
北海餐飲公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月北海餐飲公司培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)328條銀海區(qū)126條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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奈雪的茶店長(zhǎng)/上市公司(南寧)
7000-10000元19小時(shí)前彭心在奈雪,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。
管理組(店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)、副經(jīng)理)都有空缺哦,歡迎來(lái)撩~
帶上你的簡(jiǎn)歷,一起來(lái)奈雪喝喝茶,吃吃包,共同成長(zhǎng),做世界的奈雪人!
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本;
2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng);
3、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門(mén)店QSC;
5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。
二、任職資格:
1、具有三年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、在這里,“前途”和“錢(qián)途”雙豐收:
1、補(bǔ)貼多多:生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等
2、獎(jiǎng)金多多:門(mén)店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等
3、福利多多:?jiǎn)T工免費(fèi)券、吃喝玩樂(lè)福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等
4、晉升機(jī)會(huì)多多:見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng) → 店長(zhǎng) → 資深店長(zhǎng) → 分區(qū)經(jīng)理
5、自我成長(zhǎng):公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,成為更好的自己
6、團(tuán)隊(duì)氛圍好:在這里大家都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友,相處融洽
四、工作時(shí)間:
1、滿半年即可享受年假哦
2、排班制,一天工作8個(gè)小時(shí)
五、招聘門(mén)店多,持續(xù)更新中:
奈雪的茶PRO南寧五象萬(wàn)象匯店
奈雪的茶PRO南寧長(zhǎng)虹萬(wàn)科店
奈雪的茶PRO南寧江南龍光店 -
奈雪的茶店長(zhǎng)/上市公司(柳州)
7000-10000元19小時(shí)前彭心在奈雪,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。
管理組(店長(zhǎng))有空缺哦,歡迎來(lái)撩~
帶上你的簡(jiǎn)歷,一起來(lái)奈雪喝喝茶,吃吃包,共同成長(zhǎng),做世界的奈雪人!
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營(yíng)成本;
2、協(xié)助統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門(mén)店QSC;
4、管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
二、任職資格:
1、具有兩年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有開(kāi)店經(jīng)驗(yàn);
3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、在這里,“前途”和“錢(qián)途”雙豐收:
1、補(bǔ)貼多多:生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等
2、獎(jiǎng)金多多:門(mén)店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等
3、福利多多:?jiǎn)T工免費(fèi)券、吃喝玩樂(lè)福利金、結(jié)婚賀金、節(jié)假日禮物等
4、晉升機(jī)會(huì)多多:副店長(zhǎng) → 見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng) → 店長(zhǎng) → 資深店長(zhǎng) → 分區(qū)經(jīng)理
5、自我成長(zhǎng):公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,成為更好的自己
6、團(tuán)隊(duì)氛圍好:在這里大家都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友,相處融洽
四、工作時(shí)間:
1、滿半年即可享受年假哦
2、排班制,一天工作8個(gè)小時(shí) -
奈雪的茶加盟店長(zhǎng)(北海)
7000-9000元19小時(shí)前彭心一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,控制經(jīng)營(yíng)成本;
2、協(xié)助統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門(mén)店QSC;
4、管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
二、任職資格:
1、具有兩年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有開(kāi)店經(jīng)驗(yàn);
3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、在這里,“前途”和“錢(qián)途”雙豐收:
1、獎(jiǎng)金多多:門(mén)店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金、公司項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等
2、福利多多:?jiǎn)T工免費(fèi)券、提供住宿等
3、自我成長(zhǎng):公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,成為更好的自己
4、團(tuán)隊(duì)氛圍好:在這里大家都是共同進(jìn)退的戰(zhàn)友,相處融洽 -
音響師
5000-7000元19小時(shí)前宋女士HR4、有音響控臺(tái)操作基礎(chǔ),懂強(qiáng)弱電設(shè)備及線路的基礎(chǔ)檢修,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,后期能操作音響總控臺(tái)(有相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí))。 -
人力資源系統(tǒng)實(shí)施(海外業(yè)務(wù))
5000-8000元19小時(shí)前肖小姐職位描述: 主要從事本公司人力資源管理系統(tǒng)的售后安裝、設(shè)置、培訓(xùn)等系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)部署實(shí)施工作。 非現(xiàn)場(chǎng)的職責(zé)主是后續(xù)的技術(shù)服務(wù)支持工作。 -
財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施(海外業(yè)務(wù))
5000-8000元19小時(shí)前肖小姐職位描述: 主要從事本公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的售后安裝、設(shè)置、培訓(xùn)等系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)部署實(shí)施工作。 非現(xiàn)場(chǎng)的職責(zé)主是后續(xù)的技術(shù)服務(wù)支持工作。 -
海歸&海外留學(xué)崗
5000-8000元19小時(shí)前肖小姐職位描述: 主要從事本公司系統(tǒng)的售后安裝、設(shè)置、培訓(xùn)等系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)部署實(shí)施工作。 非現(xiàn)場(chǎng)的職責(zé)主是后續(xù)的技術(shù)服務(wù)支持工作。 -
系統(tǒng)維護(hù)專(zhuān)員
4000-6000元19小時(shí)前肖小姐職位描述: 1、成熟軟件產(chǎn)品的技術(shù)維護(hù)工作; 2、接聽(tīng)客戶的電話,解決客戶在軟件使用過(guò)程中碰到的問(wèn)題; 3、電話培訓(xùn)指導(dǎo)客戶正確使用軟件。 -
酒店人事專(zhuān)員
3000-5000元2025-04-18小李1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)酒店招聘、考勤、培訓(xùn)、績(jī)效制度等實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,滿足酒店的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、制定酒店及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,并跟進(jìn)各部門(mén)培訓(xùn)工作
約 9 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理安全培訓(xùn)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)老師培訓(xùn)講師培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生安全培訓(xùn)講師it培訓(xùn)講師培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)教師培訓(xùn)美容培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)生培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)資深培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理專(zhuān)員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)質(zhì)檢主管銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效專(zhuān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展人才發(fā)展助理
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北海培訓(xùn)招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:5K
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17.6%3K
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17.6%4K
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35.3%5K
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29.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。