
北海培訓(xùn)開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月北海培訓(xùn)開(kāi)發(fā)最新招聘,海城區(qū)29條銀海區(qū)14條,平均工資約為4923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元15小時(shí)前沈坤燎崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署,獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所屬細(xì)分城市市場(chǎng),完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開(kāi)拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門(mén)店的規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等;
5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;
6、及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況;
7、上級(jí)主管交代的其他相關(guān)任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,善于思考,邏輯清晰;
2、較強(qiáng)的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng);
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)頻繁差旅和高強(qiáng)度工作;
4、汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)金融或快消品行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有新車(chē)Sp資源優(yōu)先 -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元15小時(shí)前沈坤燎崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署,獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所屬細(xì)分城市市場(chǎng),完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開(kāi)拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門(mén)店的規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等;
5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;
6、及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況;
7、上級(jí)主管交代的其他相關(guān)任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,善于思考,邏輯清晰;
2、較強(qiáng)的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng);
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)頻繁差旅和高強(qiáng)度工作;
4、汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)金融或快消品行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有新車(chē)運(yùn)營(yíng)SP車(chē)商資源優(yōu)先考慮 -
物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-10-02王利劍同路集配全國(guó)招商經(jīng)理招聘
誠(chéng)邀美團(tuán)優(yōu)選城市經(jīng)理共創(chuàng)下沉市場(chǎng)物流藍(lán)海!
項(xiàng)目簡(jiǎn)介:【同路集配】是一家專(zhuān)注于商貿(mào)流通領(lǐng)域的物流服務(wù)提供商,致力于通過(guò)數(shù)字化手段整合當(dāng)?shù)貐^(qū)域商貿(mào)批發(fā)零散訂單,提升物流效率,降低其30%-50%配送成本。
美團(tuán)基因無(wú)縫轉(zhuǎn)化
復(fù)用您的商戶(hù)資源+區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
美團(tuán)網(wǎng)格倉(cāng)無(wú)縫升級(jí)
- 免系統(tǒng)研發(fā)成本:開(kāi)放全域物流數(shù)字系統(tǒng)
- 總部強(qiáng)扶持:客戶(hù)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)駐場(chǎng)、品牌背書(shū)支持
- 品牌共享:區(qū)域聯(lián)網(wǎng)運(yùn)力支撐,合作貨主貨源共享
崗位:區(qū)域同路集配項(xiàng)目經(jīng)理(全國(guó)三線(xiàn)及以下城市)
工作地點(diǎn):
全國(guó)三線(xiàn)四線(xiàn)地級(jí)和縣級(jí)城市
任職要求:
- 曾任美團(tuán)優(yōu)選城市經(jīng)理1年以上,有下沉市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)
- 具備區(qū)域商戶(hù)資源(藥企、快消、母嬰、商貿(mào)供應(yīng)鏈優(yōu)先)
- 熟悉物流履約鏈路,有運(yùn)營(yíng)管理或招商落地能力
崗位為異地招聘,有意向線(xiàn)上溝通。 -
機(jī)修工
5000-6000元2025-10-01周勁松崗位職責(zé): 1、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試、改進(jìn)、實(shí)施落地; 2、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,制定車(chē)間各工序自動(dòng)化解決方案; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備開(kāi)發(fā)過(guò)程的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)和問(wèn)題反饋解決等工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)設(shè)備SOP的制定及生產(chǎn)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作; 5、精通高低壓配電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、輔機(jī)設(shè)備中央空調(diào)系統(tǒng)、消防排煙系統(tǒng)、空壓機(jī)及管道、集中真空及管道、蒸汽管道、油煙凈化處理、污水處理等。 -
培訓(xùn)講師
5000-10000元2025-10-01林鶴洲負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并講授各類(lèi)培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的有效性和吸引力; 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)材料,優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容; 3. …… 對(duì)接各部門(mén),收集培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施效果; 4. 組織內(nèi)部知識(shí)分享會(huì),促進(jìn)跨部門(mén)交流與學(xué)習(xí); 5. 定期評(píng)估培訓(xùn)效果,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方法和內(nèi)容。 任職要求: 1. …… 擁有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃和主持各類(lèi)培訓(xùn)課程; 2. 具備良好的溝通和演講能力,能夠激發(fā)學(xué)員興趣,提升學(xué)習(xí)效果; 3. 具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神,能夠快速掌握新知識(shí)和技能; 4. …… 能夠利用多種培訓(xùn)工具和平臺(tái),創(chuàng)造互動(dòng)式學(xué)習(xí)環(huán)境; 5. 有跨領(lǐng)域知識(shí)整合能力,能夠?qū)?fù)雜概念簡(jiǎn)化并有效傳達(dá)給學(xué)員。 6.有電商平臺(tái)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或激勵(lì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
設(shè)備組長(zhǎng)(北海勁仔)(J10729)
7000-10000元2025-10-01周勁松工作職責(zé): 1、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試、改進(jìn)、實(shí)施落地; 2、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,制定車(chē)間各工序自動(dòng)化解決方案; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備開(kāi)發(fā)過(guò)程的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)和問(wèn)題反饋解決等工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)設(shè)備SOP的制定及生產(chǎn)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
設(shè)備組長(zhǎng)
6000-8000元2025-10-01周勁松崗位職責(zé): 1、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試、改進(jìn)、實(shí)施落地; 2、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,制定車(chē)間各工序自動(dòng)化解決方案; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備開(kāi)發(fā)過(guò)程的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)和問(wèn)題反饋解決等工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)設(shè)備SOP的制定及生產(chǎn)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
設(shè)備技術(shù)員
6000-8000元2025-10-01周勁松崗位職責(zé): 1、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試、改進(jìn)、實(shí)施落地; 2、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,制定車(chē)間各工序自動(dòng)化解決方案; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備開(kāi)發(fā)過(guò)程的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)和問(wèn)題反饋解決等工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)設(shè)備SOP的制定及生產(chǎn)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
高低壓電工
6000-10000元2025-10-01周勁松崗位職責(zé): 1、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試、改進(jìn)、實(shí)施落地; 2、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,制定車(chē)間各工序自動(dòng)化解決方案; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備開(kāi)發(fā)過(guò)程的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)和問(wèn)題反饋解決等工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)設(shè)備SOP的制定及生產(chǎn)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)建立設(shè)備基礎(chǔ)檔案,審查設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)及完善各項(xiàng)操作章程; 6、負(fù)責(zé)特種設(shè)備(壓力表、安全閥、儲(chǔ)氣罐)年檢; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-9000元2025-10-01鞠瑩市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)維護(hù) - 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)(如企業(yè)客戶(hù)、旅行社、OTA平臺(tái)、會(huì)展公司等),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)忠誠(chéng)度。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) - 帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),提供銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 - 與收益管理、前廳等部門(mén)協(xié)作,優(yōu)化價(jià)格策略和產(chǎn)品組合。 二、任職要求 1. …… 技能要求 - **銷(xiāo)售能力**:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力。 - **數(shù)據(jù)分析**:能通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定銷(xiāo)售策略,熟練使用Excel等工具。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-12000元2025-09-26劉小玲崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集客戶(hù)資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 2.通過(guò)拜訪(fǎng)邀約等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通并了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3.維護(hù)老客戶(hù)業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)潛在需求。 …… 5.對(duì)紅酒文化有興趣,并樂(lè)于學(xué)習(xí)紅酒相關(guān)知識(shí),公司定期組織紅酒知識(shí)培訓(xùn)。 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
10000-11000元2025-09-26蔡耀宗進(jìn)行價(jià)格磋商 3.負(fù)責(zé)一手 二手 公寓 別墅 寫(xiě)字樓等的買(mǎi)賣(mài)與租賃,包括帶看 收意向 簽約及過(guò)戶(hù)等,促成業(yè)務(wù)成交 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累 …… ,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6.薪資待遇: √ 無(wú)責(zé)無(wú)量化底薪3000 + 57%高提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),無(wú)業(yè)績(jī)壓力 √ 帶薪培訓(xùn) + 五金一險(xiǎn) + 節(jié)假日福利 √ 上萬(wàn)套VIP房源 -
置業(yè)顧問(wèn)
10000-11000元2025-09-26蔡耀宗進(jìn)行價(jià)格磋商 3.負(fù)責(zé)一手 二手 公寓 別墅 寫(xiě)字樓等的買(mǎi)賣(mài)與租賃,包括帶看 收意向 簽約及過(guò)戶(hù)等,促成業(yè)務(wù)成交 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累 …… ,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6.薪資待遇: √ 3000無(wú)責(zé)任無(wú)量化底薪 + 57%高提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),無(wú)業(yè)績(jī)壓力 √ 帶薪培訓(xùn) + 五金一險(xiǎn) + 節(jié)假日福利 √ 上萬(wàn)套VIP房源 -
營(yíng)銷(xiāo)主管
10000-11000元2025-09-26許成1、負(fù)責(zé)北海市區(qū)域的小區(qū)拓展開(kāi)發(fā)、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)跟進(jìn)等,完成月度、季度、 年度銷(xiāo)售任務(wù)及目標(biāo)任務(wù),確保完成月度、季度、年度的銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)公司制定的小區(qū)開(kāi)發(fā)策略,獨(dú)立開(kāi)發(fā)小區(qū)客戶(hù)流,接洽樓盤(pán)售樓處 …… 有工作激情和進(jìn)取精神,有自己的工作規(guī)劃; 4、優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)選擇錄用; 員工福利: 1、每年享受端午、中秋、春節(jié)三個(gè)節(jié)日以及當(dāng)月生日的精美禮品; 4、每月至少1-3次,不定期舉行戶(hù)外拓展以及相關(guān)培訓(xùn) -
食品生產(chǎn)副經(jīng)理
6000-9000元2025-09-26陳丹配合生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和工藝改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的員工培訓(xùn),確保員工能夠熟練掌握生產(chǎn)技能和工作流程。 任職要求: 1. …… 對(duì)食品生產(chǎn)技術(shù)有深入理解,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和工藝優(yōu)化; 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和高效的工作態(tài)度,能夠在高壓環(huán)境下保持生產(chǎn)線(xiàn)的穩(wěn)定運(yùn)行。
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)助理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)資深培訓(xùn)顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績(jī)效專(zhuān)員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)人力資源培訓(xùn)經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人才發(fā)展培訓(xùn)
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北海培訓(xùn)招聘工資
¥
4923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
-
21.4%3K
-
14.3%4K
-
14.3%5K
-
35.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。