
北海平臺運營專員招聘
桂聘提供2025年10月北海平臺運營專員最新招聘,海城區(qū)6條,平均工資約為3500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多平臺運營專員電商平臺運營專員外賣平臺運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
3000-6000元2025-10-01新媒體運營專員主要負責以下工作內(nèi)容:
一、內(nèi)容創(chuàng)作與管理
1.?負責新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與撰寫。
- 深入了解目標受眾的需求和興趣點,結(jié)合品牌定位和熱點話題,制定有針對性的內(nèi)容主題。
- 創(chuàng)作高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和可讀性。
2.?內(nèi)容編輯與排版。
- 對創(chuàng)作的內(nèi)容進行精心編輯和排版,使其在視覺上更加美觀、易讀。
- 合理運用標題、副標題、段落分隔等元素,提高內(nèi)容的閱讀體驗。
3.?內(nèi)容發(fā)布與更新。
- 按照既定的發(fā)布計劃,及時將內(nèi)容發(fā)布到新媒體平臺上。
- 定期更新平臺內(nèi)容,保持活躍度和新鮮感。
二、用戶運營與互動
1.?用戶關(guān)系管理。
- 回復用戶的評論、私信和咨詢,建立良好的用戶關(guān)系。
- 處理用戶投訴和問題,提高用戶滿意度。
2.?用戶互動與活動策劃。
- 制定用戶互動策略,如發(fā)起話題討論、投票、問答等,提高用戶參與度。
- 策劃并執(zhí)行線上線下用戶活動,增強用戶粘性和忠誠度。
3.?用戶數(shù)據(jù)分析。
- 分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和喜好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運營策略調(diào)整提供依據(jù)。
三、渠道推廣與合作
1.?新媒體平臺推廣。
- 運用各種推廣手段,提高新媒體平臺的曝光度和粉絲數(shù)量。
- 優(yōu)化平臺的搜索引擎排名,增加自然流量。
2.?合作與資源拓展。
- 尋找與品牌相關(guān)的合作機會,如與其他新媒體賬號、博主、網(wǎng)紅等進行合作推廣。
- 拓展新媒體渠道資源,擴大品牌影響力。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.?數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析。
- 定期監(jiān)測新媒體平臺的各項數(shù)據(jù)指標,如粉絲增長、閱讀量、互動率等。
- 分析數(shù)據(jù)變化趨勢,找出問題和改進方向。
2.?運營策略優(yōu)化。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作、用戶運營和推廣策略,提高運營效果。
- 不斷嘗試新的運營方法和手段,提升新媒體平臺的競爭力。
五、其他工作
1.?協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作任務(wù),如活動策劃執(zhí)行、市場調(diào)研等。
2.?關(guān)注新媒體行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。 -
平臺運營專員
3000-5000元2025-09-26廖永英崗位職責:
1. 負責公司電商平臺(包括但不限于某音、小某書、某東、某團等)的日常運營管理,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率;
2. 策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提升品牌影響力和用戶粘性;
3. 及時回復公域流量客戶售前、售中、及售后問題;
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化產(chǎn)品上架、定價及推廣策略,確保銷售目標達成。
任職要求:
1. 專科以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗的可擴寬標準;
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策;
3. 細心負責,具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4. 適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備高效的工作執(zhí)行力和抗壓能力。 -
初級運營專員
3000-5000元2025-09-26鐘斌崗位職責:
1、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先2、負責店鋪的日常運營、推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化:3、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進行跟蹤評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報舉4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放:
5、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
運營學徒2800底薪+500考核工資;
運營助理3000底薪+1000考核工資;
初級運營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成;
運營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成;
運營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成
任職要求:
1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運營工作經(jīng)驗
2、有相關(guān)電商平臺的投流經(jīng)驗
3、懂得運用PS軟件進行簡單的修圖制作水印 -
運營總監(jiān)
6000-10000元2025-09-26鐘斌運營學徒2800底薪+500考核工資; 運營助理3000底薪+1000考核工資; 初級運營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成; …… 高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成; 運營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成; 運營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成。 …… 任職要求: 1、有5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運營工作經(jīng)驗. 2、有相關(guān)電商平臺的投流經(jīng)驗 3、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。 -
中級運營專員
4000-6000元2025-09-26鐘斌運營學徒2800底薪+500考核工資; 運營助理3000底薪+1000考核工資; 初級運營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成; …… 高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成; 運營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成; 運營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成 任職要求: 1、有3年以上淘寶、天貓 …… 、京東、拼多多、抖音等運營工作經(jīng)驗 2、有相關(guān)電商平臺的投流經(jīng)驗 3、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。 -
高級運營專員
4000-8000元2025-09-26鐘斌,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表 4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放 運營學徒2800底薪+500考核工資; 運營助理3000底薪+1000考核工資; 初級運營專員 …… 3000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 中級運營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 高級運營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成; 運營主管5000底薪+3000考核工資+ …… 任職要求: 1、有3年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運營工作經(jīng)驗 2、有相關(guān)電商平臺的投流經(jīng)驗 3、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議 4、有運營成功的案例
約 6 個崗位
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北海平臺運營專員招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西海云豪文化旅游有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-09-24
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北海運營助理/專員招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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40%3K
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40%4K
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6.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。