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北海民宿運營招聘

桂聘提供2025年10月北海民宿運營最新招聘,銀海區(qū)9條海城區(qū)2條,平均工資約為3434元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多民宿運營酒店民宿管家民宿運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
龍懷東
民宿社區(qū)運營
1、熱愛旅游、民宿事業(yè)
2、對北海旅游資源熟悉
3、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心且學(xué)習(xí)能力強
4、社牛優(yōu)先考慮
主要職責(zé)分解
?用戶運營與關(guān)系維護(hù)?
用戶活躍度管理?:通過預(yù)約互動、話題共創(chuàng)(如熱點討論、福利發(fā)放)等方式提升用戶參與度,例如在金融類社區(qū)中提供福利紅包、產(chǎn)品推薦等服務(wù)。
?社群維護(hù)?:搭建并管理微信群、QQ群等線上社群,處理用戶反饋與投訴,維護(hù)社區(qū)秩序。
?
內(nèi)容與活動策劃?
內(nèi)容管理?:制定社區(qū)規(guī)則并落實內(nèi)容審核機制,確保內(nèi)容質(zhì)量與合規(guī)性;通過專業(yè)教程、資訊分享等形式輸出符合社區(qū)定位的內(nèi)容。
?活動設(shè)計?:策劃線上線下活動(如問答競賽、節(jié)日促銷),收集活動數(shù)據(jù)與用戶反饋以優(yōu)化運營策略。
?數(shù)據(jù)分析與決策支持?
用戶行為分析?:定期整理社區(qū)用戶數(shù)據(jù)(如新增、留存率),為產(chǎn)品迭代或營銷策略提供依據(jù)。
?需求挖掘?:通過調(diào)研與用戶反饋分析,協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊優(yōu)化功能設(shè)計。
?
品牌推廣與資源整合?
跨部門協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品等部門合作,推動社區(qū)功能開發(fā)及營銷活動落地。
?外部合作?:整合行業(yè)資源(如聯(lián)合企業(yè)舉辦活動),擴大社區(qū)影響力。

民宿管家

3000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:4
2025-10-05
賴宣佑
職位描述
1、負(fù)民宿的日常運營管理
2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度
3、維護(hù)民宿的整潔與衛(wèi)生
4、工作時間:08:00-12:00,14:30-18:00
5、休息時間:60天/年,含節(jié)假日,自行安排不固定
(額外完成任務(wù)的獎勵假期,最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)
6、工作地點:北海(不包吃?。?、海口(包吃?。?、欽州 (包?。?br /> 7、工資發(fā)放:每月15號前
8、薪資構(gòu)造:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎
培訓(xùn)期:1-7天,無 薪
試用期:1-3個月 3000+提成
轉(zhuǎn)正后:3000++提成+崗位津貼+年終獎
任職要求
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
2、能夠處理突發(fā)情況,保證民宿的正常運營
3、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力
4、有公寓民宿酒店管家經(jīng)驗
任職要求:
2025-10-05
范徽年
為公司旗下各個板塊運營抖音/小紅書/快手/美團(tuán)/攜程等OTA的短視頻與直播。負(fù)責(zé)策劃,拍攝,協(xié)調(diào)拍攝人員團(tuán)隊,有良好的溝通能力。行業(yè)涉及酒店,民宿,教育,市場,房地產(chǎn)等。有沒有經(jīng)驗都可面談,歡迎年輕人和有興趣的小伙伴,具體可詳聊。

品控

3000-5000元
2025-10-05
龍懷東
1、日常宿客房巡查 2、新房上線籌備 3、運營中房源有損,對接維修店或售后部門 4、日常線下入住客人出現(xiàn)問題處理 5、輔助接待 6、優(yōu)先考慮45歲左右的
2025-10-01
李宙新
任職要求 1.年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,電子商務(wù).信息.計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.熟悉酒店業(yè)務(wù).同行業(yè)務(wù).競價平臺,熟悉OTA運營模式(如攜程.美團(tuán)等); 3.具有良好的職業(yè)道德,良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力
2025-10-01
李宙新
崗位職責(zé) 1、銷售部全面管理(核心驅(qū)動增長) -制定城市民宿運營政策與制度,超額完成簽房回款額目標(biāo) -搭建本地化銷售體系,提升意向客戶轉(zhuǎn)化率,嚴(yán)控客戶資源開發(fā)/客戶有效外撥量/實地有效拜訪量等過程指標(biāo) …… -客戶資源拓展,開拓并維護(hù)地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、裝修公司、宿業(yè)主等B端資源,建立長期合作生態(tài)。 …… 2、運營部卓越交付(保障品質(zhì)與口碑) -對城市離店GMV負(fù)責(zé),通過運營策略最大化房源收益; -嚴(yán)格監(jiān)控好評率、差評率,建立服務(wù)預(yù)警與改善機制; - 確保房源在OTA主流平臺(抖音/美團(tuán)/攜程/飛豬/ …… 3、城市整體管理 -組建并培養(yǎng)銷售+運營復(fù)合型團(tuán)隊,建立高效協(xié)作機制; -分析市場動態(tài),制定本地化競爭策略,實現(xiàn)市占率與利潤雙增長; -管控成本預(yù)算,確保城市業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。 …… 我們需要這樣的你: -經(jīng)驗背書: 1、3年以上酒店/宿/長短租公寓行業(yè)運營管理經(jīng)驗,或地產(chǎn)文旅項目資源整合經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有銷售團(tuán)隊管理實戰(zhàn)業(yè)績,熟悉C端B端客戶開發(fā)與服務(wù)流程; 3、具備城市級多部門統(tǒng)籌管理能力

直播運營專員

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-01
陸克佳
負(fù)責(zé)宿直播間的日常運營,包括直播內(nèi)容的策劃與直播流程的執(zhí)行; 2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶反饋,優(yōu)化直播策略,提升觀眾互動和留存率; 3. …… 對直播行業(yè)有濃厚興趣,熟悉直播平臺的運營規(guī)則和用戶行為; 3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)變化并解決問題; 4. 細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能夠在壓力下保持高效工作。
2025-10-01
王金朔
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個店的運營管理 任職要求: 有高端宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上

民宿店長

5000-7000元
2025-10-01
李明星
工作內(nèi)容: - 全面負(fù)責(zé)宿的日常運營管理,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 - 監(jiān)督并保證客房的清潔與衛(wèi)生 -具備OTA及線上運營經(jīng)驗 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神
2025-10-01
霍泳鋼
1.宿房間的圖片及視頻拍攝 2.圖片美化及視頻剪輯后上傳抖音小紅書 3.抖音小紅書客戶咨詢的回復(fù)及運營 4.公司周邊配套的圖片及視頻拍攝 5.旅游旺季協(xié)助管家處理日常事務(wù)
2025-10-01
霍泳鋼
1.抖音直播,拍攝宿房間的圖片及視頻 2.圖片美化及視頻剪輯后上傳抖音小紅書 3.抖音小紅書客戶咨詢的回復(fù)及運營 4.公司周邊配套的圖片及視頻拍攝 5.合作的異業(yè)商家視頻拍攝
2025-10-01
羅宇倩
工作職責(zé): 宿日常管理: 檢查房屋日常家具、電器、設(shè)備使用情況,監(jiān)督檢查衛(wèi)生清潔,保證宿可正常運營,客房隨時可入住。 宿日常維護(hù): 檢查客房裝修、家具和電器情況并及時整改。
約 12 個崗位

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北海民宿管家招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 1.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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