
北海民宿管理招聘
桂聘提供2025年8月北海民宿管理最新招聘,銀海區(qū)5條海城區(qū)4條,平均工資約為3384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多民宿管理酒店民宿管家民宿管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司民宿的運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
2.執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度及服務(wù)流程,并督促管理培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)制度流程;
3.處理投訴及突發(fā)事件;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定年度、季度、月度各店鋪的運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行。
5、結(jié)合公司產(chǎn)品特色使用營(yíng)銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣,達(dá)成業(yè)績(jī);
6、定期對(duì)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,為總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求
1、有2年以上民宿酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng);
3.熱愛生活,性格開朗樂觀,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德品質(zhì);
4.良好的業(yè)務(wù)能力,具有較強(qiáng)的靈活變通能力善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 -
萬能工
3000-4000元2025-08-02黃女士1.負(fù)責(zé)管理民宿內(nèi)所有電視.音響.監(jiān)控.通訊.消防安全等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng);
2.管理民宿范圍內(nèi)照明、輸水等系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行;
3.按計(jì)劃?rùn)z修客房、公共區(qū)域,提供客房設(shè)施、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。
任職要求:
1.45歲以下,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.持電工電工證,對(duì)鉗工.管工.空調(diào).木工專業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。
3.具有一定的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)。 -
民宿管家
3000-4000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)民宿的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制民宿的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;
3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
4、負(fù)責(zé)民宿團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
6、抓好重要客人的接待工作,做好對(duì)外宣傳及推廣,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷;為人正直有修養(yǎng),性格開朗,有一定的團(tuán)隊(duì)管理水平;熱愛民宿行業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),保證用戶滿意度;營(yíng)銷、民宿等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
民宿管家
3000-6000元2025-07-31賴宣佑職位描述 1、負(fù)民宿的日常運(yùn)營(yíng)管理 2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 3、維護(hù)民宿的整潔與衛(wèi)生 4、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00 5、休息時(shí)間:60天/年,含節(jié)假日 …… +年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:1-7天,無 薪 試用期:1-3個(gè)月 3000+提成 轉(zhuǎn)正后:3000++提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 任職要求 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2、能夠處理突發(fā)情況,保證民宿的正常運(yùn)營(yíng) …… 3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力 4、有公寓民宿酒店管家經(jīng)驗(yàn) 任職要求: -
社區(qū)運(yùn)營(yíng)
8000-13000元2025-07-31龍懷東民宿社區(qū)運(yùn)營(yíng) 1、熱愛旅游、民宿事業(yè) 2、對(duì)北海旅游資源熟悉 3、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心且學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4、社牛優(yōu)先考慮 主要職責(zé)分解 ?用戶運(yùn)營(yíng)與關(guān)系維護(hù)? 用戶活躍度管理?:通過預(yù)約互動(dòng)、話題共創(chuàng) …… 社群維護(hù)?:搭建并管理微信群、QQ群等線上社群,處理用戶反饋與投訴,維護(hù)社區(qū)秩序。 ? -
酒店管家
4000-9000元2025-07-31王金朔管家崗位要求: 1、有邏輯思維和創(chuàng)新思維,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真 2、有過酒店、民宿相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有較強(qiáng)的溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力 4、熟悉掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件4 …… 酒店有良好的工作環(huán)境及學(xué)習(xí)氛圍,將傳授酒店服務(wù)及管理的技巧和技能,根據(jù)特長(zhǎng)不同定制發(fā)展計(jì)劃,同團(tuán)隊(duì)一同成長(zhǎng)。 -
店長(zhǎng)
6000-10000元2025-07-31王金朔崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個(gè)店的運(yùn)營(yíng)管理 任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上 -
民宿管家
2000-4000元2025-07-31羅宇倩工作職責(zé): 民宿日常管理: 檢查房屋日常家具、電器、設(shè)備使用情況,監(jiān)督檢查衛(wèi)生清潔,保證民宿可正常運(yùn)營(yíng),客房隨時(shí)可入住。 民宿日常維護(hù): 檢查客房裝修、家具和電器情況并及時(shí)整改。 …… 平臺(tái)維護(hù) 熟悉掌握各平臺(tái)管理和使用,知曉客房銷售狀態(tài),根據(jù)各平臺(tái)政策和節(jié)假日調(diào)整房?jī)r(jià)并作出相應(yīng)改動(dòng),保證滿房率及好評(píng)率。 -
民宿店長(zhǎng)
5000-7000元2025-07-27李明星工作內(nèi)容: - 全面負(fù)責(zé)民宿的日常運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度 - 監(jiān)督并保證客房的清潔與衛(wèi)生 -具備OTA及線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
約 9 個(gè)崗位
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北海民宿管家招聘工資
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3384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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50.8%3K
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23.1%4K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。