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北海銀海區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月北海銀海區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品牌服裝店長

3000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:27
2025-09-26
楊啟鵬
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+公司直營,可晉升管理層
2025-09-26
許志君
崗位職責(zé):
1、熟練掌握專業(yè)知識及護(hù)理技能,為每位顧客提供優(yōu)質(zhì)服
務(wù);
2、按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格統(tǒng)一術(shù)前及術(shù)后護(hù)理流程,保證護(hù)理質(zhì)
量;
3、做好客戶維護(hù)工作,及時跟蹤回訪顧客治療,提醒保養(yǎng)注
意事項、禁忌事項、飲食注意事項等;
4、負(fù)責(zé)及時提醒顧客下次治療時間,做好預(yù)約安排及回訪登
記;
5、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,有精神懂禮儀;
2、醫(yī)護(hù)類專業(yè),中專以上學(xué)歷;
3、有護(hù)士證優(yōu)先考慮;
4、有皮膚護(hù)理基礎(chǔ),具有一定的醫(yī)護(hù)專業(yè)知識和護(hù)理實操技
能;
5、具有較強的溝通能力和執(zhí)行力,并勇于承擔(dān)責(zé)任;
6、有皮膚美容護(hù)理臨床實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
7、無經(jīng)驗可上崗培訓(xùn)
2025-09-26
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫;
3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作;
4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作;
5、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對外做好接待工作;
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè);
2、有管理工作經(jīng)驗,并熟悉國家法律法規(guī),管理學(xué)知識,能獨立開展工作;
3、具備C1駕駛證,并有實際駕駛經(jīng)驗。
2025-09-26
樊繼宏
HR
以及應(yīng)屆實習(xí)生: 普通話流利,會基本的電腦操作,有良好的溝通表達(dá)能力和主動溝通的意識; 能接受一定的工作壓力: 無犯罪記錄且銀行征信度好:培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個階段進(jìn)行培養(yǎng): 第一階段:實習(xí)培訓(xùn)階段 …… ,3-5個月(實習(xí)培訓(xùn)地點廣西省北海市),通過學(xué)習(xí)和工作實踐了解公司金融機構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式; 第二階段:根據(jù)實習(xí)期表現(xiàn)和優(yōu)勢分配至成都。 …… 2.繳納五險,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,生日慶祝.定期團(tuán)建,法定假日休息 3.入職即提供免費三餐及住宿: 4.按公司規(guī)定報銷首次報道的路費。 …… 相關(guān)福利: 培訓(xùn):新進(jìn)人員有免費全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)培訓(xùn)期間帶薪: 工作環(huán)境:中央空調(diào)、個人獨立坐席、氣氛融洽; 休假:公司擁有完善的休假制度保障: 員工活動:豐富多彩的團(tuán)建活動(籃球、足球等
2025-09-26
彭梓朔
2、定期對班組內(nèi)員工進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系,處理臨時性突發(fā)工作。 4、負(fù)責(zé)項目物品管理以及盤點工作。 任職要求:40歲以下,有案場、商業(yè)、住宅工作經(jīng)驗。

幼兒教師

3000-4000元
2025-09-26
于頌新
結(jié)合教案及多媒體課件進(jìn)行早教課程的教授
2025-09-26
崔玉豐
的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計劃; 11、向上級匯報項目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項目信息; 12、項目完成的時候需要項目總結(jié),產(chǎn)生項目各類驗收文檔; 13、參與組織技術(shù)引導(dǎo),投標(biāo)技術(shù)方案編寫; 14、組織并參與對客戶的培訓(xùn)

媒介專員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:19
2025-09-26
梁京輝
基本要求:普通話相對標(biāo)準(zhǔn),平時會刷各類新媒體平臺;不要求有相關(guān)經(jīng)驗,會統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。
2025-09-26
秦建鈞
3、組織和參與培訓(xùn),提升部門員工的專業(yè)知識。 4、管理本部門日常工作及人員,打造積極向上的工作狀態(tài)。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制)。

電話客服

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 日化 瀏覽:2
2025-09-26
歐曉華
1、跟進(jìn)京東大件物流訂單 2、處理日常訂單異常 3、跟蹤數(shù)據(jù) 備注:有獎金有培訓(xùn)不加班
2025-09-26
樊繼宏
HR
福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建
福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建
2025-09-26
唐水秀
6、建立并完善流程,組織培訓(xùn)以降低風(fēng)險,提高員工 EHS 方面的知識和應(yīng)急處理能力。 7、組織例行的檢查,并與各部門主管一起跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成情況,評估改善計劃的進(jìn)度和完成情況。
2025-09-26
樊繼宏
HR
福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建
2025-09-26
樊繼宏
HR
福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建
約 110 個崗位

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北海培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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