
北海民宿運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年10月北海民宿運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,銀海區(qū)4條海城區(qū)2條,平均工資約為3434元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多民宿運(yùn)營(yíng)管理酒店民宿管家民宿運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
社區(qū)運(yùn)營(yíng)
8000-13000元2025-10-05龍懷東民宿社區(qū)運(yùn)營(yíng)
1、熱愛(ài)旅游、民宿事業(yè)
2、對(duì)北海旅游資源熟悉
3、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、社牛優(yōu)先考慮
主要職責(zé)分解
?用戶運(yùn)營(yíng)與關(guān)系維護(hù)?
用戶活躍度管理?:通過(guò)預(yù)約互動(dòng)、話題共創(chuàng)(如熱點(diǎn)討論、福利發(fā)放)等方式提升用戶參與度,例如在金融類社區(qū)中提供福利紅包、產(chǎn)品推薦等服務(wù)。
?社群維護(hù)?:搭建并管理微信群、QQ群等線上社群,處理用戶反饋與投訴,維護(hù)社區(qū)秩序。
?
內(nèi)容與活動(dòng)策劃?
內(nèi)容管理?:制定社區(qū)規(guī)則并落實(shí)內(nèi)容審核機(jī)制,確保內(nèi)容質(zhì)量與合規(guī)性;通過(guò)專業(yè)教程、資訊分享等形式輸出符合社區(qū)定位的內(nèi)容。
?活動(dòng)設(shè)計(jì)?:策劃線上線下活動(dòng)(如問(wèn)答競(jìng)賽、節(jié)日促銷),收集活動(dòng)數(shù)據(jù)與用戶反饋以優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
?數(shù)據(jù)分析與決策支持?
用戶行為分析?:定期整理社區(qū)用戶數(shù)據(jù)(如新增、留存率),為產(chǎn)品迭代或營(yíng)銷策略提供依據(jù)。
?需求挖掘?:通過(guò)調(diào)研與用戶反饋分析,協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化功能設(shè)計(jì)。
?
品牌推廣與資源整合?
跨部門協(xié)作?:與市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門合作,推動(dòng)社區(qū)功能開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷活動(dòng)落地。
?外部合作?:整合行業(yè)資源(如聯(lián)合企業(yè)舉辦活動(dòng)),擴(kuò)大社區(qū)影響力。 -
民宿管家
3000-6000元2025-10-05賴宣佑職位描述
1、負(fù)民宿的日常運(yùn)營(yíng)管理
2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度
3、維護(hù)民宿的整潔與衛(wèi)生
4、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00
5、休息時(shí)間:60天/年,含節(jié)假日,自行安排不固定
(額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)假期,最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)
6、工作地點(diǎn):北海(不包吃?。?、??冢ò宰。J州 (包?。?br /> 7、工資發(fā)放:每月15號(hào)前
8、薪資構(gòu)造:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)期:1-7天,無(wú) 薪
試用期:1-3個(gè)月 3000+提成
轉(zhuǎn)正后:3000++提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
任職要求
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
2、能夠處理突發(fā)情況,保證民宿的正常運(yùn)營(yíng)
3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力
4、有公寓民宿酒店管家經(jīng)驗(yàn)
任職要求: -
酒店民宿業(yè)務(wù)總經(jīng)理
5000-10000元2025-10-01李宙新崗位職責(zé)
1、銷售部全面管理(核心驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng))
-制定城市民宿代運(yùn)營(yíng)政策與制度,超額完成簽房回款額目標(biāo)
-搭建本地化銷售體系,提升意向客戶轉(zhuǎn)化率,嚴(yán)控客戶資源開(kāi)發(fā)/客戶有效外撥量/實(shí)地有效拜訪量等過(guò)程指標(biāo)
-客戶資源拓展,開(kāi)拓并維護(hù)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司、裝修公司、民宿業(yè)主等B端資源,建立長(zhǎng)期合作生態(tài)。
2、運(yùn)營(yíng)部卓越交付(保障品質(zhì)與口碑) -對(duì)城市離店GMV負(fù)責(zé),通過(guò)運(yùn)營(yíng)策略最大化房源收益;
-嚴(yán)格監(jiān)控好評(píng)率、差評(píng)率,建立服務(wù)預(yù)警與改善機(jī)制;
- 確保房源在OTA主流平臺(tái)(抖音/美團(tuán)/攜程/飛豬/途家/小豬/等)100%上架率與信息精準(zhǔn)度;
-督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落實(shí)入住前-中-后全流程標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提升客人體驗(yàn)溫度與復(fù)購(gòu)率;
-優(yōu)化掌柜團(tuán)隊(duì)效率,快速響應(yīng)并解決客訴問(wèn)題。
3、城市整體管理
-組建并培養(yǎng)銷售+運(yùn)營(yíng)復(fù)合型團(tuán)隊(duì),建立高效協(xié)作機(jī)制;
-分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定本地化競(jìng)爭(zhēng)策略,實(shí)現(xiàn)市占率與利潤(rùn)雙增長(zhǎng);
-管控成本預(yù)算,確保城市業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。
我們需要這樣的你: -經(jīng)驗(yàn)背書:
1、3年以上酒店/民宿/長(zhǎng)短租公寓行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),或地產(chǎn)文旅項(xiàng)目資源整合經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī),熟悉C端B端客戶開(kāi)發(fā)與服務(wù)流程;
3、具備城市級(jí)多部門統(tǒng)籌管理能力,有0-1業(yè)務(wù)開(kāi)拓者優(yōu)先。
崗位福利:包住包工作餐 -
店長(zhǎng)
6000-10000元2025-10-01王金朔崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個(gè)店的運(yùn)營(yíng)管理 任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上 -
民宿店長(zhǎng)
5000-7000元2025-10-01李明星工作內(nèi)容: - 全面負(fù)責(zé)民宿的日常運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 - 監(jiān)督并保證客房的清潔與衛(wèi)生 -具備OTA及線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
民宿管家
2000-4000元2025-10-01羅宇倩工作職責(zé): 民宿日常管理: 檢查房屋日常家具、電器、設(shè)備使用情況,監(jiān)督檢查衛(wèi)生清潔,保證民宿可正常運(yùn)營(yíng),客房隨時(shí)可入住。 民宿日常維護(hù): 檢查客房裝修、家具和電器情況并及時(shí)整改。 …… 平臺(tái)維護(hù) 熟悉掌握各平臺(tái)管理和使用,知曉客房銷售狀態(tài),根據(jù)各平臺(tái)政策和節(jié)假日調(diào)整房?jī)r(jià)并作出相應(yīng)改動(dòng),保證滿房率及好評(píng)率。
約 6 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海民宿管家招聘工資
¥
3434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
9.4%2K
-
35.9%3K
-
17.2%4K
-
7.8%5K
-
1.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。