北海流程總監(jiān)招聘 logo

北海流程總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月北海流程總監(jiān)最新招聘,海城區(qū)1條銀海區(qū)1條,平均工資約為8421元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流程總監(jiān)流程總監(jiān)IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:17
2025-10-01
周勁松
崗位職責:
1、發(fā)展及執(zhí)行采購戰(zhàn)略,包括需求管理、品類規(guī)劃、規(guī)格決定、供應商尋源評估、合同談判簽訂;
2、負責公司工程/設備類別搜尋,發(fā)展并維護合格區(qū)潛在的供應商,負責供應商合同談判、續(xù)訂及更新,根據(jù)供應商評估執(zhí)行供應商開發(fā)流程,報價分析,談判,供應商選擇及批準;
3、達成降低成本、確保質量、安全交期的目標,監(jiān)控及推進供應商質量體系改進與及時發(fā)貨;
4、推進采購物資的標準化、信息化工作,推進樣品的承認、供方準入;
5、市場分析與調查,采購產(chǎn)品的信息收集匯總與報告;
6、執(zhí)行部門總監(jiān)安排的其他采購支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、電氣、工業(yè)設計等相關專業(yè);
2、4年以上大型制造業(yè)工程/設備類尋源及招采、供應商開發(fā)及管理經(jīng)驗;
3、具備采購策略思維和極強的市場敏銳度,優(yōu)秀的供應商尋源及開發(fā)能力、商務談判能力,人品過硬。
2025-09-26
李亞芹
企業(yè)介紹:貝殼如優(yōu)地產(chǎn),是一家集房產(chǎn)交易服務、資產(chǎn)管理服務為一體以數(shù)據(jù)驅動的全價值鏈房產(chǎn)服務平臺,業(yè)務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個地區(qū),全國門店數(shù)量約20000家,旗下經(jīng)紀人超過30萬名。為不斷提高購房服務體驗,貝殼積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機版等終端,是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務標準建立為一體的房產(chǎn)服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關信息及咨詢服務,并不斷提高服務效率、提升服務體驗,希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術的探索和運用,建立和有效管理高質量的房地產(chǎn)服務標準,推動行業(yè)進步。
招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀人 業(yè)務內容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產(chǎn)管理業(yè)務+裝飾推薦
業(yè)務作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機+E張房源紙等
發(fā)展方向:1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部
培訓體系:貝殼學院:崗前新人訓-處級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓,店內一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓培訓中心:線上培訓-科技產(chǎn)品培訓-產(chǎn)品培訓等日常使用工具培訓搏學考試:每年兩次,全國數(shù)十萬貝殼經(jīng)紀人同時考試,不斷鞏固提升專業(yè)知識
申請條件:1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限2.形象陽光向上,具備較強的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團隊合作意識4.有銷售、客戶服務或學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
招聘流程:投遞簡歷-總部面試-發(fā)放offer-報到-貝殼學院培訓-簽約入職
聯(lián)系人:蘇德芳(北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān))
工作地點:北海市
職位招聘:8-10人
1.配合總監(jiān)定制公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程
2.負責培訓工作具體實施及實行
3.開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估
4.建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系、建立員工培訓檔案
5.組織收集、篩選、制作各類培訓教材和資料、監(jiān)理公司培訓資料庫
6.負責開發(fā)編寫專業(yè)教程教案等
7.負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣
任職資格:
1.1-3年以上集團公司培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗,人力資源類相關專業(yè)優(yōu)先
2.熟悉評估、能力發(fā)展的理論和工具
3.具備較為豐富的培訓活動策劃,實施,監(jiān)控經(jīng)驗等
4.具有溝通能力,執(zhí)行能力,語言表達能力
工作時間:9:00-18:00
約 3 個崗位
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