北海門店店長(zhǎng)招聘 logo

北海門店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月北海門店店長(zhǎng)最新招聘,海城區(qū)12條銀海區(qū)9條,平均工資約為4903元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長(zhǎng)

5000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人 電子 瀏覽:16
2025-08-04
陳松昌
店長(zhǎng):5000一10000元/月
26-38歲,本科以上學(xué)歷,無(wú)不良記錄;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂(lè)設(shè)施、連鎖店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1,承擔(dān)店面全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度;
2,負(fù)責(zé)員工的崗位分配
3,負(fù)責(zé)解決顧客疑問(wèn)和現(xiàn)場(chǎng)客訴;
4,招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核員工;
5,負(fù)責(zé)頂替現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)空缺嵐位,確保店鋪正常運(yùn)營(yíng);
6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優(yōu)惠促銷等活動(dòng)。
職位招聘1-2人
2025-08-04
程小英
1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。親和力強(qiáng),性格樂(lè)觀開朗,有責(zé)任心,熱情銷售行業(yè)。
2、從事過(guò)內(nèi)衣或女裝品牌銷售,懂陳列,銷售能力強(qiáng),會(huì)維持女性客戶。
3、身高1.6米以上,喜歡穿搭,喜歡拍照,愿意拍版出鏡,具備門店主理人素質(zhì)。
4、底薪4200,5險(xiǎn)一金,綜合薪資5000-7000。
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人 瀏覽:3
2025-08-04
蒲亞南
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)服裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標(biāo)
3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績(jī)
任職要求:
1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.能夠有效地與顧客溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
3.對(duì)時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-08-04
申軍峰
崗位職責(zé): 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實(shí)施貫徹公司的章程和制度,并落實(shí)到位。 3.建立健全梯隊(duì)人才庫(kù),培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門店活動(dòng),并有效落實(shí),積極反饋活動(dòng)效果。 5.監(jiān)督管理門店衛(wèi)生安全設(shè)施的達(dá)標(biāo),并定期檢查整改。 6.門店創(chuàng)新服務(wù)的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂(lè)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強(qiáng),有大型活動(dòng)的策劃和組織經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有效管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國(guó)范圍隨時(shí)派遣。

店長(zhǎng)

4000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 建材 瀏覽:10
2025-08-04
劉賢才
1,男女不限,要求有建材經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷。 1對(duì)電腦有所了解熟練操作。

民宿店長(zhǎng)

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 旅游 健康 瀏覽:4
2025-08-02
黃女士
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司民宿的運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2.執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度及服務(wù)流程,并督促管理培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)制度流程; 3.處理投訴及突發(fā)事件; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定年度、季度、月度各店鋪的運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行。 5、結(jié)合公司產(chǎn)品特色使用營(yíng)銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣,達(dá)成業(yè)績(jī); 6、定期對(duì)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,為總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求 1、有2年以上民宿酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 3.熱愛(ài)生活,性格...
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作; 3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分工管理及培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上同類型店鋪管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的產(chǎn)品營(yíng)銷、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表具備一定的分析能力; 4、積極樂(lè)觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任...
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行門店日常店務(wù)管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 2、配合各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 3、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地; 4、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 7、負(fù)責(zé)各崗位的標(biāo)準(zhǔn)操作,保證門店出品質(zhì)量以及顧客滿意度; 8、按公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)帶訓(xùn)門店伙伴。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上連鎖飲品門店工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定與執(zhí)行,熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大...
約 23 個(gè)崗位
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北海門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 34.8%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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