
北海平臺運營專員招聘
桂聘提供2025年9月北海平臺運營專員最新招聘,海城區(qū)6條銀海區(qū)1條,平均工資約為3428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多平臺運營專員天貓運營助理/專員平臺運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商運營專員/主管(包吃包?。?/a>
5000-8000元23小時前陳浩崗位介紹:
1、有1-3年以上跨境電商運營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮.
2、必須有1-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作;
8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放;
11、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制)
初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成;
中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成;
高級專員5000+2000考核工資+店鋪提成;
資深運營專員6000+2000考核工資+店鋪提成;
運營主管6000+4000考核工資+店鋪提成;
高級運營主管8000+4000考核工資+店鋪提成;
運營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成;
高級運營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成;
店鋪合伙人1W~2W (具體***)
13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪機(jī)會等;
14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司
15、上班時間:每周日休息,9.00-12.00 13.00-18.00(飯?zhí)迷跇窍拢?br /> (產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”)
任職要求:
1、有1~3年以上運營推廣相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng));
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。 -
跨境電商運營合伙人
10000-15000元23小時前陳浩崗位介紹:
1、有1-3年以上跨境電商運營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮.
2、必須有1-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作;
8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放;
11、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制)
初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成;
中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成;
高級專員5000+2000考核工資+店鋪提成;
資深運營專員6000+2000考核工資+店鋪提成;
運營主管6000+4000考核工資+店鋪提成;
高級運營主管8000+4000考核工資+店鋪提成;
運營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成;
高級運營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成;
店鋪合伙人1W~2W (具體***)
13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪機(jī)會等;
14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司
15、上班時間:每周日休息,9.00-12.00 13.00-18.00(飯?zhí)迷跇窍拢?br /> (產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”)
任職要求:
1、有1~3年以上運營推廣相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng));
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。 -
店鋪合伙人(包吃包?。┪咫U
15000-20000元23小時前陳浩崗位介紹:
1、有3-5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮.
2、必須有3-5年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作;
8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放;
11、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機(jī)制)
運營助理3000+1000考核工資;
初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成;
中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成;
高級專員5000+2000考核工資+店鋪提成;
資深運營專員6000+2000考核工資+店鋪提成;
運營主管6000+4000考核工資+店鋪提成;
高級運營主管8000+4000考核工資+店鋪提成;
運營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成;
高級運營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成;
店鋪合伙人1W~2W (具體***)
13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪機(jī)會等;
14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司
(產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”)
任職要求:
1、有3-5年以上運營推廣相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬像臺、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng));
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。 -
產(chǎn)品運營助理/專員(包吃包住)+五險
4000-6000元23小時前陳浩崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺產(chǎn)品頁面優(yōu)化、賣點提煉及詳情頁策劃,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。 2、監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù)(銷量、增長率、退款率、客單價等),分析用戶行為,制定優(yōu)化策略。 …… 13、薪酬結(jié)構(gòu):產(chǎn)品運營助理3000-4000,產(chǎn)品運營專員4000-6000+提成。 …… 任職要求: 1、1-3年電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)運營相關(guān)經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(天貓/京東/抖音等)運營規(guī)則 2、有成功操盤爆品或活動案例者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的文案能力,能將復(fù)雜賣點轉(zhuǎn)化為用戶語言。 -
平臺運營專員
3000-5000元2025-09-07廖永英負(fù)責(zé)公司電商平臺(包括但不限于某音、小某書、某東、某團(tuán)等)的日常運營管理,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率; 2. 策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提升品牌影響力和用戶粘性; 3. -
電商平臺運營專員
4000-6000元2025-09-03許志君崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺的產(chǎn)品活動策劃、推廣及效果評估分析。 2.對電商平臺的日常運營進(jìn)行管理,確保平臺內(nèi)容的及時更新和優(yōu)化。 …… 3.監(jiān)控并分析電商平臺的流量、營銷、成交及客戶數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。 4.與團(tuán)隊合作,共同制定電商平臺的營銷計劃和運營策略。 -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-09-03新媒體運營專員主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容: 一、內(nèi)容創(chuàng)作與管理 1.?負(fù)責(zé)新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與撰寫。 …… - 定期更新平臺內(nèi)容,保持活躍度和新鮮感。 二、用戶運營與互動 1.?用戶關(guān)系管理。 - 回復(fù)用戶的評論、私信和咨詢,建立良好的用戶關(guān)系。 - 處理用戶投訴和問題,提高用戶滿意度。 2.? …… 新媒體平臺推廣。 - 運用各種推廣手段,提高新媒體平臺的曝光度和粉絲數(shù)量。 - 優(yōu)化平臺的搜索引擎排名,增加自然流量。 2.?合作與資源拓展。 …… - 定期監(jiān)測新媒體平臺的各項數(shù)據(jù)指標(biāo),如粉絲增長、閱讀量、互動率等。 - 分析數(shù)據(jù)變化趨勢,找出問題和改進(jìn)方向。 2.?運營策略優(yōu)化。 …… - 不斷嘗試新的運營方法和手段,提升新媒體平臺的競爭力。 五、其他工作 1.?協(xié)助團(tuán)隊完成其他相關(guān)工作任務(wù),如活動策劃執(zhí)行、市場調(diào)研等。 2.?
約 7 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
天貓運營助理/專員平臺運營專員電商平臺運營專員外賣平臺運營專員運營維護(hù)運營專員項目運營運營監(jiān)督運行管理案例運營運營助理運營人員移動互聯(lián)網(wǎng)運營線下運營后臺運營運營流程專員運營維護(hù)專員平臺運營助理店鋪運營助理數(shù)據(jù)運營助理流量運營助理運營維護(hù)人員市場運營助理淘寶天貓店鋪運營助理業(yè)務(wù)運營助理廣告運營助理天貓/淘寶運營助理商業(yè)運營助理抖店運營助理運營助理/專員市場運營人員線上運營支持抖音運營助理營運助理運營實習(xí)生旅游運營專員公司運營專員流量運營專員運營部機(jī)票運營業(yè)務(wù)運營專員ota渠道運營
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北海運營助理/專員招聘工資
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3428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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46.7%3K
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33.3%4K
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6.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。