
北海門店管理招聘
桂聘提供2025年4月北海門店管理最新招聘,海城區(qū)31條銀海區(qū)10條,平均工資約為4805元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店管理門店管理門店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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縣域門店總經(jīng)理
8000-12000元2025-04-19龐華西前提概要:
1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。
2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份 -
汽車市場經(jīng)理(全國儲(chǔ)備)
6000-10000元2025-04-191、觀察市場動(dòng)態(tài)、銷售區(qū)域汽車市場,進(jìn)行市場分析并對市場發(fā)展趨勢和市場變化進(jìn)行評估;
2、制定門店年度市場計(jì)劃,對本地市場活動(dòng)進(jìn)行策劃;
3、廣告宣傳,計(jì)劃廣告投放并對媒體進(jìn)行評估,按照年度市場計(jì)劃進(jìn)行廣告投放;
4、活動(dòng)/銷售推廣,按照市場計(jì)劃組織和執(zhí)行品牌及促銷活動(dòng);
5、新媒體,計(jì)劃更新和維護(hù)網(wǎng)站及其他新媒體;
7、預(yù)算控制,按年度市場預(yù)算情況進(jìn)行市場費(fèi)用支出,并分析廣告實(shí)施的有效性并對比投入與產(chǎn)出;
6、品牌管理,嚴(yán)格遵循廠家要求管理品牌。
7、熟悉汽車行業(yè)市場,3-5年市場經(jīng)理或相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有決策能力,抗壓能力強(qiáng)。 -
業(yè)務(wù)代表
3000-5000元2025-04-18韓鎮(zhèn)陽小天才業(yè)務(wù)代表(北海市區(qū))
崗位職責(zé):
1、區(qū)域內(nèi)目標(biāo)管理,根據(jù)所轄門店經(jīng)營目標(biāo)細(xì)分到門店成員,并跟進(jìn)及協(xié)助門店成員達(dá)成銷售目標(biāo);
2、以區(qū)域門店目標(biāo)為牽引,制定達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃,并帶領(lǐng)門店執(zhí)行到位;
3、圍繞門店開展主題促銷活動(dòng),包含門店外展、大型路演活動(dòng)等形式,提升品牌見面率及門店銷量;
4、門店形象及陳列管理,柜臺(tái)、燈箱等廣告物料及時(shí)維護(hù)更新,按照公司陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
崗位要求:
1、性別不限,中專學(xué)歷以上優(yōu)先;
2、熱愛銷售,有從事通訊、零售行業(yè)者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位發(fā)展:
業(yè)務(wù)代表-業(yè)務(wù)戰(zhàn)區(qū)-戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理 -
生活美容店長
8000-13000元2025-04-18程小英生活美容店店長崗位職責(zé) 一、門店運(yùn)營管理 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作,確保門店正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 2. …… 招聘、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)門店員工,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧、銷售話術(shù)等內(nèi)容。 2. …… 分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,及時(shí)調(diào)整營銷策略,保持門店在市場中的競爭力。 五、商品與庫存管理 1. …… 負(fù)責(zé)門店商品的陳列展示、庫存管理和采購申請,確保商品種類齊全、庫存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。 2. 監(jiān)督商品質(zhì)量和使用期限,及時(shí)處理過期或損壞商品,保證顧客使用安全。 …… ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門店內(nèi)的大小事務(wù),如活動(dòng)組織、人員調(diào)配等。 ? 有責(zé)任心,對門店業(yè)績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
城市經(jīng)理
6000-11000元2025-04-18王璐璐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南珠宮南寧區(qū)域的業(yè)務(wù)管理與客戶關(guān)系維護(hù); 2、組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)的市場推廣活動(dòng); 3、監(jiān)督確保區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)片區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理。 …… 任職要求: 1、3-5年門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備出色的商務(wù)談判與客戶服務(wù)意識(shí); 3、能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4、具有出色的渠道開拓能力; 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo) -
門店店長
6000-10000元2025-04-18王璐璐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理; 2、確保門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理。 …… 任職要求 1、3-5年門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、能夠有效管理門店運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-04-18穆森新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及 -
新房經(jīng)理?(S)
4000-9000元2025-04-18穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及 -
調(diào)酒師
6000-9000元2025-04-18鄒敏產(chǎn)品配方和操作指導(dǎo): 5、設(shè)計(jì)、更新酒水單,負(fù)責(zé)酒水供應(yīng)商篩選; 6、熟悉酒類產(chǎn)品知識(shí),并能夠有效率地幫助客戶選擇產(chǎn)品; 7、從事調(diào)酒的專業(yè)服務(wù),酒吧日常酒水配置,準(zhǔn)確無誤提供酒飲; 8、吧臺(tái)助理的管理與帶訓(xùn) …… ,包括酒類知識(shí)培訓(xùn)材料撰寫; 10、完成吧臺(tái)的日常經(jīng)營工作,包括但不限于店內(nèi)進(jìn)銷存管理、設(shè)備與原材料需求、控制門店費(fèi)用支出,落實(shí)每日營運(yùn)盤點(diǎn)與銷貨記錄,每月根據(jù)公司完成月度盤點(diǎn)等工作,對成本負(fù)責(zé): …… 11、把控店內(nèi)整體出品質(zhì)量,不斷優(yōu)化門店餐飲與服務(wù)。 -
酒店店長
7000-10000元2025-04-18張瑜崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營管理工作,包括但不限于: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營成本; 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… ; 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn); 4、定期分析門店經(jīng)營和管理狀況,形成匯報(bào)意見; 5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,能夠及時(shí)處理好客戶的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等 …… 30-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過酒店店長、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù); 3、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) -
教官
3000-8000元2025-04-18鄒敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常營運(yùn)及管理工作,協(xié)助店長積極主動(dòng)地做好相關(guān)輔助工作; 2、指導(dǎo)客戶體驗(yàn)真人cs項(xiàng)目;為客戶提供專業(yè)的鐳戰(zhàn)射擊體驗(yàn)服務(wù); 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 …… : 1、大專及以上學(xué)歷,年齡30以下優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)較好,退役軍人優(yōu)先; 3、為人干練、自信,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力; 4、溝通表達(dá)能力較好,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),親和力高; 福利: 1、門店實(shí)行排班制 …… ,超出工時(shí)有額外的加班補(bǔ)助; 2、公司不定期開展各項(xiàng)培訓(xùn),未來可晉升為高級(jí)教官或者門店管理崗位; 3、可以提高個(gè)人的綜合素質(zhì)(如:出色的抗壓能力、得體的待人接物能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀管理能力等 …… 晉升空間: 1、教官方向:見習(xí)教官一助理教官一初級(jí)教官一中級(jí)教官一高級(jí)教官 2、管理方向:見習(xí)教官一助理教官一初級(jí)教官一店長助理一店長 -
儲(chǔ)備店長
3000-5000元2025-04-18韓鎮(zhèn)陽公司主要經(jīng)營項(xiàng)目: 1.兒童智能穿戴類—小天才電話手表 2.電子教育類——步步高學(xué)習(xí)機(jī) 工作地址: 北海市區(qū)步步高小天才專賣店 崗位要求: 1、零售門店有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)門店步步高小天才的產(chǎn)品銷售 …… , 3、老用戶、意向用戶運(yùn)營,并能有效完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,維護(hù)好門店庫存 上班時(shí)間: 10:00--16:00,16:00--22:00(兩班倒工作制)。 …… 薪資: 無責(zé)底薪2000+考核+銷售額提成,綜合工資3500-5000+ 福利: 單休,節(jié)假日福利,培訓(xùn)上崗,團(tuán)隊(duì)年度旅游 晉升通道: 體驗(yàn)顧問→零售店長→門店合伙人 入職要求: 年齡24 -
抖音淘寶珠寶主播
4000-7000元2025-04-18尹凱特條件優(yōu)良,待遇好,主播得有上進(jìn)心,熱愛直播,熱愛珠寶,公司淘寶號(hào)很穩(wěn)定 2:本公司貨源充足,有養(yǎng)殖基地,有加工廠,都是一手貨源,有線下門店,工作地段在線下實(shí)體店播 3: 本公司專業(yè)30年珍珠 珍珠之鄉(xiāng)的源頭企業(yè)家 …… 北海深圳均有實(shí)體店 4:工作有積極樂觀的心態(tài),服從管理把客戶放在第一位 5: 底薪+提成和獎(jiǎng)金,可帶薪培訓(xùn)有提成 6:以上薪資范圍在4000左右 具體根據(jù)面試后定奪薪資與提成 不招兼職哦、 -
珠寶主播
4000-7000元2025-04-18尹凱特條件優(yōu)良,待遇好,主播得有上進(jìn)心,熱愛直播,熱愛珠寶 2:本公司貨源充足,有養(yǎng)殖基地,有加工廠,都是一手貨源,有線下門店,工作地段在線下實(shí)體店播 3: 本公司專業(yè)30年珍珠 珍珠之鄉(xiāng)的源頭企業(yè)家 北海深圳均有實(shí)體店 …… 4:工作有積極樂觀的心態(tài),服從管理把客戶放在第一位 5: 底薪+提成和獎(jiǎng)金,可帶薪培訓(xùn)有提成 6:以上薪資范圍僅供參考 具體根據(jù)面試后定奪薪資與提成 不招兼職哦 -
淘寶珠寶直播
4000-7000元2025-04-18尹凱特條件優(yōu)良,待遇好,主播得有上進(jìn)心,熱愛直播,熱愛珠寶 2:本公司貨源充足,高客單價(jià)貨品,3000-30w不等的貨品,還有18k金珍珠空托配件定制, 有養(yǎng)殖基地,有加工廠,都是一手貨源,有線下門店,工作地段在線下實(shí)體店播 …… 3: 本公司專業(yè)30年珍珠 珍珠之鄉(xiāng)的源頭企業(yè)家 北海深圳均有實(shí)體店 4:工作有積極樂觀的心態(tài),服從管理把客戶放在第一位 5: 底薪+提成和社保,帶薪培訓(xùn)有提成 6:以上薪資范圍僅供參考 具體根據(jù)面試后定奪薪資與提成
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北海門店店長招聘工資
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4805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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12.8%3K
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25%4K
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37.2%5K
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15.6%6K-8K
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2.2%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。