北海面簽招聘

核心職責(zé)：
船員運(yùn)營(yíng)與管理： 負(fù)責(zé)船員全周期信息管理，建立并維護(hù)船員數(shù)據(jù)庫(kù)與證書檔案。
船員部署與調(diào)配： 制定并執(zhí)行高效的船員調(diào)派與輪換計(jì)劃，優(yōu)化人力資源配置及崗前準(zhǔn)備全流程。
海事合規(guī)與簽證管理： 負(fù)責(zé)船員證書的合規(guī)性管理、更新及培訓(xùn)安排；為船員提供面簽支持。
人才梯隊(duì)建設(shè)與發(fā)展： 主導(dǎo)船員招聘、篩選及評(píng)估工作，構(gòu)建高質(zhì)量人才池。
核心關(guān)系維護(hù)： 作為與船東及船員的核心聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，構(gòu)建并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)固、互信的合作伙伴關(guān)系，提升船員留任率與客戶滿意度。
后勤保障： 統(tǒng)籌安排船員培訓(xùn)、研討會(huì)、體檢、集結(jié)等關(guān)鍵活動(dòng)的后勤支持，確保運(yùn)營(yíng)流程的順暢與專業(yè)。
任職要求：
船員背景優(yōu)先；
英語聽說讀寫流利，能作為工作語言使用；
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
能夠適應(yīng)偶爾的短期出差。