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北海品牌內(nèi)容策劃招聘

桂聘提供2025年10月北海品牌內(nèi)容策劃最新招聘,海城區(qū)12條合浦縣7條,平均工資約為3529元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌內(nèi)容策劃文案策劃/文案編輯品牌內(nèi)容策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
何先生
1.運(yùn)營(yíng)企業(yè)微信號(hào),負(fù)責(zé)粉絲增長(zhǎng),并撰寫相關(guān)朋友圈文案;
2.負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護(hù),關(guān)注威信群用戶增長(zhǎng);培養(yǎng)微信群對(duì)于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性;
3.管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶運(yùn)營(yíng),包括企業(yè)微信號(hào),微信群,公眾號(hào)等,及時(shí)跟進(jìn)并發(fā)布最新資訊。
4.挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)價(jià)值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5.定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,提交分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施并實(shí)施。
6.策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動(dòng)方案,增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì),提高品牌認(rèn)知度與信任度與管理社群意見(jiàn)領(lǐng)袖活動(dòng)情況。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有做過(guò)微商運(yùn)營(yíng),懂企業(yè)管理優(yōu)先;
2.熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。
3.喜歡并樂(lè)于接受新鮮事物,注重團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通,愛(ài)學(xué)習(xí),積極向上。
4.對(duì)快消食品社群運(yùn)營(yíng)感興趣者優(yōu)先;
5.有銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2025-10-01
何先生
崗位職責(zé):
1、建立運(yùn)營(yíng)企業(yè)微信號(hào),負(fù)責(zé)粉絲增長(zhǎng),并撰寫相關(guān)朋友圈文案;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護(hù),關(guān)注威信群用戶增長(zhǎng);培養(yǎng)微信群對(duì)于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性;
3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶運(yùn)營(yíng),包括企業(yè)微信號(hào),微信群,公眾號(hào)等,及時(shí)跟進(jìn)并發(fā)布最新資訊。
4、挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)價(jià)值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5、定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,提交分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施并實(shí)施。
6、策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動(dòng)方案,增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì),提高品牌認(rèn)知度與信任度與管理社群意見(jiàn)領(lǐng)袖活動(dòng)情況。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有做過(guò)微商運(yùn)營(yíng),懂企業(yè)管理或人力資源管理者優(yōu)先;
2、熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。
3、喜歡并樂(lè)于接受新鮮事物,注重團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通,愛(ài)學(xué)習(xí),積極向上。
4、對(duì)快消食品社群運(yùn)營(yíng)感興趣者優(yōu)先;
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
6、薪資:底薪+銷售提成。
崗位職責(zé):
1、制定達(dá)人拓展策略及銷售計(jì)劃、挖掘抖音、快手、小紅書(shū)等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu),幫助品牌與達(dá)人建立深度合作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、獨(dú)立完成與達(dá)人、機(jī)構(gòu)的前期商務(wù)談判,跟蹤整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程,把控傭金、費(fèi)比、合作方式并簽訂合同;
3、與內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時(shí)調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法,以確保達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo);
4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等,結(jié)合對(duì)達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷;幫助達(dá)人進(jìn)行直播內(nèi)容策劃,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品賣點(diǎn)傳遞和直播效果優(yōu)化;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上達(dá)人運(yùn)營(yíng)/自媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路
2.具備頭部達(dá)人商務(wù)BD能力,能定向跟進(jìn)超頭資源的篩選及跟進(jìn)落地,有平臺(tái)及達(dá)人資源優(yōu)先
3.擅長(zhǎng)溝通表達(dá),具備較強(qiáng)的分析能力
2025-10-01
田國(guó)華
3、負(fù)責(zé)旅游資源的調(diào)研整合、概念策劃、投資預(yù)估、開(kāi)發(fā)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、完善市場(chǎng)區(qū)域劃分等的統(tǒng)籌和目標(biāo)分解,根據(jù)行業(yè)和項(xiàng)目發(fā)展?fàn)顩r做出分析并及時(shí)調(diào)整。 …… 4、制訂產(chǎn)品各階段營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建全面的營(yíng)銷管理體系,不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、品牌知名度,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、協(xié)助公司做好產(chǎn)品的宣傳推廣、內(nèi)容活動(dòng)方案的構(gòu)建與落地工作。
2025-10-01
何先生
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分; 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng) …… 、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤 …… 7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容
2025-10-01
陳宇波
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司各類媒體賬號(hào)平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)、社群的運(yùn)營(yíng),推廣公司品牌理念及產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)圖片拍攝、文案寫作、視頻創(chuàng)意和腳本制作、視頻的拍攝剪輯、素材整理工作。 …… 3、獨(dú)立制作軟文,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。 …… 4、日常社群運(yùn)營(yíng); 5、線上線下活動(dòng)的策劃組織及用戶轉(zhuǎn)化; 6、綜合薪資:5000-8000元 【任職要求】 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,具備豐富的本地生活運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),可提供成功的案例賬號(hào)。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:44
2025-10-01
新媒體運(yùn)營(yíng)專員主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容: 一、內(nèi)容創(chuàng)作與管理 1.?負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等)的內(nèi)容策劃與撰寫。 …… - 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣點(diǎn),結(jié)合品牌定位和熱點(diǎn)話題,制定有針對(duì)性的內(nèi)容主題。 - 創(chuàng)作高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和可讀性。 2.?內(nèi)容編輯與排版。 …… - 對(duì)創(chuàng)作的內(nèi)容進(jìn)行精心編輯和排版,使其在視覺(jué)上更加美觀、易讀。 - 合理運(yùn)用標(biāo)題、副標(biāo)題、段落分隔等元素,提高內(nèi)容的閱讀體驗(yàn)。 3.?內(nèi)容發(fā)布與更新。 …… - 策劃并執(zhí)行線上線下用戶活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性和忠誠(chéng)度。 3.?用戶數(shù)據(jù)分析。 - 分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和喜好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù)。 三、渠道推廣與合作 1.? …… - 尋找與品牌相關(guān)的合作機(jī)會(huì),如與其他新媒體賬號(hào)、博主、網(wǎng)紅等進(jìn)行合作推廣。 - 拓展新媒體渠道資源,擴(kuò)大品牌影響力。 四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.?數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析。
2025-10-01
陳裕鑫
崗位職責(zé): 1、制定達(dá)人拓展策略及銷售計(jì)劃、挖掘抖音、快手、小紅書(shū)等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu),幫助品牌與達(dá)人建立深度合作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 跟蹤整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程,把控傭金、費(fèi)比、合作方式并簽訂合同; 3、與內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時(shí)調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法,以確保達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo); 4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等 …… ,結(jié)合對(duì)達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷;幫助達(dá)人進(jìn)行直播內(nèi)容策劃,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品賣點(diǎn)傳遞和直播效果優(yōu)化; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上達(dá)人運(yùn)營(yíng)/自媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路 2.具備頭部達(dá)人商務(wù)
約 23 個(gè)崗位

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北海文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 42.9%
    3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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北海文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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