
北海銀海區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年9月北海銀海區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客房專職中班
3000-4000元2025-09-07鞠瑩酒店客房清潔師崗位職責與要求:
二、崗位職責
1. 客房清潔與整理
- 按照標準流程清潔客房,包括:
- 更換床單、被套、枕套,整理床鋪
- 清潔浴室(馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等)
- 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器
- 補充客房用品(洗漱用品、茶包、礦泉水等)
- 檢查客房設施(如燈光、電視、空調)是否正常,發(fā)現問題及時報修
2. 公共區(qū)域維護
- 確保工作車、清潔工具整潔有序
3. 客人服務與溝通
- 響應客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時服務
- 禮貌問候客人,關注VIP客房的特殊要求
- 發(fā)現客人遺留物品,按酒店規(guī)定妥善處理
4. 安全管理
- 檢查客房內是否有安全隱患(如未關閉的電器、可疑物品)
- 遵守消毒規(guī)范,確保衛(wèi)生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 統(tǒng)計并補充布草(床單、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清潔劑,避免浪費
三、任職要求
1. 基本要求
- **學歷**:初中及以上學歷(部分高端酒店要求高中或相關培訓經歷)
- **經驗**:有酒店或物業(yè)保潔經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓上崗
- **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應體力勞動
2. 技能要求
- **清潔技能**:掌握高效、規(guī)范的清潔流程
- **服務意識**:耐心細致,注重細節(jié),保證客房整潔度
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責任心**:認真檢查客房質量,杜絕疏漏
- **保密意識**:不泄露客人隱私或房間信息
- **團隊協(xié)作**:配合經理、同事完成清潔任務
4. 加分項
- 接受過酒店客房服務培訓
- 持有健康證
四、工作特點
- **工作環(huán)境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護用品
【福利待遇】:法定節(jié)假日調休補休或根據情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
客房服務員是酒店“隱形”的服務核心,直接影響客人入住體驗。該崗位要求吃苦耐勞、細致認真,確保每一間客房都達到酒店衛(wèi)生標準。 -
后廚
3000-4000元2025-09-07鞠瑩酒店助廚崗位職責與要求
一、崗位職責
1. 食材準備與初加工
- **清洗切配**:按要求清洗蔬菜、水果,切配肉類、海鮮等食材(如切絲、切片、剁塊)。
- **備料管理**:根據菜單提前準備配料(如蔥姜蒜、醬汁),確保廚師取用方便。
- **食材保鮮**:協(xié)助驗收食材,分類儲存(冷藏/冷凍),每日檢查保質期打標簽。
2. 廚房清潔與維護
- **設備清潔**:每日清洗爐灶、工作臺、刀具等,保持無油漬、無污垢。
- **垃圾處理**:分類清理廚余垃圾,及時更換垃圾桶袋。
- **餐具整理**:協(xié)助清洗餐具、廚具,并歸位存放。
3. 廚師協(xié)助
- **傳菜配合**:按廚師要求遞送食材、調料,協(xié)助擺盤。
- **簡單烹飪**:在指導下完成基礎菜品(如煮湯、蒸制、油炸)。
- **高峰期支持**:用餐高峰時快速響應廚師需求,提升出餐效率。
4. 安全與衛(wèi)生
- **個人衛(wèi)生**:穿戴整潔工服、帽子,操作前洗手消毒。
- **食品安全**:遵守生熟分開原則,避免交叉污染。
- **設備安全**:正確使用廚房工具,防止工傷。
三、任職要求
1. 基本條件
-學歷**:初中及以上學歷,無經驗可培訓上崗。
- **經驗**:有餐廳、食堂幫廚經驗者優(yōu)先。
- **年齡**:18-50歲,身體健康,能適應高溫環(huán)境。
2. 技能要求
- **刀工基礎**:掌握切配基本技巧(如切丁、切片)。
- **學習能力**:快速掌握廚房流程及安全規(guī)范。
3. 職業(yè)素養(yǎng)**
- **吃苦耐勞**:適應早班
- **團隊意識**:服從廚師安排,配合同事完成任務。
- **責任心**:保證食材新鮮度,杜絕浪費。
4. 加分項
- 持有健康證
- 了解食品安全基礎知識。
- 有星級酒店實習或工作經驗。
四、工作特點**
- **工作時間**:輪班制,節(jié)假日繁忙需加班。
- **工作環(huán)境**:高溫、潮濕,需防滑鞋、圍裙等防護裝備。
【福利待遇】:法定節(jié)假日調休補休或根據情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
酒店廚工是廚房高效運作的\"幕后助手\",需手腳麻利、注重衛(wèi)生,為廚師團隊提供有力支持,共同保障菜品質量與出餐速度。 -
游戲主播
3000-8000元2025-09-07韓俊峰游戲主播招聘
一、崗位職責
1. 進行游戲內容直播,積極與觀眾互動,為觀眾提供高質量的游戲觀賞體驗。
2. 持續(xù)創(chuàng)新與優(yōu)化直播內容,保持直播的活躍度,吸引新觀眾并維護好現有觀眾群體。
3. 與團隊成員緊密協(xié)作,包括運營、策劃等,保障直播流程順利進行,確保直播按時、高質量完成。
二、任職要求
1. 擁有出色的直播技巧,能熟練運用直播話術與鏡頭語言;具備精湛的游戲操作能力,熟練掌握多款熱門游戲。
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠高效地與觀眾交流,及時、準確地響應觀眾的反饋與需求。
3. 富有團隊合作精神,樂于分享經驗與想法,能夠與團隊成員共同奮進,不斷提升直播效果與影響力。
三、崗位福利
1. 薪資待遇:提供有競爭力的基本工資,另根據直播時長、人氣熱度、觀眾打賞等發(fā)放豐厚的績效獎金及分成,收入增長潛力大。
2. 工作環(huán)境:公司打造舒適的專屬直播環(huán)境,配備專業(yè)高清攝像頭、優(yōu)質麥克風、高性能電腦等直播設備,全方位提升直播體驗。
3. 培訓發(fā)展:安排專業(yè)的直播技巧、游戲知識深度培訓課程,并有專屬職業(yè)發(fā)展規(guī)劃導師,助力主播不斷成長與順利轉型。
4. 社交機會:有機會參與知名游戲廠商新品發(fā)布會、電競行業(yè)峰會,與電競選手、頭部主播等交流互動,拓展人脈資源。
5. 其他福利:逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品,定期組織團建活動,增強團隊凝聚力 。 -
辦公室主任
4000-5000元2025-09-07崗位職責: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關工作; 2、負責公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負責員工招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系工作; 4、負責管理員工宿舍、員工食堂、固定資產 -
金融糾紛調解員
4000-7000元2025-09-07樊繼宏HR以及應屆實習生: 普通話流利,會基本的電腦操作,有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識; 能接受一定的工作壓力: 無犯罪記錄且銀行征信度好:培養(yǎng)及工作內容: 分成二個階段進行培養(yǎng): 第一階段:實習培訓階段 …… ,3-5個月(實習培訓地點廣西省北海市),通過學習和工作實踐了解公司金融機構不良資產訴前調解業(yè)務及合作方工作內容和工作模式; 第二階段:根據實習期表現和優(yōu)勢分配至成都。 …… 2.繳納五險,帶薪培訓,節(jié)日福利,生日慶祝.定期團建,法定假日休息 3.入職即提供免費三餐及住宿: 4.按公司規(guī)定報銷首次報道的路費。 …… 相關福利: 培訓:新進人員有免費全面、系統(tǒng)的崗前培訓且培訓期間帶薪: 工作環(huán)境:中央空調、個人獨立坐席、氣氛融洽; 休假:公司擁有完善的休假制度保障: 員工活動:豐富多彩的團建活動(籃球、足球等 -
環(huán)境領班
3000-4000元2025-09-07彭梓朔2、定期對班組內員工進行崗位業(yè)務知識培訓及考核。 3、協(xié)調部門內部關系,處理臨時性突發(fā)工作。 4、負責項目物品管理以及盤點工作。 任職要求:40歲以下,有案場、商業(yè)、住宅工作經驗。 -
法務主管/經理
5000-7000元2025-09-07秦建鈞3、組織和參與培訓,提升部門員工的專業(yè)知識。 4、管理本部門日常工作及人員,打造積極向上的工作狀態(tài)。 二、任職要求: 1、專科及以上學歷,法律相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制)。 -
電話客服
3000-4000元2025-09-07歐曉華1、跟進京東大件物流訂單 2、處理日常訂單異常 3、跟蹤數據 備注:有獎金有培訓不加班 -
美容護士
3000-6000元2025-09-07許志君7、無經驗可上崗培訓 -
產品經理
5000-10000元2025-09-07崔玉豐的嚴重程度來重新更改開發(fā)計劃; 11、向上級匯報項目的進展情況,需求變更等所有項目信息; 12、項目完成的時候需要項目總結,產生項目各類驗收文檔; 13、參與組織技術引導,投標技術方案編寫; 14、組織并參與對客戶的培訓 -
媒介專員
3000-4000元2025-09-07梁京輝基本要求:普通話相對標準,平時會刷各類新媒體平臺;不要求有相關經驗,會統(tǒng)一進行培訓。 -
銀行委托客服(包食宿)
3000-8000元2025-09-07樊繼宏HR福利待遇: 1、基本薪資構成:無責底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓:新員工培訓+業(yè)務培訓+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團建 -
資產管理員(免費提供食宿)
4000-9000元2025-09-07樊繼宏HR福利待遇: 1、基本薪資構成:無責底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓:新員工培訓+業(yè)務培訓+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團建 -
助理調解員
4000-8000元2025-09-07樊繼宏HR福利待遇: 1、基本薪資構成:無責底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓:新員工培訓+業(yè)務培訓+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團建 -
管理培訓生儲備干部
5000-9000元2025-09-07樊繼宏HR福利待遇: 1、基本薪資構成:無責底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓:新員工培訓+業(yè)務培訓+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團建
北海相關熱門崗位
it培訓安全培訓培訓管理員工培訓銷售培訓產品培訓培訓開發(fā)教育培訓培訓管理經理業(yè)務培訓培訓總監(jiān)培訓機構培訓項目執(zhí)行培訓助理培訓師助理銷售管理培訓教學培訓培訓督導培訓專業(yè)經理銷售培訓總監(jiān)藝術培訓培訓機構銷售美容培訓廚師培訓培訓實習生教育培訓銷售培訓總監(jiān)/經理培訓項目運營培訓顧問培訓管理崗教師培訓教育培訓課程顧問企業(yè)管理培訓培訓績效經理高級培訓顧問資深培訓顧問培訓生拓展培訓銷售職業(yè)培訓培訓項目總監(jiān)培訓管理專員培訓督導經理培訓發(fā)展專員培訓主管培訓專員人事/培訓專員培訓績效專員保險培訓經理銷售培訓負責人保險培訓主管培訓主管/培訓經理培訓經理/培訓主管培訓經理/總監(jiān)培訓人才發(fā)展
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海培訓招聘工資
¥
5454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
-
7.1%2K
-
7.1%3K
-
7.1%4K
-
14.3%5K
-
42.9%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
北海培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。