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北海老客戶回訪招聘

桂聘提供2025年4月北海老客戶回訪最新招聘,銀海區(qū)2條海城區(qū)1條,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多老客戶回訪移動電話客服電話客服/客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝顧問

2000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:4
2025-04-18
許成
1、前期公司提供客戶資源,通過電話確實(shí)客戶是否需要裝修,后續(xù)添加微信號通過網(wǎng)絡(luò)跟進(jìn),挖掘客戶的最大的潛力;
2、定期與合作的老客戶進(jìn)行回訪交流,建立良好的長期合作關(guān)系,發(fā)掘老客戶轉(zhuǎn)介紹;
3、定期做好市場調(diào)研、掌握市場動態(tài),做好市場分析,根據(jù)各階段實(shí)際情況幫助協(xié)助市場部經(jīng)理制定營銷策略并實(shí)施;
4、與設(shè)計(jì)師及時溝通合作,促成簽單;
1、高中以及以上學(xué)歷,男女不限,年齡20-28歲,形象氣質(zhì)佳;
2、做過銷售1年以上,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生特批錄用;
3、有激情、有上進(jìn)心,賺錢欲望強(qiáng),能吃苦耐勞、積極樂觀的擇優(yōu)考慮;
4、有一定的溝通與談判能力,有室內(nèi)裝飾銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
員工福利:
1、每年享受端午、中秋、春節(jié)三個節(jié)日以及當(dāng)月生日的精美禮品;
4、每月至少1-3次,不定期舉行戶外拓展以及相關(guān)培訓(xùn),
5、每周不定期下午茶、團(tuán)建、聚餐、看電影,娛樂活動等;
6、每周日常任務(wù)達(dá)標(biāo)、公司活動期間,每日不定時發(fā)放各項(xiàng)現(xiàn)金獎金;
7、每年根據(jù)公司年度月季達(dá)標(biāo),有省外或國外游;
薪資待遇:底薪+提成,到手月薪5000-10000上不封頂;
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天,
工作地點(diǎn):北海市海城區(qū)北京路53號新興花園二樓
2025-04-15
史旭輝
工作內(nèi)容:
熟知旅游產(chǎn)品,負(fù)責(zé)接待客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求,給出適合的旅游線路和方案。
職位要求:
形象好、氣質(zhì)佳,有親和力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極向上。
工作認(rèn)真熱情,悟性好、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),熱愛旅游事業(yè)。
能獨(dú)立應(yīng)對問題,不怕吃苦,掌握基本的辦公軟件,接聽和撥打客戶電話,保特好工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,做好前臺接待的服務(wù)。維護(hù)好新老客戶,做好新客戶的溝通老客戶的回訪工作。
2025-04-15
吳健南
1、接待與咨詢:熱情接待每位客人,解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施、周邊環(huán)境等方面的咨詢,提供詳盡且準(zhǔn)確的信息。
2、客戶關(guān)系維護(hù):與客人建立并保持友好關(guān)系,通過細(xì)致周到的服務(wù)提升客人滿意度,確??腿藫碛杏淇斓娜胱◇w驗(yàn)。
3、投訴與問題處理:及時、專業(yè)地處理客人的投訴和遇到的問題,采取有效措施解決客人不滿,維護(hù)酒店良好聲譽(yù)。
4、活動協(xié)調(diào)與組織:參與或主導(dǎo)酒店內(nèi)部活動的策劃與執(zhí)行,如歡迎儀式、慶祝活動等,為客人提供難忘的回憶。
5、信息記錄與反饋:準(zhǔn)確記錄客人的需求和反饋意見,及時向上級及相關(guān)部門匯報(bào),促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
6、特殊需求服務(wù):為有特殊需求的客人提供定制化服務(wù),如無障礙設(shè)施安排、兒童看護(hù)等,確保每位客人都能得到滿足。
7、大堂管理:協(xié)助維護(hù)大堂區(qū)域的秩序與整潔,確保賓客在此區(qū)域的體驗(yàn)舒適愉悅。
8、客戶回訪與關(guān)系建立:定期回訪老客戶,收集反饋,建立并鞏固與重要客戶的關(guān)系,促進(jìn)回頭客的增加。
9、完成上級任務(wù):積極響應(yīng)并高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù),為酒店的整體運(yùn)營貢獻(xiàn)力量。
約 3 個崗位
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北海電話客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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    2K
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    5K
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學(xué)歷要求分析

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