北海培訓開發(fā)招聘 logo

北海培訓開發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月北海培訓開發(fā)最新招聘,海城區(qū)29條銀海區(qū)14條,平均工資約為4923元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
蔣利平
全面負責銷售運營管理,市場的拓展,市場營銷渠道的開發(fā),拓展新客戶維系老客戶,做好人材的引進,新人的培訓。有執(zhí)行力,核心能量,凝聚力,將現(xiàn)有的一切提升晉級。
會做企劃出方案,企業(yè)產品的推廣,標書,APP,熟悉使用Office、COD、
富麗家具生活館:你施展才華的大舞臺!
2025-09-26
李家南
職位要求:
根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標;不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其推廣需求;負責產品市場調研和需求分析;可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;開發(fā)新客戶、新市場,增加產品銷售范圍,并維護重要客戶關系。
薪資待遇及福利:
一、法定節(jié)假日正常休息。
二、節(jié)假日福利
端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司為員工發(fā)放禮品
三、娛樂活動
1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。
四、培訓
所有員工,入職前免費培訓。入崗后提供在職培訓,拓展培訓。
五、晉升
所有管理人員均在同批入職公司內部員工選撥,管理人員以內部提升為主。
六、薪資
待遇:底薪+績效提成
2025-09-26
劉海昆
收銀設備銷售經(jīng)理
薪資范圍:10000-15000元/月
底薪:4000起-9000
社保類型:五險
提成方式:每單提成
獎金補貼:激勵獎
職位詳情
互聯(lián)網(wǎng)金融/消費金融 商家收款推廣及辦理
擁有信用/消費金融產品推廣經(jīng)驗 擅長客戶開發(fā) 擁有銷售經(jīng)驗
工作區(qū)域:北海,合浦區(qū)域就近安排。
崗位職責:
1、外出上門幫客戶辦理信用卡,銀聯(lián)收款碼、收銀設備,公司提供資源客戶,無需自己找客戶、間上門辦理即可,工作壓力較小。
2、維護老客戶的業(yè)務,定期與合作客戶進行良好的溝通,建立良好的長期合作關系。
3、公司提供全方位的金融大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡營銷培訓,在網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代,教你如何運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)做營銷如何月收入輕松過萬。
任職要求:
1、男女不限,經(jīng)驗不限;
2、踏實能干,對錢有欲望;
3、有責任心,吃苦耐勞,有團隊合作意識:
4、有無銷售經(jīng)驗均可:
薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎勵,綜合薪資1-2萬
5、晉升空間:基礎業(yè)務員-團隊經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
【注】
1.時間自由,不用打卡!
2.沒有賺錢欲望的,一萬月薪都嫌高的別聯(lián)系!
2025-09-26
龍懷東
崗位職責: 1、負責區(qū)域內民宿的開發(fā)、談判、簽約等工作; 2、根據(jù)公司規(guī)章制度,完成上級安排的日常工作內容; 3、有裝修行業(yè)電銷背景的行業(yè)優(yōu)先考慮; 4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1 …… 有卓越的交流溝通能力; 3、綜合素質高、了解基本的招商銷售方法與技巧; 4、理解學習能力強,有責任感,工作積極主動; 5、有相關客群資源者優(yōu)先; 6、有裝修行業(yè)電話邀約的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 7、應屆畢業(yè)生可做培訓
2025-09-26
邵丹
崗位職責: 1、負責學員培訓考試的管理及服務工作; 2、負責學員報名信息的完善、更新與上報工作; 3、協(xié)同咨詢、教務和教學部門做好日常溝通和關系維護; 4、搭建服務管理體系,維護學員與公司之間的關系 …… ,提升學員滿意度; 5、負責積極開發(fā)新課程內容,開發(fā)教師資源等事宜; 6、依照公司管理制度,完成相關工作資料、數(shù)據(jù)的整理及歸檔,完成相關工作表格的填寫及上報; 7、完成上級主管交待的其他工作。
北海-海城區(qū) 1人 投資 瀏覽:4
2025-09-26
黃定富
1、負責通過電話、上門拜訪、網(wǎng)絡形式進行客戶開發(fā)。 2、維護老客戶并建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、挖掘客戶需求并介紹服務促成簽單。 …… 9、具備較強的分析、組織、業(yè)務開拓及售后培訓能力。
2025-09-26
王哲
(進入公司有專員培訓上崗)由于公司業(yè)務需求,公司擴充發(fā)展特急招房產經(jīng)紀人。 …… ,為客戶提供專業(yè)的房產置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 3、陪同客戶看房,促成一手房及二手房買賣或租賃業(yè)務; 4、負責業(yè)務跟進及房屋手續(xù)等服務工作;5、負責公司房源開發(fā)與積累
2025-09-26
王哲
因公司擴展特招聘房產銷售人員若干,公司主營房產開發(fā),房產投資,房地產代理,線上、線下、電話銷售等業(yè)務。 …… 應職要求:要求42歲以下人員,男女不限,有上進心責任心,服從公司和領導安排,有無經(jīng)驗均可,公司有專業(yè)資深經(jīng)紀人和上海總部講師定期培訓,輕松易上手,工作時間自由
2025-09-26
王哲
(進入公司有專員培訓上崗)由于公司業(yè)務需求,公司擴充發(fā)展特急招房產經(jīng)紀人。 …… ,為客戶提供專業(yè)的房產置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 3、陪同客戶看房,促成一手房及二手房買賣或租賃業(yè)務; 4、負責業(yè)務跟進及房屋手續(xù)等服務工作;5、負責公司房源開發(fā)與積累
1.配合總監(jiān)定制公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程 2.負責培訓工作具體實施及實行 3.開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估 4.建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系、建立員工培訓檔案 …… 5.組織收集、篩選、制作各類培訓教材和資料、監(jiān)理公司培訓資料庫 6.負責開發(fā)編寫專業(yè)教程教案等 7.負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣 任職資格: 1.1-3年以上集團公司培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗,人力資源類相關專業(yè)優(yōu)先 …… 2.熟悉評估、能力發(fā)展的理論和工具 3.具備較為豐富的培訓活動策劃,實施,監(jiān)控經(jīng)驗等 4.具有溝通能力,執(zhí)行能力,語言表達能力 工作時間:9:00-18:00
2025-09-26
吳宇翔
崗位職責: 1、主動尋找并開發(fā)專屬行業(yè)(餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物)客戶,完成城市目標; 2、根據(jù)客戶門店的實際情況,結合公司產品和服務,為客戶提供專業(yè)化的解決方案,幫助提升門店運營效率和營業(yè)額; …… 3、 誠信正直; 4、 優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧,具有較強的自我驅動力; 5、在當?shù)厥袌鲇胁惋嫛⒛笅?、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)資源優(yōu)先; 福利待遇: 五險一金、彈性工作、出國游、高提成、新人培訓 …… 公司擁有300+人的開發(fā)服務團隊,成員均來自阿里、微軟、華為、戴爾、Paypal、雀巢、聯(lián)想等知名企業(yè)。
2025-09-26
李俊華
1、通過電話進行產品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調公司內部資源 …… 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息
2025-09-26
李俊華
1、通過電話進行產品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調公司內部資源 …… 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息
2025-09-26
李家南
職位要求: 1、根據(jù)市場情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃,完成部門制定的目標; 2、自主開發(fā)新客戶、開拓新市場,完成銷售任務; 3、收集市場信息,了解客戶需求,為制定推廣方案提供有效建議, …… 四、培訓 所有員工,入職前免費培訓。入崗后提供在職培訓,拓展培訓。 五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內部員工選撥,管理人員以內部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+階梯式績效提成,無上限
2025-09-26
崔玉豐
項目質量,協(xié)調技術、前端等職能部門的相關工作; 5、參與項目需求分析,能快速準確理解需求,編寫需求分析資料,參與項目技術方案編寫,結合客戶實際業(yè)務、行業(yè)特點,為客戶提供合理的技術解決方案; 6、制定項目開發(fā)計劃文檔 …… ,量化任務,并合理分配給相應的人員; 7、跟蹤項目的進度,協(xié)調項目組成員之間的合作; 8、監(jiān)督項目進展各階段的文檔,即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范; 9、開發(fā)過程中的需求變更,確定要變更需求的情況下 …… ,需產生需求變更文檔,更改開發(fā)計劃; 10、項目提交測試后,項目經(jīng)理需了解測試結果,根據(jù)測的bug的嚴重程度來重新更改開發(fā)計劃; 11、向上級匯報項目的進展情況,需求變更等所有項目信息; 12、項目完成的時候需要項目總結 …… ,產生項目各類驗收文檔; 13、參與組織技術引導,投標技術方案編寫; 14、組織并參與對客戶的培訓、服務工作。
約 48 個崗位
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北海培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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