北海旅行社財務招聘

1、收集和整理旅游信息?：包括目的地特色、市場動態(tài)、旅游資源（如酒店、景點、交通工具）的價格和可用性，以便設計旅游產品。?
2、?設計旅游產品?：根據市場需求和客戶偏好，制定旅游線路和行程，包括報價計算和成本控制。
3、?安排旅游行程?：與酒店、餐館、交通公司等供應商協(xié)商和預訂，確保旅游團隊的交通、住宿、餐飲等安排妥善。
4、?客戶服務?：解答客戶咨詢，提供旅游線路詳細信息，處理客戶訂單，維護客戶關系，并收集客戶對旅游團的反饋。
5、?突發(fā)事件處理與協(xié)調?：在旅行過程中處理突發(fā)事件，如團隊變更、取消或特殊要求，與相關部門和供應商協(xié)調，確保旅游團隊順利運行。
6、?財務管理?：包括成本核算、定價策略制定，以及對賬、催款和結算工作，確保旅游產品的財務可行。
7、?廣泛了解市場信息?：對行業(yè)推出的常規(guī)線路和特色線路進行分析，統(tǒng)籌協(xié)調，力推公司的特色線路和旅游方案。?
8、?嚴格把關費用?：在每次行程結束后，嚴格把關導游司機報賬，并與財務部核對，確保每筆賬準確無誤。
9、?使用電腦系統(tǒng)進行工作?：使用旅行社的全域旅行社管理系統(tǒng)進行客戶信息管理、旅行路線設計、預定服務等，確保工作的準確性和效率。?
10、?數據分析與總結?：對一天的工作進行總結，對數據進行深入分析，找出工作中的不足和問題所在，及時做出改進措施。

銷售經理招聘要求：
一、崗位職責
1. 市場開發(fā)與客戶維護
- 開發(fā)新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等），維護現(xiàn)有客戶關系，提高客戶忠誠度。
- 定期拜訪重點客戶（如大企業(yè)、政府機構、長期協(xié)議客戶），了解需求并推動合作。
2. 銷售目標管理
- 制定年度、季度、月度銷售計劃，并確保完成酒店分配的營收指標（客房、會議、餐飲等）。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調整銷售策略以提升市場份額。
- 監(jiān)控銷售數據，定期提交銷售報告（如客戶轉化率、營收分析）。
3. 會議與宴會銷售
- 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務，對接企業(yè)活動策劃方，爭取團體訂單。
- 協(xié)調餐飲、前廳、財務等部門，確?；顒禹樌麍?zhí)行并提升客戶滿意度。
4. 合同談判與協(xié)議管理
- 負責商務談判，簽訂合作協(xié)議（如公司協(xié)議價、團隊訂房合同）。
- 管理客戶檔案，定期更新協(xié)議客戶信息，確保數據準確性。
5. 市場推廣與品牌宣傳
- 策劃并執(zhí)行促銷活動（如節(jié)假日套餐、企業(yè)優(yōu)惠），提升酒店市場曝光度。
- 參與行業(yè)展會、論壇，拓展行業(yè)資源，提升酒店品牌影響力。
6. 團隊協(xié)作與培訓
- 帶領銷售團隊完成業(yè)績目標，提供銷售技巧培訓，提升團隊業(yè)務能力。
- 與收益管理、前廳等部門協(xié)作，優(yōu)化價格策略和產品組合。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗
- 3年以上酒店銷售經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先。
- 熟悉酒店行業(yè)銷售模式，具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。
3. 技能要求
- **銷售能力**：具備優(yōu)秀的商務談判技巧和客戶開發(fā)能力。
- **數據分析**：能通過市場數據制定銷售策略，熟練使用Excel等工具。
- **溝通能力**：出色的語言表達和人際交往能力，能適應頻繁客戶拜訪。
- **語言能力**：良好的普通話溝通能力
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 目標導向，抗壓能力強，適應出差和靈活工作時間。
- 具備市場敏銳度，能快速應對行業(yè)變化。
三、加分項
- 有本地商務客資源及云貴川滬客戶銷售經驗者優(yōu)先。
【福利待遇】：法定節(jié)假日調休補休或根據情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保（五險）
酒店銷售經理的核心目標是**提升酒店營收**，需具備市場洞察力、客戶管理能力和團隊領導力，同時需與各部門緊密協(xié)作，確保銷售策略有效執(zhí)行。