 
北海評(píng)估人員招聘
桂聘提供2025年11月北海評(píng)估人員最新招聘,海城區(qū)5條銀海區(qū)3條,更多評(píng)估人員評(píng)估人員房地產(chǎn)評(píng)估招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械設(shè)備工程師3000-4000元2025-10-31 劉玉川崗位職責(zé)如下: 劉玉川崗位職責(zé)如下:
 1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備、公用工程系統(tǒng)及輔助設(shè)施的維護(hù)、維修及相關(guān)工作,確保設(shè)備的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,滿足車間產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)環(huán)境的具體要求。
 2、負(fù)責(zé)組織并參與本廠生產(chǎn)設(shè)備的技改方案;負(fù)責(zé)新增設(shè)備檔案建立,操作、維護(hù)規(guī)程的編寫。
 3、負(fù)責(zé)本部門機(jī)修班組人員的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)本部門機(jī)修人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。
 4、協(xié)助部門部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本廠的生產(chǎn)設(shè)備、廠房、公用工程系統(tǒng)的GMP驗(yàn)證方案、報(bào)告的編制及在GMP領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下組織實(shí)施。
 5、參與生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)前的選型討論及根據(jù)職能采購(gòu)部門的要求組織相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作。
 6、負(fù)責(zé)本廠壓力表檢定標(biāo)準(zhǔn)的日常管理;負(fù)責(zé)全廠車間電子秤、磅秤、安全閥及強(qiáng)制檢定壓力表的年檢工作。
 7、負(fù)責(zé)車間相關(guān)設(shè)備易損件。
 任職要求:
 1、30-42歲,全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化、化工機(jī)械或相關(guān)專業(yè)。
 2、3年以上的生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),制藥行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 3、熟悉壓力容器、安全閥、電子秤等特種設(shè)備的年檢流程及計(jì)量管理;具備設(shè)備技改、故障診斷及維修實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編寫設(shè)備維護(hù)規(guī)程及驗(yàn)證方案。
 4、掌握設(shè)備選型、安裝調(diào)試及驗(yàn)收流程,能參與采購(gòu)前的技術(shù)評(píng)估。
 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧。
 6、責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)制藥行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏及倒班需求;具備醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)道德,嚴(yán)守?cái)?shù)據(jù)完整性及保密原則。
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                        生活美容店長(zhǎng)8000-13000元2025-10-31 程小英生活美容店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 程小英生活美容店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
 一、門店運(yùn)營(yíng)管理
 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保門店正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
 2. 制定并執(zhí)行門店的工作計(jì)劃和目標(biāo),包括但不限于業(yè)績(jī)目標(biāo)、客戶滿意度目標(biāo)等,定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析并調(diào)整策略。
 二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)
 1. 招聘、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)門店員工,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧、銷售話術(shù)等內(nèi)容。
 2. 合理安排員工工作崗位和班次,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并及時(shí)給予反饋和獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
 三、客戶管理
 1. 關(guān)注客戶需求和反饋,及時(shí)處理客戶投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
 2. 建立和維護(hù)客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類管理和定期回訪,挖掘客戶潛在需求,制定個(gè)性化的服務(wù)方案,促進(jìn)客戶二次消費(fèi)和長(zhǎng)期消費(fèi)。
 四、市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣
 1. 協(xié)助總部制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和活動(dòng)方案,包括線上線下推廣、促銷活動(dòng)、會(huì)員制度等,提高門店知名度和美譽(yù)度,吸引新客戶進(jìn)店消費(fèi)。
 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,保持門店在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
 五、商品與庫(kù)存管理
 1. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列展示、庫(kù)存管理和采購(gòu)申請(qǐng),確保商品種類齊全、庫(kù)存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。
 2. 監(jiān)督商品質(zhì)量和使用期限,及時(shí)處理過(guò)期或損壞商品,保證顧客使用安全。
 任職要求:
 ? 專業(yè)知識(shí)與技能方面
 ? 要求具備皮膚管理相關(guān)知識(shí),尤其是祛痘方面的專業(yè)知識(shí),包括不同膚質(zhì)的祛痘方案、痘痘產(chǎn)生的原因和應(yīng)對(duì)方法等。
 ? 熟練掌握美容儀器的操作,熟悉生活美容和醫(yī)學(xué)美容項(xiàng)目。
 ? 熟悉面部皮膚面診,有良好的銷售技巧,能夠向顧客推薦合適的祛痘套餐、護(hù)膚品等產(chǎn)品。
 ? 工作經(jīng)驗(yàn)要求
 ? 一般需要有美容行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運(yùn)營(yíng)流程。
 ? 有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn),能有效管理員工、安排工作任務(wù)并且激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
 ? 個(gè)人素質(zhì)方面
 ? 有較強(qiáng)的溝通能力,包括和顧客溝通了解需求、處理顧客投訴,和員工溝通協(xié)調(diào)工作等。
 ? 要有服務(wù)意識(shí),以顧客為中心,致力于提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。
 ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門店內(nèi)的大小事務(wù),如活動(dòng)組織、人員調(diào)配等。
 ? 有責(zé)任心,對(duì)門店業(yè)績(jī)、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。
 ? 能夠適應(yīng)美容行業(yè)的工作時(shí)間,可能包括周末和節(jié)假日上班。
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質(zhì)檢專員4000-5000元2025-10-31 尤偉工作內(nèi)容: 尤偉工作內(nèi)容:
 1、負(fù)責(zé)對(duì)客服團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控和評(píng)估,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行;
 2、定期對(duì)客服通話、聊天記錄等進(jìn)行抽檢,分析并總結(jié)服務(wù)中的問(wèn)題與亮點(diǎn);
 3、制定和完善客服質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程,推動(dòng)客服團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平的提升;
 4、與客服團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供針對(duì)性的培訓(xùn)建議,幫助客服人員提升專業(yè)技能和服務(wù)水平;
 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
 任職要求:
 1、專科及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,專業(yè)不限;
 2、具有1年以上客服或質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客服工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn));
 3、具備良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確理解并傳達(dá)信息;
 4、熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;
 5、有客服質(zhì)檢或相關(guān)質(zhì)檢經(jīng)歷者優(yōu)先。
 工作時(shí)間:朝九晚六,雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定正常放假。
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                        售后服務(wù)經(jīng)理7000-10000元2025-10-30 李惠瓊3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴等。 …… 7、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。 李惠瓊3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴等。 …… 7、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
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法務(wù)主管/經(jīng)理5000-7000元2025-10-27 秦建鈞2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的相關(guān)資料的合規(guī)審查與評(píng)估,確保公司活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。 3、組織和參與培訓(xùn),提升部門員工的專業(yè)知識(shí)。 4、管理本部門日常工作及人員,打造積極向上的工作狀態(tài)。 秦建鈞2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的相關(guān)資料的合規(guī)審查與評(píng)估,確保公司活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。 3、組織和參與培訓(xùn),提升部門員工的專業(yè)知識(shí)。 4、管理本部門日常工作及人員,打造積極向上的工作狀態(tài)。
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                        法務(wù)專員/助理3000-4000元2025-10-27 秦建鈞2、律風(fēng)險(xiǎn)防控:結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)狀況及合同履行狀況,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,包括法律風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì);關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的更新和變化,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門和人員,并協(xié)助他們進(jìn)行合規(guī)操作 秦建鈞2、律風(fēng)險(xiǎn)防控:結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)狀況及合同履行狀況,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,包括法律風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì);關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的更新和變化,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門和人員,并協(xié)助他們進(jìn)行合規(guī)操作
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商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)6000-10000元2025-10-26 初曉龍監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 …… 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。 確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 在部門或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。 初曉龍監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 …… 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。 確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 在部門或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。
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                        抖音店鋪運(yùn)營(yíng)20000-40000元2025-10-26 何先生監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分; 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 …… 6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施; 7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源 何先生監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分; 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 …… 6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施; 7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源
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淘寶運(yùn)營(yíng)6000-10000元2025-10-22 徐世君上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策; 4.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績(jī)效與能力,定期組織客服人員技能培訓(xùn)及 …… KPI考核; 5.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向 ; 6.按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù))定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表 …… 淘寶運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 1.制定、分解各部門(負(fù)責(zé)人)季度、月銷售計(jì)劃,指導(dǎo)各部門完成銷售任務(wù); 2.對(duì)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)、客服等各部門人員進(jìn)行督導(dǎo) ; 3.控制運(yùn)營(yíng)成本,提高公司綜合經(jīng)濟(jì)效益; 4.對(duì)銷售額 …… 提高公司人員的士氣。 徐世君上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策; 4.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績(jī)效與能力,定期組織客服人員技能培訓(xùn)及 …… KPI考核; 5.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向 ; 6.按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù))定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表 …… 淘寶運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 1.制定、分解各部門(負(fù)責(zé)人)季度、月銷售計(jì)劃,指導(dǎo)各部門完成銷售任務(wù); 2.對(duì)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)、客服等各部門人員進(jìn)行督導(dǎo) ; 3.控制運(yùn)營(yíng)成本,提高公司綜合經(jīng)濟(jì)效益; 4.對(duì)銷售額 …… 提高公司人員的士氣。
約 9 個(gè)崗位
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                            孫女士投遞了 北海秉添資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司 的 質(zhì)檢專員 職位2025-10-23 孫女士投遞了 北海秉添資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司 的 質(zhì)檢專員 職位2025-10-23
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