
北海評估人員招聘
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售后服務經理
7000-10000元2025-09-15李惠瓊職位描述
1、全面主持售后管理工作,達成公司下達的售后經營任務及各項KPI。
2、根據(jù)公司下達的經營目標,制定售后運營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、售后團隊組建、人員評估。
4、負責標準流程的實施與控制。管理并協(xié)調售后服務各部門工作。
5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴等。
6、了解市場動態(tài),制定和更新服務策略,維護的拓展對外業(yè)務合作關系。
7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經驗,其中至少 3 年同等崗位經驗;
3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理
論知識和汽車維修經驗;
4、具有豐富的管理經驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調能力、培訓能
力、應變能力和市場洞察力;
5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛;
7、有 4S 店或一線品牌相關工作經驗者優(yōu)先。
具體薪資待遇可面談 -
商務經理(銷售部負責人)
6000-10000元2025-09-15初曉龍崗位職責:
為總經理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。
制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。
督導和協(xié)助市場銷售計劃的進展和實施。
為商務發(fā)展部設定清晰的工作目標,實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復核訓導和培訓。
監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內所有的市場商務工作活動。
管理部門內部的運作,保證部門設施完備,運行正常。
進行市場調查。
為酒店設立價格策略和銷售目標。
管理特別項目及其他相關的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現(xiàn)評估等。
確保部門員工明確所賦予的職責。
在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。
管理客戶關系及服務,包括客戶需求、產品服務知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開支和預算。
準備部門每月相關開支的預測,并在預定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動,必要時予以調整。
按照酒店政策控制部門成本,避免浪費。
確保所有與系統(tǒng)相關的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門文件,及相關資料的存檔。
通過與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團內各營業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機會。
向大眾,消費者,酒店業(yè)和政府機構提升酒店形象,設施以及服務。同時向廣大媒體和政府機構爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機構維持良好關系在市場上建立一個堅實社會地位。
參與希爾頓集團發(fā)起的銷售活動。
針對目標市場組織促銷旅行。
在海內外目標市場,保持良好的關系和溝通。
與集團收益中心共同制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新/收集市場動態(tài),結合酒店運營制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新
確保所有與系統(tǒng)相關的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應需求、進行調整,執(zhí)行任何合理的任務及額外職責。
堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。
如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。
擅長與不同的人打交道。
具備相關銷售經驗。
酒店專業(yè)或相關經驗的優(yōu)先。 -
抖音店鋪運營
20000-40000元2025-09-15何先生崗位要求:
1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產品上下架、產品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等;
2、負責抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況
6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施;
7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協(xié)調,合理規(guī)劃推廣費用,把控推廣內容及ROI
任職要求:
1、大專以上學歷,有電商相關經驗或2年以上電商運營經驗優(yōu)先;
2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯,有后臺運營能力與實操經驗,熟悉?DOU、FEED?投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效;
4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。
5、薪資:底薪+銷售提成,范圍:每月20K-60K。
6、公司接受合作運營方式,公司提供貨源。 -
淘寶運營
6000-10000元2025-09-15徐世君上架、推廣、銷售、售后服務等日常運作與管理工作; 3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并作出及時反應對策; 4.協(xié)調店鋪與公司內部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力,定期組織客服人員技能培訓及 …… KPI考核; 5.優(yōu)化產品關鍵詞、庫存和產品線,并根據(jù)實際情況微調店鋪的經營方向 ; 6.按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關系、庫存數(shù)據(jù))定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表 …… 淘寶運營崗位職責 1.制定、分解各部門(負責人)季度、月銷售計劃,指導各部門完成銷售任務; 2.對產品、設計、倉庫、客服等各部門人員進行督導 ; 3.控制運營成本,提高公司綜合經濟效益; 4.對銷售額 …… 提高公司人員的士氣。 -
汽車銷售經理(全國儲備)
10000-15000元2025-09-11負責廠家關系的對接和維護,確保廠家提、交車任務達成; 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格; 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達成需求,及時調整、完善; 5.負責銷售部組織架構搭建、人員招聘 …… 、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設; 6.負責制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 7.協(xié)助總經理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理 -
汽車售后經理(全國儲備)
10000-15000元2025-09-111.全面主持售后管理工作,達成集團下達的售后經營任務及指標; 2.制定并分解售后經營計劃、完善管理制度并實施; 3.售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4.廠家商務政策理解及運用,確保廠家返利最大化獲取 …… 制定相關售后服務策略并推進實施; 7.協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作; 8.五年以上汽車售后服務關鍵崗位工作經驗,兩年以上人員管理經驗
約 6 個崗位
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