北海品牌運(yùn)營管理招聘 logo

北海品牌運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年4月北海品牌運(yùn)營管理最新招聘,海城區(qū)20條銀海區(qū)13條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、全面負(fù)責(zé)品牌汽車4S店的經(jīng)營管理工作,定期向品牌總匯報(bào)經(jīng)營情況;
2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃,完成集團(tuán)制定的多項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
3、全面掌握廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項(xiàng)考核指標(biāo);
4、提升公司的整體銷售能力、售后服務(wù)能力、二手車業(yè)務(wù),努力提高公司在市場的競爭力。
5、5年以上汽車行業(yè)的總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店全面運(yùn)營管理,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力,接受全國范圍辦公。

品牌服裝店長

6000-7000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:6
2025-04-18
陳彥開
第一個(gè):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)
①跟進(jìn)店鋪的日、周、月銷售業(yè)績完成情況。
2對店鋪業(yè)績達(dá)成率進(jìn)行分析,向上級反饋業(yè)績情況并提出推動業(yè)績提升的策略。
3利用激勵(lì)機(jī)制建立執(zhí)行環(huán)境,營造氛圍,激發(fā)員工潛能,提升積極性和意愿度。
④考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):業(yè)績達(dá)成率。
第二個(gè):負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理
①對公司下發(fā)的所有文件進(jìn)行保存,并傳達(dá)至各店員,監(jiān)督帶教員工按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作。
②嚴(yán)格對店鋪營運(yùn)時(shí)間進(jìn)行把控,確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常營業(yè)。
3維護(hù)賣場和倉庫環(huán)境衛(wèi)生,時(shí)刻保持整潔顧客提供愉悅的購物環(huán)境。
④保持全場燈光、音樂正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保店內(nèi)外裝修、貨架、電腦和收銀系統(tǒng)等辦公設(shè)施無損壞,損壞物品及時(shí)申報(bào)維修,維護(hù)店鋪整體形象。
5 考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):營運(yùn)管理規(guī)范化。
第三個(gè):負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控每天核對貨款,把控支出,開銷上報(bào),記錄費(fèi)用明細(xì)。
第四個(gè):負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理
①新到貨品驗(yàn)收、出樣陳列。
②定期調(diào)整店鋪陳列,展現(xiàn)品牌風(fēng)格多樣化。
③在店鋪運(yùn)營中發(fā)現(xiàn)暢滯銷款,及時(shí)反饋上級和商品,便于做出貨品配補(bǔ)推廣計(jì)劃。
④按公司規(guī)定配合并執(zhí)行商品調(diào)配事宜。
⑤店鋪貨品盤點(diǎn)、保證財(cái)物無差異。
6考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):貨品動銷率。
第五個(gè):店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升銷售技巧,降低流失率
①督促儀容儀表,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)品牌形象。員工考勤、儲備店員,帶教新員工等。
2每日會議,定期考核,業(yè)績情況,對公司下達(dá)策略宣貫并執(zhí)行。
3利用空場時(shí)間帶教培訓(xùn)員工,提升銷售專業(yè)能力。
④營造店鋪氛圍,提升店員士氣,讓店員時(shí)刻保持狀態(tài)在線。
5考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):店員穩(wěn)定性及銷售技巧提升。
第六個(gè):負(fù)責(zé)客資管理,維護(hù)來客戶及開發(fā)新客戶
①督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待
2顧客反應(yīng)的問題,及時(shí)總結(jié)反饋至上級,并改善提升顧客滿意度。
③考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):客資增長率。
2025-04-18
王璐璐
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)南珠宮品牌專柜內(nèi)的日常銷售及管理工作,確保店內(nèi)運(yùn)營順暢。
2. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。
3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升店鋪業(yè)績。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理店鋪運(yùn)營。
2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程和提升服務(wù)質(zhì)量。
3. 對工作充滿熱情,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,保證工作效率。
4.本崗位為店長儲備崗,歡迎珠寶行業(yè)優(yōu)秀精英的加入!
2025-04-18
王璐璐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌各類媒體平臺賬號(微信、微博、小紅書、百家號等)的日常運(yùn)營和日常賬號管理。 2、新媒體平臺策略、玩法制定,熱點(diǎn)搜集、輿情監(jiān)測。 …… 3、制定并執(zhí)行有效的新媒體營銷策略,提高品牌知名度和用戶粘性,增加粉絲數(shù)量和互動率。 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案,提升新媒體運(yùn)營效果。
2025-04-18
穆森
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定各區(qū)域銷售計(jì)劃、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); 2、熟悉新房業(yè)務(wù)相關(guān)流程及相關(guān)交易政策,預(yù)測和把握各區(qū)域新房運(yùn)營競爭走勢,提出相應(yīng)的營銷策略; 3、組織開展市場調(diào)研、客戶分析和品牌維護(hù)工作并及時(shí)反映市場信息 …… ; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理、培養(yǎng)、激勵(lì)與保留,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; ? 任職要求: 1、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)(50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)); 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識
2025-04-18
蔡卓亮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌形象設(shè)計(jì),包括但不限于LOGO、名片、宣傳冊、海報(bào)、包裝等視覺設(shè)計(jì)工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目需求,與市場企劃、文案及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作,參與創(chuàng)意構(gòu)思,進(jìn)行視覺效果的創(chuàng)意設(shè)計(jì)。 …… 5、管理和維護(hù)設(shè)計(jì)素材庫,保證設(shè)計(jì)資源的高效使用。 6、在需要時(shí),協(xié)助完成其他相關(guān)的設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2025-04-18
蔡卓亮
一、崗位職責(zé): (一)平臺運(yùn)營與內(nèi)容創(chuàng)作: 負(fù)責(zé)公司官方賬號(如微信公眾號、小紅書、抖音等)的日常運(yùn)營,包括選題策劃、寫作、編輯、發(fā)布及維護(hù)管理。 …… 根據(jù)公司品牌調(diào)性和用戶需求,撰寫符合公司風(fēng)格的新媒體文案,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 (二)活動策劃與執(zhí)行: 策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,提升品牌影響力和用戶參與度。 …… (三)矩陣運(yùn)營與粉絲互動: 增加各新媒體平臺粉絲數(shù)量及活躍度,提升粉絲粘性和忠誠度。 (四)品牌建設(shè)與傳播: 根據(jù)公司品牌策略,尋找傳播渠道,帶動粉絲數(shù)量增長,維護(hù)推廣公司品牌。 …… 配合品牌部門進(jìn)行線上宣傳,實(shí)施跨界品牌合作等項(xiàng)目。 (五)跨部門協(xié)作與溝通: 與其他部門保持良好溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。協(xié)助完成其他文字策劃相關(guān)的工作。 …… 社交媒體運(yùn)營能力:熟悉小紅書、微信、抖音等社交平臺的運(yùn)營規(guī)則和玩法。 創(chuàng)新思維能力:能夠捕捉熱點(diǎn),結(jié)合時(shí)事創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 四、工作時(shí)間: 8:30-12:30;14:30-17:30;雙休
2025-04-18
蔡卓亮
運(yùn)營物料的設(shè)計(jì)、提報(bào)、跟進(jìn)制作安裝:負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的運(yùn)營物料的設(shè)計(jì)工作,包括提報(bào)設(shè)計(jì)方案、與供應(yīng)商溝通制作細(xì)節(jié),并跟進(jìn)物料的制作和安裝過程。 …… 各類線上宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì):根據(jù)市場需求和公司品牌形象,設(shè)計(jì)各類線上宣傳海報(bào),提升品牌知名度和影響力。 陳列物料、宣傳品庫存的管理:負(fù)責(zé)管理和更新陳列物料和宣傳品庫存,確保及時(shí)補(bǔ)充和更新。 …… 廣告物料費(fèi)用的管控:監(jiān)控和管理廣告物料的費(fèi)用支出,確保在預(yù)算范圍內(nèi)控制成本。

店長

4000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人
2025-04-18
楊啟鵬
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)店鋪管理制度和政策的落實(shí),保證店鋪的正常運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁; …… 5、帶領(lǐng)員工為消費(fèi)者提供滿意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷; 2、喜愛運(yùn)動品牌,個(gè)性陽光、樂觀、樂于交流; 3、具備管理5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、1年以上終端管理
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 影視 瀏覽:4
2025-04-18
許承燕
1.通過各種渠道有效招募各種語音主播 2.持續(xù)維護(hù)并不斷開拓的合作渠道,推廣宣傳公司品牌的影響力, 任職要求: 1.年齡18-28周歲 學(xué)歷不限 2.對直播行業(yè)感興趣,膽大心細(xì),有上進(jìn)心,有賺錢的欲望 …… ,小白可以學(xué),人性化管理,非銷售性質(zhì),坐辦公室。 …… 上班時(shí)間: 下午1點(diǎn)到晚上9點(diǎn) 薪資待遇: 無責(zé)底薪2500+提成 (月收入約4500左右) 可以成為運(yùn)營(平均工資8000左右)
2025-04-15
田國華
2、負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目的商務(wù)拓展與整體項(xiàng)目運(yùn)營對接管理工作。 …… 4、制訂產(chǎn)品各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建全面的營銷管理體系,不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率、品牌知名度,帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績指標(biāo)。 5、協(xié)助公司做好產(chǎn)品的宣傳推廣、內(nèi)容活動方案的構(gòu)建與落地工作。 …… 任職要求 1、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2、富有開拓意識,具備較強(qiáng)的組織管理能力以及出色的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力。 …… 3、具有敏銳的文旅行業(yè)洞察力,能夠針對目標(biāo)客群與市場發(fā)展需求制定市場拓展戰(zhàn)略,實(shí)時(shí)把握和調(diào)整商務(wù)拓展和推廣方向; 4、熟悉旅游產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷和運(yùn)營管理,5年以上營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-04-15
田國華
2、負(fù)責(zé)景區(qū)操作規(guī)程的制定,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、管理。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營管理,圍繞景點(diǎn)門票和店面銷售產(chǎn)品制定銷售策略,對營收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 …… 4、負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營銷策略,提升品牌知名度。 5、管理管理景區(qū)經(jīng)營業(yè)態(tài),包括但不限于商業(yè)租賃、商業(yè)銷售、廣告推廣、營銷策劃等。 …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的商業(yè)頭腦和市場敏感度,能夠把握市場趨勢和客戶需求,具有較強(qiáng)的商業(yè)談判和管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 …… 4、3年以上全盤運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)及成功案例優(yōu)先。
2025-04-15
田國華
1、結(jié)合公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運(yùn)營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 …… 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動合作項(xiàng)目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,做好人才梯隊(duì)建設(shè)。 …… 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗(yàn),文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)管理技能。

門店店長

6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 首飾
2025-04-15
鄭艷云
1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作,保證門店的日常營運(yùn)運(yùn)作順暢; 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧 …… ; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施; 6、制定并管理控制運(yùn)營成本,使門店的利益最大化 …… ; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時(shí)門店以及品牌的形象 …… ; 10、有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)?em>運(yùn)營數(shù)據(jù)精確分析。
2025-04-15
余巍
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司對文旅事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,履行部門管理職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成產(chǎn)品定位、客戶定位、品牌規(guī)劃與執(zhí)行、服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)制定等日常事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司文化旅游實(shí)體項(xiàng)目投資開發(fā)決策提供:經(jīng)營模式 …… 、營銷策劃推廣、品牌營造、市場策劃等專業(yè)建議; 3、負(fù)責(zé)市場開拓、資源整合、合作洽商等對外工作鏈接; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營狀況分析,配合分管領(lǐng)導(dǎo)主持項(xiàng)目的運(yùn)營工作,監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的有序執(zhí)行,確保完成項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo) …… ; 5、負(fù)責(zé)文旅版塊體系建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn),編制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/經(jīng)營手冊/客戶手冊等; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營管理中的各項(xiàng)問題,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 …… 能從經(jīng)營管理的角度對開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和工程建設(shè)提供專業(yè)意見; 2、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,旅游管理、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、3年以上文化旅游項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉文旅項(xiàng)目策劃、營銷和運(yùn)營管理,有實(shí)際IP落地經(jīng)驗(yàn),有國內(nèi)知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備經(jīng)營思維、組織管控、全面預(yù)算的管理能力; 5、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營銷、運(yùn)營與資源拓展
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北海運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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