您目前所在: 桂聘 > 北海招聘  > 北海旅游招聘
北海旅游招聘 logo

北海旅游招聘

桂聘提供2025年6月北海旅游最新招聘,銀海區(qū)94條海城區(qū)74條,平均工資約為3790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多旅游旅游旅游產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-02
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)景點(diǎn)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、統(tǒng)籌品牌標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行。
3、做好數(shù)據(jù)收集、監(jiān)測(cè)并反饋,對(duì)客戶體驗(yàn)感進(jìn)行深度維護(hù),提升客戶體驗(yàn)感知,達(dá)到效能最大化。
4、積極維護(hù)客情關(guān)系,做好客戶引流、老客二次開發(fā)。
任職要求:
1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熱愛(ài)旅游行業(yè),熟悉旅游產(chǎn)品資源,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和新鮮事物有強(qiáng)烈的好奇心,善于學(xué)習(xí)總結(jié)。
3、具有較好的語(yǔ)言溝通能力、應(yīng)變能力、抗壓能力,具備極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)做好場(chǎng)館的日常運(yùn)營(yíng)管理、跨部門合作,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。
2. 協(xié)助制定并督導(dǎo)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃、營(yíng)銷策劃活動(dòng)、員工培訓(xùn)考核等工作執(zhí)行。
3. 協(xié)助解決客戶投訴和問(wèn)題,提升顧客滿意度。
4. 參與預(yù)算管理和成本控制, 收集和整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。
5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 具備旅游、餐飲、酒店等服務(wù)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)管理。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)緊急情況和挑戰(zhàn)。
4. 對(duì)商業(yè)敏感度和判斷能力強(qiáng),能夠幫助制定經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和規(guī)程等。
5.有星級(jí)酒店或連鎖餐飲的工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-02
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)處理公司涉及的法律事務(wù),包括但不限于合同的起草、審核和談判等工作;
2、獨(dú)立處理公司涉及的訴訟案件,負(fù)責(zé)案件的調(diào)查、準(zhǔn)備和代理工作;
3、參與公司法律事務(wù)的分析和研究,為公司提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和建議。
任職要求
1、本科學(xué)歷,法律專業(yè),熟悉法律條款,有法務(wù)或?qū)嵙?xí)律師經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠與內(nèi)外部各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
2025-06-02
崗位職責(zé): 1、根據(jù)雜志期刊的定位及讀者需求,策劃專題內(nèi)容,負(fù)責(zé)稿件的篩選、編輯、校對(duì)與修改,確保內(nèi)容的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和可讀性。 2、持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘有價(jià)值的選題,與專家學(xué)者、自由撰稿人等建立聯(lián)系,進(jìn)行約稿與稿件跟進(jìn)。 3、維護(hù)良好的作者關(guān)系,確保稿件質(zhì)量與及時(shí)性;同時(shí),關(guān)注讀者反饋,不斷優(yōu)化內(nèi)容以滿足讀者需求。 4、與美術(shù)編輯合作,對(duì)雜志期刊的版面設(shè)計(jì)、圖片選擇等提出專業(yè)建議,確保內(nèi)容與形式的完美結(jié)合。 5、探索雜志期刊的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,包括電子書、在線閱讀平臺(tái)等,提升內(nèi)容的傳播力與影響力。 6、參與雜志期刊的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括社交媒體運(yùn)營(yíng)、線上線下活動(dòng)策劃等,提升品牌知名度與...
任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熱愛(ài)旅游和文化產(chǎn)業(yè),對(duì)營(yíng)銷策劃、推廣執(zhí)行有濃厚興趣; 3、5年以上文旅或相關(guān)領(lǐng)域策劃經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新能力

攝影

6000-10000元
2025-06-02
李翎
社會(huì)保障五險(xiǎn)一金; 3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等; 4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系; 5、每年定期組織1-2次大型旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工特定旅游獎(jiǎng)勵(lì)
2025-06-02
李翎
社會(huì)保障五險(xiǎn)一金; 3:文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等; 4:核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系; 5:每年定期組織1-2次大型旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工特定旅游獎(jiǎng)勵(lì)
2025-06-02
李翎
社會(huì)保障五險(xiǎn)一金; 3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等; 4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系; 5、每年定期組織1-2次大型旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工特定旅游獎(jiǎng)勵(lì)
2025-06-02
李翎
社會(huì)保障五險(xiǎn)一金; 3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等; 4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系; 5、每年定期組織1-2次大型旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工特定旅游獎(jiǎng)勵(lì)
2025-06-02
樊繼宏
HR
福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建
訓(xùn):新進(jìn)人員有免費(fèi)全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)且培訓(xùn)期間帶薪; 工作環(huán)境:中央空調(diào)、個(gè)人獨(dú)立坐席、氣氛融洽; 休 假:公司擁有完善的休假制度保障; 員工活動(dòng):豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)(籃球、足球等)、旅游
訓(xùn):新進(jìn)人員有免費(fèi)全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)且培訓(xùn)期間帶薪; ?工作環(huán)境:中央空調(diào)、個(gè)人獨(dú)立坐席、氣氛融洽; ?休 假:公司擁有完善的休假制度保障; ?員工活動(dòng):豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)(籃球、足球等)、旅游
訓(xùn):新進(jìn)人員有免費(fèi)全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)且培訓(xùn)期間帶薪; ?工作環(huán)境:中央空調(diào)、個(gè)人獨(dú)立坐席、氣氛融洽; ?休 假:公司擁有完善的休假制度保障; ?員工活動(dòng):豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)(籃球、足球等)、旅游
2025-06-02
樊繼宏
HR
相關(guān)福利: 培訓(xùn):新進(jìn)人員有免費(fèi)全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)且培訓(xùn)期間帶薪: 工作環(huán)境:中央空調(diào)、個(gè)人獨(dú)立坐席、氣氛融洽; 休假:公司擁有完善的休假制度保障: 員工活動(dòng):豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)(籃球、足球等)、旅游
2025-06-02
樊繼宏
HR
福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海旅游顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.3%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海旅游顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海旅游顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP