
北海網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月北海網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)328條銀海區(qū)126條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理
20000-21000元2025-04-15李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷(xiāo)售主管,銷(xiāo)售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開(kāi)競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷(xiāo)售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放:
工資每月15號(hào)發(fā)放;
員工無(wú)責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,北?;厩闆r,可以給客戶(hù)詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房、談判簽約。
5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì),制定每月工作方向,主推樓盤(pán)。
【任職要求】
1、年滿(mǎn)十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人 -
稅務(wù)經(jīng)理/主管
5000-6000元2025-04-15賀湘寧1、搜集國(guó)家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時(shí)掌握國(guó)家及地方有關(guān)財(cái)稅政策的變化,分析各項(xiàng)稅收政策變化對(duì)公司整體的影響并提出合理建議;
2、根據(jù)國(guó)家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作;
3、協(xié)助上級(jí)將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開(kāi)展稅務(wù)籌劃與國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通;
4、參與公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議;
5、對(duì)公司各部門(mén)提出稅務(wù)問(wèn)題及時(shí)提供咨詢(xún);
6、與各部門(mén)保持緊密聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn);
8、參與公司重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見(jiàn)與建議。
任職要求:
1、年齡45歲以下;
3、具有三年以上稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有扎實(shí)的稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;能獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)鑒證項(xiàng)目;
5、了解新的稅改政策,并能熟練運(yùn)用;
6、為人誠(chéng)實(shí)正直,做事認(rèn)真細(xì)致,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力; -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售/招商
7000-12000元2025-04-15李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷(xiāo)售主管,銷(xiāo)售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開(kāi)競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷(xiāo)售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放:
工資每月15號(hào)發(fā)放;
無(wú)責(zé)任底薪2700。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,北?;厩闆r,可以給客戶(hù)詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房、談判簽約。
【任職要求】
1、年滿(mǎn)十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人 -
人事經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-04-15賀湘寧社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對(duì)離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) …… ,實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢(xún)服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國(guó)家人事法律法規(guī),了解國(guó)內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策; 3、 最好處理過(guò)勞動(dòng)糾紛、 …… 了解熟悉處理流程; 4、 參加過(guò)勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… 5年以上,有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 7、 具有人力資源證書(shū)者優(yōu)先。 -
稅務(wù)主管
4000-7000元2025-04-15賀湘寧參與公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議; 5、對(duì)公司各部門(mén)提出稅務(wù)問(wèn)題及時(shí)提供咨詢(xún); 6、與各部門(mén)保持緊密聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-11000元2025-04-15吳宇翔3、 誠(chéng)信正直; 4、 優(yōu)秀的談判能力和銷(xiāo)售技巧,具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力; 5、在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)資源優(yōu)先; 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、彈性工作、出國(guó)游、高提成、新人培訓(xùn)
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
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北海培訓(xùn)招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:5K
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17.6%3K
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17.6%4K
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35.3%5K
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29.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。