
北海培訓開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月北海培訓開發(fā)最新招聘,海城區(qū)23條銀海區(qū)9條,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經理
4000-8000元2025-08-20郭宏亮一、崗位職責
1、 協助招商主管完成招商計劃
2、 參與市場調研,談判和簽約,做好商戶信息資料的收集、整理、分析等工作、維護好客戶關系。
3、 負責公司招商渠道的開發(fā) ,尋找優(yōu)秀的招商資源
4、 負責公司相關招商會的籌備 、執(zhí)行實施、會議總結
5、 負責與客戶簽訂合約的相關事宜,記錄客戶檔案 ,整理客戶資料,定期拜訪回訪等。
二、薪資待遇
1、無責任底薪2700~4000+績效提成+獎金+崗位補助
三、任職要求
1、 年齡18-35周歲以內,男女不限
2、 中專以上學歷 ,一年以上商業(yè)地產招商或銷售類工作經驗優(yōu)先
3、 有明確的客戶服務意識 ,較強的業(yè)務拓展及人際溝通能力。
4、 具有良好的市場洞察力,責任心強,勤奮敬業(yè) ,有良好的團隊合作意識。
5、 市場營銷,工商管理專業(yè)應往屆畢業(yè)生可放寬工作經驗要求
6、 上班時間:上午9:00-12:00,下午14:30-18:00每周雙休,法定節(jié)假日正常休息。
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廣西海納同創(chuàng)網絡科技有限公司秉承“顧客至上,銳意進取”的經營理念,專注于電動車智能充電管理系統,公司實力雄厚,是一家集科工貿于一體,專業(yè)從事掃碼、刷卡式智能自助系列產品的研發(fā)、生產和銷售的高新科技企業(yè)、擁有多項專利技術、榮獲國內外多種獎項。
公司經過研發(fā)隊伍的不斷創(chuàng)新,整合國內外先進技術,率先在電動車充電管理行業(yè)采用全過程檢測、按功率分段計費人工智能、神經網絡等先進技術,完成的小區(qū)智能充電管理站、智能刷卡插座、充電保護器、電動車充電站、立式小區(qū)充電站等產品得到了用戶的一致好評,多次接待國家科學組織調研組、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)科技廳、北海市長等政府部門和領導蒞臨指導并獲得高度肯定。
這是一個激情迸發(fā),實現你所有想法,有愛的團隊,在這里和有夢想的同事一起奮斗!
我們會組織各種有趣好玩的團隊活動,包括化妝舞會、主題派對、戶外拓展、每月生日會等節(jié)假日福利一個都不少,在這里和有趣的靈魂相遇,在你靈感空虛寂寞冷的時候,我們關注你的學習和成長,內部不定期組織各種培訓學習,讓我們共同進步。
來加入我們吧,老板懷財不遇而你正好懷才不遇,與志同道合的人一起奮斗!
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銷售經理
10000-12000元2025-08-17劉小玲崗位職責:
1.負責收集客戶資料并進行溝通,開發(fā)新客戶。
2.通過拜訪邀約等方式與客戶進行溝通并了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售任務。
3.維護老客戶業(yè)務,挖掘客戶潛在需求。
4.定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.有紅酒行業(yè)銷售管理工作經驗者優(yōu)先。
3.具有較豐富客戶資源者、有渠道資源者優(yōu)先。
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。
5.對紅酒文化有興趣,并樂于學習紅酒相關知識,公司定期組織紅酒知識培訓。 -
機修工
5000-6000元2025-08-17周勁松PS:該崗位為\"輔機技術員\",輔機設備包含中央空調系統、消防排煙系統、空壓機及管道、集中真空及管道、蒸汽管道、油煙凈化處理、污水處理等。
崗位職責:
1、配合設備研發(fā)工程師/設備主管,完成所負責項目的測試、改進、實施落地;
2、配合設備研發(fā)工程師/設備主管,制定車間各工序自動化解決方案;
3、負責設備開發(fā)過程的資源協調、進度跟進和問題反饋解決等工作;
4、負責新開發(fā)設備SOP的制定及生產相關人員的培訓工作;
5、精通高低壓配電系統、弱電系統、輔機設備中央空調系統、消防排煙系統、空壓機及管道、集中真空及管道、蒸汽管道、油煙凈化處理、污水處理等。
6、負責特種設備(壓力表、安全閥、儲氣罐)年檢;
7、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷,工業(yè)自動化控制、電器工程、機電一體化、機械工程專業(yè);
2、5年以上相關工作經驗,具備食品設備及相關設備工作經驗優(yōu)先;
3、具備低壓電工證、高壓電工證、焊工證及其他證件;
4、具備電氣控制、機械原理、繪圖軟件、辦公軟件應用等基本知識;
5、精通輔機設備中央空調系統、消防排煙系統、空壓機及管道、集中真空及管道、蒸汽管道、油煙凈化處理、污水處理等。 -
品牌服裝店長
6000-7000元2025-08-17陳彥開3利用空場時間帶教培訓員工,提升銷售專業(yè)能力。 ④營造店鋪氛圍,提升店員士氣,讓店員時刻保持狀態(tài)在線。 5考核。涉及關鍵指標:店員穩(wěn)定性及銷售技巧提升。 …… 第六個:負責客資管理,維護來客戶及開發(fā)新客戶 ①督促店員按照顧客服務標準接待 2顧客反應的問題,及時總結反饋至上級,并改善提升顧客滿意度。 ③考核。涉及關鍵指標:客資增長率。 -
營銷主管
10000-11000元2025-08-17許成1、負責北海市區(qū)域的小區(qū)拓展開發(fā)、電話、網絡跟進等,完成月度、季度、 年度銷售任務及目標任務,確保完成月度、季度、年度的銷售任務; 2、根據公司制定的小區(qū)開發(fā)策略,獨立開發(fā)小區(qū)客戶流,接洽樓盤售樓處 …… 有工作激情和進取精神,有自己的工作規(guī)劃; 4、優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)選擇錄用; 員工福利: 1、每年享受端午、中秋、春節(jié)三個節(jié)日以及當月生日的精美禮品; 4、每月至少1-3次,不定期舉行戶外拓展以及相關培訓 -
房地產經紀
10000-11000元2025-08-17蔡耀宗進行價格磋商 3.負責一手 二手 公寓 別墅 寫字樓等的買賣與租賃,包括帶看 收意向 簽約及過戶等,促成業(yè)務成交 4.負責業(yè)務跟進,客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作 5.負責公司產品的開發(fā)積累 …… ,與客戶建立良好的業(yè)務協作關系 6.薪資待遇: √ 無責無量化底薪3000 + 57%高提成+績效獎勵+現金獎勵,無業(yè)績壓力 √ 帶薪培訓 + 五金一險 + 節(jié)假日福利 √ 上萬套VIP房源 -
置業(yè)顧問
10000-11000元2025-08-17蔡耀宗進行價格磋商 3.負責一手 二手 公寓 別墅 寫字樓等的買賣與租賃,包括帶看 收意向 簽約及過戶等,促成業(yè)務成交 4.負責業(yè)務跟進,客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作 5.負責公司產品的開發(fā)積累 …… ,與客戶建立良好的業(yè)務協作關系 6.薪資待遇: √ 3000無責任無量化底薪 + 57%高提成+績效獎勵+現金獎勵,無業(yè)績壓力 √ 帶薪培訓 + 五金一險 + 節(jié)假日福利 √ 上萬套VIP房源 -
營銷總監(jiān)
7000-12000元2025-08-17李先生開發(fā)和對接客戶,銷售公司旅游線路;組建和培訓公司營銷隊伍。 -
設備組長
6000-8000元2025-08-17周勁松崗位職責: 1、配合設備研發(fā)工程師/設備主管,完成所負責項目的測試、改進、實施落地; 2、配合設備研發(fā)工程師/設備主管,制定車間各工序自動化解決方案; 3、負責設備開發(fā)過程的資源協調、進度跟進和問題反饋解決等工作 …… ; 4、負責新開發(fā)設備SOP的制定及生產相關人員的培訓工作; 5、完成領導安排的其他工作。 -
酒店銷售經理
6000-9000元2025-08-17鞠瑩市場開發(fā)與客戶維護 - 開發(fā)新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等),維護現有客戶關系,提高客戶忠誠度。 …… 團隊協作與培訓 - 帶領銷售團隊完成業(yè)績目標,提供銷售技巧培訓,提升團隊業(yè)務能力。 - 與收益管理、前廳等部門協作,優(yōu)化價格策略和產品組合。 二、任職要求 1. …… 技能要求 - **銷售能力**:具備優(yōu)秀的商務談判技巧和客戶開發(fā)能力。 - **數據分析**:能通過市場數據制定銷售策略,熟練使用Excel等工具。 -
高低壓電工
6000-10000元2025-08-17周勁松崗位職責: 1、配合設備研發(fā)工程師/設備主管,完成所負責項目的測試、改進、實施落地; 2、配合設備研發(fā)工程師/設備主管,制定車間各工序自動化解決方案; 3、負責設備開發(fā)過程的資源協調、進度跟進和問題反饋解決等工作 …… ; 4、負責新開發(fā)設備SOP的制定及生產相關人員的培訓工作; 5、負責建立設備基礎檔案,審查設備使用、維護、保養(yǎng)及完善各項操作章程; 6、負責特種設備(壓力表、安全閥、儲氣罐)年檢; 7、完成領導安排的其他工作 -
設備技術員
6000-8000元2025-08-17周勁松崗位職責: 1、配合設備研發(fā)工程師/設備主管,完成所負責項目的測試、改進、實施落地; 2、配合設備研發(fā)工程師/設備主管,制定車間各工序自動化解決方案; 3、負責設備開發(fā)過程的資源協調、進度跟進和問題反饋解決等工作 …… ; 4、負責新開發(fā)設備SOP的制定及生產相關人員的培訓工作; 5、完成領導安排的其他工作。 -
HRBP
6000-8000元2025-08-17周勁松崗位職責: 1、負責主導北海分子公司招聘模塊工作,包括制定招聘計劃、渠道開發(fā)、招聘結果分析等; 2、負責主導校園招聘計劃,建立校企合作,為公司穩(wěn)定輸送人才; 3、負責主導北海分子公司培訓開發(fā)模塊工作 -
線下拓展運營
2000-7000元2025-08-17李俊華1、通過電話進行產品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 4、協調公司內部資源 …… 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息 -
財務分析/財務BP
2000-3000元2025-08-17李俊華1、通過電話進行產品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 4、協調公司內部資源 …… 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息
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北海培訓招聘工資
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5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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21.4%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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42.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。