北海北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

北海北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月北海北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)培訓(xùn)最新招聘,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商經(jīng)理

4000-8000元
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2025-07-04
郭宏亮
一、崗位職責(zé)
1、 協(xié)助招商主管完成招商計(jì)劃
2、 參與市場(chǎng)調(diào)研,談判和簽約,做好商戶信息資料的收集、整理、分析等工作、維護(hù)好客戶關(guān)系。
3、 負(fù)責(zé)公司招商渠道的開(kāi)發(fā) ,尋找優(yōu)秀的招商資源
4、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備 、執(zhí)行實(shí)施、會(huì)議總結(jié)
5、 負(fù)責(zé)與客戶簽訂合約的相關(guān)事宜,記錄客戶檔案 ,整理客戶資料,定期拜訪回訪等。
二、薪資待遇
1、無(wú)責(zé)任底薪2700~4000+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)助
三、任職要求
1、 年齡18-35周歲以內(nèi),男女不限
2、 中專以上學(xué)歷 ,一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、 有明確的客戶服務(wù)意識(shí) ,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際溝通能力。
4、 具有良好的市場(chǎng)洞察力,責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè) ,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、 市場(chǎng)營(yíng)銷,工商管理專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生可放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求
6、 上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:30-18:00每周雙休,法定節(jié)假日正常休息。
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廣西海納同創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司秉承“顧客至上,銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念,專注于電動(dòng)車智能充電管理系統(tǒng),公司實(shí)力雄厚,是一家集科工貿(mào)于一體,專業(yè)從事掃碼、刷卡式智能自助系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新科技企業(yè)、擁有多項(xiàng)專利技術(shù)、榮獲國(guó)內(nèi)外多種獎(jiǎng)項(xiàng)。
公司經(jīng)過(guò)研發(fā)隊(duì)伍的不斷創(chuàng)新,整合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),率先在電動(dòng)車充電管理行業(yè)采用全過(guò)程檢測(cè)、按功率分段計(jì)費(fèi)人工智能、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù),完成的小區(qū)智能充電管理站、智能刷卡插座、充電保護(hù)器、電動(dòng)車充電站、立式小區(qū)充電站等產(chǎn)品得到了用戶的一致好評(píng),多次接待國(guó)家科學(xué)組織調(diào)研組、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)科技廳、北海市長(zhǎng)等政府部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)并獲得高度肯定。
這是一個(gè)激情迸發(fā),實(shí)現(xiàn)你所有想法,有愛(ài)的團(tuán)隊(duì),在這里和有夢(mèng)想的同事一起奮斗!
我們會(huì)組織各種有趣好玩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),包括化妝舞會(huì)、主題派對(duì)、戶外拓展、每月生日會(huì)等節(jié)假日福利一個(gè)都不少,在這里和有趣的靈魂相遇,在你靈感空虛寂寞冷的時(shí)候,我們關(guān)注你的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),內(nèi)部不定期組織各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我們共同進(jìn)步。
來(lái)加入我們吧,老板懷財(cái)不遇而你正好懷才不遇,與志同道合的人一起奮斗!
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2025-07-04
郭宏亮
假如你熱愛(ài)銷售行業(yè),假如你不甘心只是做一份平凡的工作!
你還在等什么?
海納同創(chuàng)在招各種大能,老板懷財(cái)不遇,而你正懷才不遇
別猶豫!
趕緊滴,把你的簡(jiǎn)歷砸過(guò)來(lái)吧!
工作內(nèi)容:
上門(mén)推廣充電樁產(chǎn)品及洽談投建項(xiàng)目,主要面向住宅小區(qū)、商場(chǎng)、寫(xiě)字樓、醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位的物業(yè)管理公司。
任職條件:
1、2018-2023應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生,公司提供系統(tǒng)帶薪培訓(xùn),完全不用擔(dān)心自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。
2、有會(huì)銷,展會(huì),地推,地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員可放寬,學(xué)歷及年齡限制。
3、對(duì)銷售充滿興趣,樂(lè)于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)高薪、有成功積極地目標(biāo)導(dǎo)向。
4、執(zhí)著目標(biāo)、堅(jiān)持不懈、具有一定抗壓能力。
薪酬福利:
1、無(wú)責(zé)任底薪2500-3500(注:無(wú)責(zé)任底薪即無(wú)業(yè)績(jī)照樣享有底薪薪資)底薪每月16日發(fā)放。
2、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,滿勤獎(jiǎng),崗位補(bǔ)貼獎(jiǎng),部門(mén)月度獎(jiǎng)。
3、無(wú)責(zé)任底薪和補(bǔ)貼無(wú)論你當(dāng)月是否有業(yè)績(jī)公司都會(huì)在16日時(shí)發(fā)放。
4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等。 廣西海納同創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,專注于電動(dòng)車智能充電管理系統(tǒng)。公司實(shí)力雄厚,是一家集科工貿(mào)于一體,專業(yè)從事掃碼、刷卡式智能自助充電系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新科技企業(yè)。擁有多項(xiàng)專利技術(shù),榮獲國(guó)內(nèi)外多種獎(jiǎng)項(xiàng)。 公司率先在電動(dòng)車充電管理行業(yè)采用全過(guò)程檢測(cè)、按功率分段計(jì)費(fèi)人工智能、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù),完成的物聯(lián)網(wǎng)智能充電系統(tǒng)產(chǎn)品得到了用戶的一致好評(píng),多次接待國(guó)家科學(xué)組織調(diào)研組、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)科技廳、北海市長(zhǎng)等政府部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)并獲得高度肯定。 這是一個(gè)激情迸發(fā),實(shí)現(xiàn)你所有想法,有愛(ài)的團(tuán)隊(duì),在這里和有夢(mèng)想的同事一起奮斗!
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2025-07-04
劉爽
公 司 簡(jiǎn) 介: 廣州微玫科技公司注冊(cè)資本金200萬(wàn)人民幣,由2位中山大學(xué)(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設(shè)計(jì)策劃營(yíng)銷精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東),于2020年6月19日工商注冊(cè)并入駐中山大學(xué)國(guó)家級(jí)科技園。公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為主,兼顧外包技術(shù)服務(wù)為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務(wù)社會(huì)需求,成就員工夢(mèng)想。
公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《微玫互助平臺(tái)》,戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》,外包服務(wù)項(xiàng)目《驕龍惠業(yè)通自動(dòng)報(bào)稅平臺(tái)》、《玖嘉久智能報(bào)餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》,另有多個(gè)意向外包服務(wù)項(xiàng)目正在洽談中。公司目前內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭穩(wěn)定良好,創(chuàng)始股東及技術(shù)合伙人,具備豐富扎實(shí)且接軌前沿的IT技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)。能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質(zhì)收益及福利保障。
截止2023年3月3日,公司已獲得33項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),其中“微玫”及其他商標(biāo)29項(xiàng),發(fā)明專利1項(xiàng),著作權(quán)3項(xiàng)。公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認(rèn)定,當(dāng)前正在積極申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
微玫科技是一個(gè)年輕充滿激情的團(tuán)隊(duì),立志于用技術(shù)變革下一個(gè)時(shí)代,當(dāng)前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!期待歡迎各位IT才俊精英和有創(chuàng)業(yè)意愿及項(xiàng)目的伙伴加盟,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,彼此成就,共創(chuàng)事業(yè),溫暖世界!
稅前基準(zhǔn)月薪參考標(biāo)準(zhǔn):
大專相關(guān)對(duì)口專業(yè)學(xué)歷的應(yīng)屆生月薪6K起,以此為參考標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷每高一級(jí)增加3K,入職前的工作經(jīng)驗(yàn)每多一年加0.5K上不封頂,獲得中級(jí)技術(shù)職稱的加1K,副高級(jí)職稱加3K,高級(jí)職稱加8K。另持有各類權(quán)威高含金量專業(yè)技術(shù)認(rèn)證的,每一種證書(shū)加1K(例如:MCSE、MCSD、Java認(rèn)證、PMI認(rèn)證、思科認(rèn)證、華為認(rèn)證、PLC高級(jí)技能證書(shū)等等),累計(jì)疊加上不封頂。技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)特別全面優(yōu)秀的,待遇視情況可***,年終獎(jiǎng)視公司發(fā)展業(yè)績(jī)和個(gè)人年度綜合表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。試用期半年,試用期內(nèi)以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后立即恢復(fù)1.0。
轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇:
1 購(gòu)買(mǎi)6險(xiǎn)一金
2 工作日餐補(bǔ),早餐15元,中餐25元或定點(diǎn)集中供餐。(含試用期)
3 報(bào)銷手機(jī)已有的基本套餐費(fèi)及額外合理必要的通訊費(fèi)。
4 報(bào)銷工作日公共交通費(fèi)用,實(shí)報(bào)實(shí)銷(含試用期)
5 享受法定帶薪年假5天,入職不滿一年,按實(shí)際比例折算年假。且入職每滿一年,年假增加1天,上不封頂。
6 生日驚喜、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、職能培訓(xùn)、晉升調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、員工期權(quán)等。
7 每年報(bào)銷一次國(guó)內(nèi)往返探親交通費(fèi)(機(jī)票、動(dòng)車、長(zhǎng)途汽車等),自駕車需提前申請(qǐng)往返路線,不得繞行各類景區(qū)等非必要途經(jīng)點(diǎn),獲批后按1元/公里包干補(bǔ)貼。
工作地點(diǎn):
1 廣州海珠區(qū)中山大學(xué)科技園(公司注冊(cè)及項(xiàng)目研發(fā)地,長(zhǎng)期)
2 廣西北海(戰(zhàn)略投資伙伴,長(zhǎng)期)
高級(jí)后端工程師
崗位職責(zé):配合項(xiàng)目功能模塊和前端需求,能獨(dú)立設(shè)計(jì)最優(yōu)架構(gòu),按時(shí)保質(zhì)完成后端開(kāi)發(fā)、部署及運(yùn)維工作,保障保證各項(xiàng)目服務(wù)器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全。
綜合要求:
1. 精通Java開(kāi)發(fā),熟悉Springboot,與各種消息中間件,熟悉Netty,能獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
2. 了解PHP Web框架,Ruby on Rails,ASP.NET, MVC或其他主流用于構(gòu)建應(yīng)用程序的服務(wù)器端Web開(kāi)發(fā)框架。
3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統(tǒng)技術(shù)。
4. 精通主流大型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),并能進(jìn)行持續(xù)性能優(yōu)化。
5. 掌握深度學(xué)習(xí)基本理論和具有一定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行大數(shù)據(jù)深度學(xué)習(xí)建模及研究者優(yōu)先,待遇***。
6. 男女及年齡不限,身心健康,大專及以上學(xué)歷,3年以上或3個(gè)大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備較強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)動(dòng)力和技術(shù)攻關(guān)能力,能根據(jù)項(xiàng)目需求快速學(xué)習(xí)掌握新的前沿開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)及框架技術(shù)。有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,接受高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),服從工作安排,適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),接受外派及差旅安排。
2025-07-03
曾恒利
負(fù)責(zé) O1-O2 員工日常培訓(xùn)、考核; 6.
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2025-07-03
王女士
聘月均7K銷售代表+五險(xiǎn) 崗位職責(zé): 1.充分利用公司提供的資源,拓展新客戶,收集意向客戶,邀約上訪看房促成成交; 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)。 …… 薪資待遇: 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 利待遇:無(wú)責(zé)底薪2500元-7500元(每年有一次提薪機(jī)會(huì))+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善 …… +出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。
2025-07-03
曾恒利
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理服務(wù)中心客服工作全面開(kāi)展,制定客服類各項(xiàng)規(guī)章制度與工作規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心年度服務(wù)方案和客戶滿意度提升方案,并負(fù)責(zé)方案的具體落實(shí); 3、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心客戶服務(wù)各項(xiàng)工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃
2025-07-03
曾恒利
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理服務(wù)中心客服工作全面開(kāi)展,制定客服類各項(xiàng)規(guī)章制度與工作規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心年度服務(wù)方案和客戶滿意度提升方案,并負(fù)責(zé)方案的具體落實(shí); 3、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心客戶服務(wù)各項(xiàng)工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃
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2025-07-03
王女士
帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)上崗,工作無(wú)憂!
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2025-07-03
王女士
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者均可; 3、年齡18-30周歲;男女不限 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制 …… +晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天+帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。

5K客服專員

3000-7000元
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2025-07-03
王女士
工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外 …… ,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可
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2025-07-03
王女士
,不限專業(yè),我們認(rèn)為學(xué)歷不代表能力; 3.無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)需銷售經(jīng)驗(yàn),只要你有一顆奮斗的心; 4.口齒清晰,普通話流利,表達(dá)清晰,會(huì)電腦; 薪資福利: 2500-3500無(wú)責(zé)底薪+提成+住宿+培訓(xùn)
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2025-07-03
王女士
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者均可; 3、年齡18-30周歲;男女不限 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制 …… +晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天+帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。
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2025-07-03
王女士
、男女不限,年齡在18歲-30歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制 …… +晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。

8K銷售代表+晉升

7000-10000元
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2025-07-03
王女士
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2025-07-03
王女士
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北海市海城區(qū)華萊士碧桂華庭西餐廳
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