000+1000績效工資,高級專員3000+1500績效工資;
任職要求:1、有經(jīng)驗者優(yōu)先
2、電子商務或者計算機相關專業(yè);
3、有京東、天貓相關售后客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、懂得京東、天貓售后規(guī)則,能平和的完成售后問題的處理;
5、在計算機相關行業(yè)工作或者在相關專業(yè)學習者優(yōu)先考慮;
6、有相關售后經(jīng)驗或對計算機硬件、軟件有一定了解者優(yōu)先,對學歷、專業(yè)和年齡要求可做調整;
7、有較強的責任心,和團隊協(xié)作溝通能力。服務意識強,且學習能力和抗壓能力強;
8、耐心,抗壓能力等要強。
2025-08-21
陳浩
崗位介紹:
1、有3-5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮.
2、必須有3-5年的業(yè)務經(jīng)驗。
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調能力強者優(yōu)先
4、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負責店鋪的日常運營、推廣工作;
8、負責萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對推廣工具及相關數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設計和投放;
11、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機制)
運營助理3000+1000考核工資;
初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成;
中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成;
高級專員5000+2000考核工資+店鋪提成;
資深運營專員6000+2000考核工資+店鋪提成;
運營主管6000+4000考核工資+店鋪提成;
高級運營主管8000+4000考核工資+店鋪提成;
運營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成;
高級運營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成;
店鋪合伙人1W~2W (具體***)
13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪機會等;
14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司
(產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”)
任職要求:
1、有3-5年以上運營推廣相關經(jīng)驗;
2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬像臺、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉化率等數(shù)據(jù)分析能力強);
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團隊精神,優(yōu)秀的自學和鉆研解決問題的能力。
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 …… 運營助理基本工資:3000+1000績效工資; 初級專員基本工資:3000+2000績效工資; 中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 …… 運營助理基本工資:3000+1000績效工資; 初級專員基本工資:3000+2000績效工資; 中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 …… 運營助理基本工資:3000+1000績效工資; 初級專員基本工資:3000+2000績效工資; 中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資
2025-08-21
陳浩
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 …… 運營助理基本工資:3000+1000績效工資; 初級專員基本工資:3000+2000績效工資; 中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資
2025-08-21
陳浩
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 …… 運營助理基本工資:3000+1000績效工資; 初級專員基本工資:3000+2000績效工資; 中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 …… 運營助理基本工資:3000+1000績效工資; 初級專員基本工資:3000+2000績效工資; 中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資
2025-08-21
陳浩
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 …… 運營助理基本工資:3000+1000績效工資; 初級專員基本工資:3000+2000績效工資; 中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資
2025-08-21
陳浩
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 …… 運營助理基本工資:3000+1000績效工資; 初級專員基本工資:3000+2000績效工資; 中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資
2025-08-13
滿家興
九易金服-深圳-電催專員 企業(yè)簡介: 1.深圳九易信科是一家現(xiàn)代企業(yè)制度設立的民營公司,注冊于2016年2月,注冊資本1200萬 元人民幣,公司總部位于深圳,并在佛山、石家莊、青島、合肥、北海設立有分公司 …… 主要為向金融機構提供全方面的貸后管理服務,貸后逾期賬務提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務等。 …… 一.崗位職責: 1.通過電話、手機短信及信函等方式對逾期案件進行催收 2.完整記錄催收狀況,及時上報催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質量 3.負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作 …… ,記錄催收結果并及時跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯(lián)客戶的信息修復工作,提高回款率 5.完成領導安排的其他工作 二.崗位要求和工作時間: 1.高中及以上學歷 2.普通話標準流利
約 12 個崗位
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北??头T招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 47.9%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    1.1%
北??头T招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北??头T招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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