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北海培訓(xùn)開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月北海培訓(xùn)開(kāi)發(fā)最新招聘,海城區(qū)23條銀海區(qū)14條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
劉海昆
收銀設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)理
薪資范圍:10000-15000元/月
底薪:4000起-9000
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
提成方式:每單提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:激勵(lì)獎(jiǎng)
職位詳情
互聯(lián)網(wǎng)金融/消費(fèi)金融 商家收款推廣及辦理
擁有信用/消費(fèi)金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn) 擅長(zhǎng)客戶開(kāi)發(fā) 擁有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
工作區(qū)域:北海,合浦區(qū)域就近安排。
崗位職責(zé):
1、外出上門(mén)幫客戶辦理信用卡,銀聯(lián)收款碼、收銀設(shè)備,公司提供資源客戶,無(wú)需自己找客戶、間上門(mén)辦理即可,工作壓力較小。
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),定期與合作客戶進(jìn)行良好的溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3、公司提供全方位的金融大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn),在網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代,教你如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)做營(yíng)銷(xiāo)如何月收入輕松過(guò)萬(wàn)。
任職要求:
1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
2、踏實(shí)能干,對(duì)錢(qián)有欲望;
3、有責(zé)任心,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí):
4、有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可:
薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資1-2萬(wàn)
5、晉升空間:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
【注】
1.時(shí)間自由,不用打卡!
2.沒(méi)有賺錢(qián)欲望的,一萬(wàn)月薪都嫌高的別聯(lián)系!
2025-08-21
蔣利平
全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理,市場(chǎng)的拓展,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā),拓展新客戶維系老客戶,做好人材的引進(jìn),新人的培訓(xùn)。有執(zhí)行力,核心能量,凝聚力,將現(xiàn)有的一切提升晉級(jí)。
會(huì)做企劃出方案,企業(yè)產(chǎn)品的推廣,標(biāo)書(shū),APP,熟悉使用Office、COD、
富麗家具生活館:你施展才華的大舞臺(tái)!
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:51
2025-08-21
劉爽
公 司 簡(jiǎn) 介: 廣州微玫科技公司注冊(cè)資本金200萬(wàn)人民幣,由2位中山大學(xué)(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設(shè)計(jì)策劃營(yíng)銷(xiāo)精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東),于2020年6月19日工商注冊(cè)并入駐中山大學(xué)國(guó)家級(jí)科技園。公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為主,兼顧外包技術(shù)服務(wù)為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務(wù)社會(huì)需求,成就員工夢(mèng)想。
公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《微玫互助平臺(tái)》,戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》,外包服務(wù)項(xiàng)目《驕龍惠業(yè)通自動(dòng)報(bào)稅平臺(tái)》、《玖嘉久智能報(bào)餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》,另有多個(gè)意向外包服務(wù)項(xiàng)目正在洽談中。公司目前內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭穩(wěn)定良好,創(chuàng)始股東及技術(shù)合伙人,具備豐富扎實(shí)且接軌前沿的IT技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)。能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質(zhì)收益及福利保障。
截止2023年3月3日,公司已獲得33項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),其中“微玫”及其他商標(biāo)29項(xiàng),發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng),著作權(quán)3項(xiàng)。公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認(rèn)定,當(dāng)前正在積極申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
微玫科技是一個(gè)年輕充滿激情的團(tuán)隊(duì),立志于用技術(shù)變革下一個(gè)時(shí)代,當(dāng)前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!期待歡迎各位IT才俊精英和有創(chuàng)業(yè)意愿及項(xiàng)目的伙伴加盟,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,彼此成就,共創(chuàng)事業(yè),溫暖世界!
稅前基準(zhǔn)月薪參考標(biāo)準(zhǔn):
大專(zhuān)相關(guān)對(duì)口專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的應(yīng)屆生月薪6K起,以此為參考標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷每高一級(jí)增加3K,入職前的工作經(jīng)驗(yàn)每多一年加0.5K上不封頂,獲得中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的加1K,副高級(jí)職稱(chēng)加3K,高級(jí)職稱(chēng)加8K。另持有各類(lèi)權(quán)威高含金量專(zhuān)業(yè)技術(shù)認(rèn)證的,每一種證書(shū)加1K(例如:MCSE、MCSD、Java認(rèn)證、PMI認(rèn)證、思科認(rèn)證、華為認(rèn)證、PLC高級(jí)技能證書(shū)等等),累計(jì)疊加上不封頂。技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)特別全面優(yōu)秀的,待遇視情況可***,年終獎(jiǎng)視公司發(fā)展業(yè)績(jī)和個(gè)人年度綜合表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。試用期半年,試用期內(nèi)以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后立即恢復(fù)1.0。
轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇:
1 購(gòu)買(mǎi)6險(xiǎn)一金
2 工作日餐補(bǔ),早餐15元,中餐25元或定點(diǎn)集中供餐。(含試用期)
3 報(bào)銷(xiāo)手機(jī)已有的基本套餐費(fèi)及額外合理必要的通訊費(fèi)。
4 報(bào)銷(xiāo)工作日公共交通費(fèi)用,實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)(含試用期)
5 享受法定帶薪年假5天,入職不滿一年,按實(shí)際比例折算年假。且入職每滿一年,年假增加1天,上不封頂。
6 生日驚喜、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、職能培訓(xùn)、晉升調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、員工期權(quán)等。
7 每年報(bào)銷(xiāo)一次國(guó)內(nèi)往返探親交通費(fèi)(機(jī)票、動(dòng)車(chē)、長(zhǎng)途汽車(chē)等),自駕車(chē)需提前申請(qǐng)往返路線,不得繞行各類(lèi)景區(qū)等非必要途經(jīng)點(diǎn),獲批后按1元/公里包干補(bǔ)貼。
工作地點(diǎn):
1 廣州海珠區(qū)中山大學(xué)科技園(公司注冊(cè)及項(xiàng)目研發(fā)地,長(zhǎng)期)
2 廣西北海(戰(zhàn)略投資伙伴,長(zhǎng)期)
高級(jí)后端工程師
崗位職責(zé):配合項(xiàng)目功能模塊和前端需求,能獨(dú)立設(shè)計(jì)最優(yōu)架構(gòu),按時(shí)保質(zhì)完成后端開(kāi)發(fā)、部署及運(yùn)維工作,保障保證各項(xiàng)目服務(wù)器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全。
綜合要求:
1. 精通Java開(kāi)發(fā),熟悉Springboot,與各種消息中間件,熟悉Netty,能獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
2. 了解PHP Web框架,Ruby on Rails,ASP.NET, MVC或其他主流用于構(gòu)建應(yīng)用程序的服務(wù)器端Web開(kāi)發(fā)框架。
3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統(tǒng)技術(shù)。
4. 精通主流大型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),并能進(jìn)行持續(xù)性能優(yōu)化。
5. 掌握深度學(xué)習(xí)基本理論和具有一定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行大數(shù)據(jù)深度學(xué)習(xí)建模及研究者優(yōu)先,待遇***。
6. 男女及年齡不限,身心健康,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上或3個(gè)大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備較強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)動(dòng)力和技術(shù)攻關(guān)能力,能根據(jù)項(xiàng)目需求快速學(xué)習(xí)掌握新的前沿開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)及框架技術(shù)。有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,接受高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),服從工作安排,適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),接受外派及差旅安排。

調(diào)酒師

6000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:7
2025-08-21
鄒敏
主調(diào)級(jí)別,酒店行政酒廊、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的咖啡師或調(diào)酒師,在相關(guān)領(lǐng)域獲得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先(WEST/TIPS); 3、熟悉各類(lèi)酒水的來(lái)源、品牌、規(guī)格、服務(wù)流程; 4、獨(dú)立負(fù)責(zé)吧臺(tái)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與調(diào)制 …… ,包括完整的開(kāi)發(fā)概念、產(chǎn)品配方和操作指導(dǎo): 5、設(shè)計(jì)、更新酒水單,負(fù)責(zé)酒水供應(yīng)商篩選; 6、熟悉酒類(lèi)產(chǎn)品知識(shí),并能夠有效率地幫助客戶選擇產(chǎn)品; 7、從事調(diào)酒的專(zhuān)業(yè)服務(wù),酒吧日常酒水配置,準(zhǔn)確無(wú)誤提供酒飲 …… ; 8、吧臺(tái)助理的管理與帶訓(xùn),包括酒類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)材料撰寫(xiě); 10、完成吧臺(tái)的日常經(jīng)營(yíng)工作,包括但不限于店內(nèi)進(jìn)銷(xiāo)存管理、設(shè)備與原材料需求、控制門(mén)店費(fèi)用支出,落實(shí)每日營(yíng)運(yùn)盤(pán)點(diǎn)與銷(xiāo)貨記錄,每月根據(jù)公司完成月度盤(pán)點(diǎn)等工作
2025-08-21
于頌新
【工作內(nèi)容】 本崗位是「純運(yùn)營(yíng)職位(無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì))」; 本公司屬于「教育培訓(xùn)」行業(yè); 本公司屬于「互聯(lián)網(wǎng)/科技」行業(yè); 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「客戶開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)推廣」;
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2025-08-21
楊女士
6) 配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。 7) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。 8) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。 …… 10) 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。 11) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。 12) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
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2025-08-21
楊女士
團(tuán)隊(duì)管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo) - 制定銷(xiāo)售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計(jì)劃 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵(lì) 2. …… 客戶開(kāi)發(fā): - 針對(duì)餐飲、麗人、娛樂(lè)等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團(tuán)購(gòu)、POI、廣告等) - 建立并維護(hù)客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系 3.
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2025-08-21
楊女士
團(tuán)隊(duì)管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo) - 制定銷(xiāo)售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計(jì)劃 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵(lì) 2. …… 客戶開(kāi)發(fā): - 針對(duì)餐飲、麗人、娛樂(lè)等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團(tuán)購(gòu)、POI、廣告等) - 建立并維護(hù)客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系 3.
2025-08-21
蘇相與
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 商家在某網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的宣傳 引流 推廣 業(yè)務(wù) 2、吃苦耐勞 敢于挑戰(zhàn)自我 3、工資待遇 底薪+提成+獎(jiǎng)金 5000-12000/月 工作簡(jiǎn)單 一小時(shí)培訓(xùn)后即可 上崗
2025-08-21
蘇相與
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 商家在某網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的宣傳 引流 業(yè)務(wù) 2、吃苦耐勞 敢于挑戰(zhàn)自我 3、工資待遇 日結(jié) 開(kāi)發(fā)一家商家 可得600-3000元 按商家選擇公司套餐 來(lái)獲取不同薪酬 …… 例:一日開(kāi)發(fā)3個(gè)A套餐商家 即可獲得1800日薪 一日開(kāi)發(fā)3個(gè)B套餐4500以上日薪 一日開(kāi)發(fā)3個(gè)C套餐9000以上日薪 底薪+提成+獎(jiǎng)金 上不封頂 歡迎各位前來(lái)挑戰(zhàn)自我 工作簡(jiǎn)單 一小時(shí)培訓(xùn)后即可

地推專(zhuān)員

5000-10000元
2025-08-21
蘇相與
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 商家在某網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的宣傳 引流 推廣 業(yè)務(wù) 2、吃苦耐勞 敢于挑戰(zhàn)自我 3、工資待遇 底薪+提成+獎(jiǎng)金 工作簡(jiǎn)單 一小時(shí)培訓(xùn)后即可 上崗 落地工作 成交率高 男女不限
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:1
2025-08-21
李海銘
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)的成交; 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 …… 任職資格: 1、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 2、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、普通話流利; 福利待遇:高底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+各地旅游+晉升發(fā)展空間+現(xiàn)金獎(jiǎng)+節(jié)假日福利
2025-08-21
陳正華
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)的管理制度以及流程、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)人員各項(xiàng)工作執(zhí)行,部門(mén)人員的培訓(xùn)、公司部門(mén)之間的協(xié)調(diào),以及客戶的協(xié)調(diào)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)等工作 要求本科以上學(xué)歷,有冷庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有很強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力
2025-08-21
崔玉豐
項(xiàng)目質(zhì)量,協(xié)調(diào)技術(shù)、前端等職能部門(mén)的相關(guān)工作; 5、參與項(xiàng)目需求分析,能快速準(zhǔn)確理解需求,編寫(xiě)需求分析資料,參與項(xiàng)目技術(shù)方案編寫(xiě),結(jié)合客戶實(shí)際業(yè)務(wù)、行業(yè)特點(diǎn),為客戶提供合理的技術(shù)解決方案; 6、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔 …… ,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員; 7、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作; 8、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,即時(shí)溝通,保證文檔的完整和規(guī)范; 9、開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求變更,確定要變更需求的情況下 …… ,需產(chǎn)生需求變更文檔,更改開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 10、項(xiàng)目提交測(cè)試后,項(xiàng)目經(jīng)理需了解測(cè)試結(jié)果,根據(jù)測(cè)的bug的嚴(yán)重程度來(lái)重新更改開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 11、向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項(xiàng)目信息; 12、項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié) …… ,產(chǎn)生項(xiàng)目各類(lèi)驗(yàn)收文檔; 13、參與組織技術(shù)引導(dǎo),投標(biāo)技術(shù)方案編寫(xiě); 14、組織并參與對(duì)客戶的培訓(xùn)、服務(wù)工作。
2025-08-21
唐女士
客服專(zhuān)員 1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客源使用電腦溝通發(fā)展業(yè)務(wù) 2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展 3.做好日常維護(hù) 任職要求 1.沒(méi)有學(xué)歷可以,但是要有賺錢(qián)的野心,不需要有工作經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)培訓(xùn),有客服經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先
約 45 個(gè)崗位
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北海培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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